恒烁股份：董事会薪酬与考核委员会关于调整2022年、2024年及2025年限制性股票激励计划相关事项的核查意见

恒烁半导体(合肥)股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于调整2022 年、2024 年及 2025 年限制性股票激励计划相关事项的核查意见

恒烁半导体(合肥)股份有限公司(以下简称“公司”)董事会薪酬与考核委 员会依据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共 和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办法》(以 下简称“《管理办法》”)、《上海证券交易所科创板股票上市规则》(以下简称 “《上市规则》”)、《科创板上市公司自律监管指南第4 号――股权激励信息披 露》等相关法律、法规及规范性文件和《恒烁半导体(合肥)股份有限公司章程》 (以下简称“《公司章程》”)等有关规定,对调整2022 年、2024 年及2025 年限 制性股票激励计划授予价格及数量的相关事项进行审核,核查意见如下:

公司本次调整事项符合《上市公司股权激励管理办法》等法律法规、规范性 文件及《2022 年限制性股票激励计划(草案)》《2024 年限制性股票激励计划 (草案)》及《2025 年限制性股票激励计划(草案)》的相关规定,审议程序合 法合规,不存在损害公司及股东利益的情形。因此,董事会薪酬与考核委员会同 意本次关于2022 年、2024 年及2025 年激励计划的相关调整事项。

恒烁半导体(合肥)股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会

2026 年7 月17 日