海亮股份：关于调整2026年员工持股计划受让价格的公告

浙江海亮股份有限公司 关于调整2026 年员工持股计划受让价格的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。

浙江海亮股份有限公司(以下简称“公司”)于2026 年7 月22 日召开了第 九届董事会第十三次会议,审议通过《关于调整2026 年员工持股计划受让价格 的议案》,现将相关事项说明如下:

一、本员工持股计划批准及实施情况

1、2026 年1 月7 日,公司召开第九届董事会第六次会议,审议通过了《关 (于公司<2026) (《关于公司<2026) 年 员工持股计划管理办法>的议案》等相关议案。董事会提名、薪酬与考核委员会 对以上议案发表了同意意见。

2、2026 年1 月26 日,公司召开2026 年第一次临时股东会,审议通过了《关 (于公司<2026) (《关于公司<2026) 年 员工持股计划管理办法>的议案》等相关议案,同意公司实施2026 年员工持股 计划,并授权董事会办理公司2026 年员工持股计划相关事宜。

3、2026 年7 月22 日,公司召开第九届董事会第十三次会议审议通过《关 (于公司<2026) (《关于公司<2026) ((修订稿)>的议案》) 划受让价格的议案》等相关议案。董事会提名、薪酬与考核委员会对以上议案 发表了同意意见。

二、本员工持股计划调整情况

2026 年7 月2 日,公司于巨潮资讯网披露《浙江海亮股份有限公司2025 年 年度权益分派实施公告》,经公司2025 年度股东会审议通过,公司2025 年度

权益分派方案为:以实施权益分派股权登记日的总股本2,291,755,274 股扣除公 司回购专用证券账户中的回购股份后的股本总额2,211,119,185 股为基数,向全 体股东每10 股派发现金红利人民币1.28 元(含税),实际现金分红总额为 283,023,255.68 元(含税)。本次利润分配不送红股,不以公积金转增股本。

根据公司《2026 年员工持股计划(草案)》的相关规定,在本员工持股 计划购买公司回购股份完成非交易过户之前,公司若发生资本公积转增股本、 派发股票或现金红利、股票拆细、缩股等事宜,公司董事会可决定是否对该 标的股票的价格做相应的调整。调整方法如下:

公司若发生派息事宜,受让价格的调整方法为: (P=P_{0}-V)

其中: (P_{0}) 为调整前的初始购买价格;V 为每股的派息额;P 为调整后的初始 购买价格。

[调整后的受让价格 =9.00-1.28 / 10=8.872 元/股。]

鉴于公司2025 年年度权益分派已于公司2026 年7 月9 日实施完毕,本 员工持股计划的受让价格由9.00 元/股调整为8.872 元/股。

本次调整事项在公司2026 年第一次临时股东会对董事会的授权范围内, 无需再次提交股东会审议。

三、本次调整对公司的影响

公司本次调整员工持股计划受让价格事项符合相关法律法规及公司《2026 年员工持股计划(草案)》的有关规定,本次调整不会对公司的财务状况和经 营成果产生实质性影响。

四、董事会提名、薪酬与考核委员会意见

公司根据2025 年年度权益分派实施情况调整2026 年员工持股计划受让价格 符合公司《2026 年员工持股计划(草案)》的相关规定,本次价格调整在公司 2026 年第一次临时股东会对董事会的授权范围内,调整程序合法、合规,不存 在损害公司及股东利益的情形。

五、律师出具的法律意见

国浩律师(杭州)事务所律师认为,截至本法律意见书出具日,公司已就本 次调整履行了现阶段必要的批准和授权,本次调整符合《关于上市公司实施员 工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1 号 ――主板上市公司规范运作》的相关规定。

特此公告

浙江海亮股份有限公司

董事会

2026 年7 月23 日