保利联合：公司2026年度董事薪酬方案

保利联合化工控股集团股份有限公司 2026 年度董事薪酬方案

保利联合化工控股集团股份有限公司(以下简称“公 司”)根据《公司法》《上市公司治理准则》等法律法规、 部门规章、规范性文件及《公司章程》《董事、高级管理人 员薪酬管理制度》等相关规定,结合公司实际情况,特制定 公司2026 年度董事薪酬方案,具体如下:

一、适用对象与期限

(一)适用对象

公司2026 年度任期内的董事。

(二)适用期限

本次董事薪酬方案自公司股东会审议通过后实施,至新 的薪酬方案审议通过后失效。

二、董事薪酬方案

公司董事考核范围包括所有董事,其中,董事长、专职 党委副书记不在公司领薪。

(一)非独立董事薪酬

在公司任职的非独立董事,根据公司相关薪酬与考核制 度执行,按照其实际工作岗位及工作内容领取薪酬,不单独 发放董事津贴;不在公司担任具体经营管理职务的非独立董 事,不在公司领取薪酬或津贴。

(二)独立董事薪酬

公司对独立董事发放固定津贴,不参与公司内部绩效考 核。独立董事由其自行申报相关个人所得税。

三、其他说明

(一)离任薪酬计算:公司董事因换届、改选(或改 聘)、任期内辞职等原因离任或离职的,按其实际任职期间 计算薪酬并予以发放。

(二)个人所得税:公司非独立董事薪酬均包含个人所 得税,个人所得税由公司根据相关规定履行代扣代缴义务。

保利联合化工控股集团股份有限公司董事会

2026 年7 月22 日