导读:三旺通信:2026年限制性股票激励计划激励对象名单
| 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性股票数量(万股) | 占拟授予权益总额的比例 | 占本次激励计划公告时公司总股本的比例 |
| 一、董事、高级管理人员、核心管理人员、核心技术人员 | |||||
| 熊伟 | 中国 | 董事长、总经理、核心技术人员 | 3.84 | 2.50% | 0.03% |
| 陶陶 | 中国 | 核心管理人员 | 3.84 | 2.50% | 0.03% |
| 吴健 | 中国 | 董事 | 3.84 | 2.50% | 0.03% |
| 袁自军 | 中国 | 董事、副总经理 | 3.84 | 2.50% | 0.03% |
| 陈美丽 | 中国 | 职工代表董事 | 3.07 | 2.00% | 0.03% |
| 熊莹莹 | 中国 | 董事会秘书 | 3.84 | 2.50% | 0.03% |
| 冯秀芳 | 中国 | 财务总监 | 3.07 | 2.00% | 0.03% |
| 刘茂明 | 中国 | 核心技术人员 | 3.07 | 2.00% | 0.03% |
| 阳桂林 | 中国 | 核心技术人员 | 1.53 | 0.99% | 0.01% |
| 二、其他激励对象 | |||||
| 核心骨干人员及董事会认为需要激励的其他人员(不超过30人) | 100.76 | 65.53% | 0.92% | ||
| 首次授予合计 | 130.70 | 85.00% | 1.19% | ||
| 预留部分 | 23.07 | 15.00% | 0.21% | ||
| 合计 | 153.77 | 100.00% | 1.40% | ||
注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1.00%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本次激励计划公告时公司总股本的20.00%。
2、本次激励计划拟授予激励对象不包括公司独立董事。
3、在限制性股票授予前,激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的,由董事会对授予数量作相应调整,可以将激励对象放弃的权益份额在激励对象之间进行分配或直接调减,调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不超过公司总股本的1.00%。
4、上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异,系四舍五入所致。
深圳市三旺通信股份有限公司
2026年7月24日
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