圣诺生物：董事会薪酬与考核委员会关于2023年限制性股票激励计划首次及预留授予第三个归属期归属名单的核查意见

成都圣诺生物科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 关于2023 年限制性股票激励计划首次及预留授予 第三个归属期归属名单的核查意见

成都圣诺生物科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事会薪酬与考核委 员会依据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国 证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管 理办法》”)、《上海证券交易所科创板股票上市规则》(以下简称“《上市规则》”)、 《科创板上市公司自律监管指南第4 号――股权激励信息披露》等相关法律、法 规及规范性文件和《成都圣诺生物科技股份有限公司章程》(以下简称“《公司章 程》”)的有关规定,对公司2023 年限制性股票激励计划(以下简称“本次激励 计划”)首次及预留授予激励对象第三个归属期归属名单进行审核,发表核查意 见如下:

除4 名激励对象因离职不符合归属条件,本次拟归属的70 名首次授予激励 对象、6 名预留授予激励对象符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文 件以及《公司章程》规定的任职资格,符合《管理办法》《上市规则》等法律、 法规和规范性文件规定的激励对象条件,符合本次激励计划规定的激励对象范围, 其作为本次激励计划首次及预留授予激励对象的主体资格合法、有效,激励对象 获授限制性股票的归属条件已成就。董事会薪酬与考核委员会同意本次符合条件 的70 名首次授予激励对象、6 名预留授予激励对象办理归属,对应限制性股票 的归属数量为1,320,216 股。上述事项均符合相关法律、法规及规范性文件所规 定的条件,不存在损害公司及股东利益的情形。

成都圣诺生物科技股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会

2026 年7 月23 日