当前位置: 主页 > 洞察 >   正文

天津普林:董事会薪酬与考核委员会关于公司2024年股票期权激励计划相关事项的核查意见

导读:天津普林:董事会薪酬与考核委员会关于公司2024年股票期权激励计划相关事项的核查意见

天津普林电路股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司2024 年股票期权激励计划相关事项的核查意见

天津普林电路股份有限公司(以下简称“公司”)董事会薪酬与考核委员会根据《上 市公司股权激励管理办法》《天津普林电路股份有限公司2024 年股票期权激励计划(草 案)》《天津普林电路股份有限公司2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法》等相 关规定和要求,对公司2024 年股票期权激励计划相关事项进行了核查,并发表如下意 见:

1、关于2024 年股票期权激励计划第二个行权期行权条件成就的核查意见。

董事会薪酬与考核委员会对公司2024 年股票期权激励计划第二个行权期行权条件 是否成就情况及激励对象名单进行了核查,根据《上市公司股权激励管理办法》《天津 普林电路股份有限公司2024 年股票期权激励计划(草案)》《天津普林电路股份有限公 司2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法》的规定,公司2024 年股票期权激励计 划授予的股票期权的第二个行权期行权条件均已成就,本次可行权的激励对象主体资格 合法、有效,本次符合行权条件的激励对象共10 人,可行权的股票期权数量为198.5624 万份。

2、关于注销2024 年股票期权激励计划部分股票期权的核查意见。

公司本次对2024 年股票期权激励计划部分股票期权的注销,符合《上市公司股权 激励管理办法》和《天津普林电路股份有限公司2024 年股票期权激励计划(草案)》《天 津普林电路股份有限公司2024 年股票期权激励计划实施考核管理办法》的相关规定, 履行了必要的审议程序,不存在损害公司及全体股东利益的情况。

天津普林电路股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2026 年7 月27 日


声明:市场有风险,投资需谨慎。本文基于第三方数据库发布,不代表本网观点,任何在本文出现的信息均只作为参考,不构成个人投资建议。如有出入请以实际公告为准。

热点新闻