双元科技：董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划相关事项的核查意见

浙江双元科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于公司2026 年限制性股票激励计划相关事项的核查意见

浙江双元科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事会薪酬与考核委员会 依据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)《中华人民共和国证券 法》(以下简称“《证券法》”)《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理 办法》”)《上海证券交易所科创板股票上市规则》(以下简称“《上市规则》”)《科 创板上市公司自律监管指南第4 号――股权激励信息披露》等法律、法规及规范 性文件和《浙江双元科技股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)的规定, 对公司2026 年限制性股票激励计划(以下简称“本次激励计划”)相关事项进行 了核查,发表核查意见如下:

一、关于调整2026 年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的核查意见

经审核,董事会薪酬与考核委员会认为:公司本次对2026 年限制性股票激 励计划授予价格及数量的调整符合《管理办法》《上市规则》及公司《2026 年限 制性股票激励计划(草案)》的有关规定,不会对公司的财务状况和经营成果产 生实质性影响,不存在损害公司及全体股东利益的情形。董事会薪酬与考核委员 会同意将本事项提交公司董事会审议。

二、关于作废2026 年限制性股票激励计划部分限制性股票的核查意见

经审核,董事会薪酬与考核委员会认为:公司本次作废部分已授予但尚未归 属的限制性股票符合有关法律、法规、规范性文件以及公司《2026 年限制性股票 激励计划(草案)》等相关规定,不存在损害公司及股东特别是中小股东利益的 情形。董事会薪酬与考核委员会同意作废部分2026 年限制性股票激励计划已授 予尚未归属的限制性股票。

浙江双元科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2026 年7 月28 日