丽尚国潮：2025年员工持股计划首次受让部分锁定期业绩考核指标达成暨锁定期届满的公告

证券代码：600738证券简称：丽尚国潮公告编号：2026-053

兰州丽尚国潮实业集团股份有限公司2025年员工持股计划首次受让部分锁定期业绩考核

指标达成暨锁定期届满的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：

一、2025年员工持股计划基本情况

（一）已履行的审议程序

1、公司于2025年5月21日、2025年6月16日和2025年6月30日分别召开了第十届董事会第三十二次会议、第十届监事会第十八次会议、2025年第一次临时股东大会和第十届董事会第三十五次会议，审议通过了《关于<兰州丽尚国潮实业集团股份有限公司2025年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<兰州丽尚国潮实业集团股份有限公司2025年员工持股计划管理办法>的议案》《关于调整公司2025年员工持股计划购买价格的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理兰州丽尚国潮实业集团股份有限公司2025年员工持股计划有关事项的议案》等相关议案，同意公司实施2025年员工持股计划。

2、2025年7月28日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《过户登记确认书》，公司“兰州丽尚国潮实业集团股份有限回购专用证券账户”中的库存股7,390,000股公司股票已于2025年7月25日以非交易过户的方式过户至“兰州丽尚国潮实业集团股份有限公司-2025年员工持股计划”专用账户，过户价格为2.67元/股。截至本公告披露日，公司2025年员工持股计划证券账户持有公司股份7,390,000股，约占公司总股本的0.97%。

3、2025年8月1日，公司召开2025年员工持股计划第一次持有人会议，审议通过了《关于<设立公司2025年员工持股计划管理委员会>的议案》《关于<选举公司2025年员工持股计划管理委员会委员>的议案》《关于<授权公司2025年员工持股计划管理委员会办理与本次员工持股计划相关事宜>的议案》。

4、2026年7月28日，公司分别召开了丽尚国潮第十一届薪酬与考核委员会2026年第四次会议和2025年员工持股计划管理委员会2026年第七次会议，审议通过了《关于2025年员工持股计划首次受让部分锁定期届满暨解锁条件成就的议案》，本员工持股计划首次受让部分锁定期于2026年7月28日届满，结合公司2025年度业绩考核情况，本员工持股计划首次受让部分锁定期解锁条件已成就。

（二）往期解锁情况及剩余未解锁标的股票数量及占比情况

本次为公司2025年员工持股计划第一次解锁，可解锁数量占2025年员工持股计划所持标的股票总数的100%。本次解锁后，无剩余未解锁标的股票。

二、2025年员工持股计划的锁定期安排及前期解锁情况

根据《兰州丽尚国潮实业集团股份有限公司2025年员工持股计划》（以下简称《2025年员工持股计划》）的相关规定，本员工持股计划的存续期为24个月，自本员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告首次受让部分标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。本员工持股计划首次受让部分标的

股票的锁定期为12个月，自公司公告首次受让部分标的股票过户至本员工持股计划名下之日起算。锁定期满后，在满足相关考核条件的前提下，一次性解锁本员工持股计划首次受让部分标的股票。

2025年员工持股计划首次受让部分锁定期已于2026年7月28日届满，其所持有的7,390,000股股票全部解锁，占公司总股本的0.97%。

三、2025年员工持股计划首次受让部分锁定期业绩考核指标完成情况

（一）公司层面业绩考核2025年员工持股计划首次受让部分的考核年度为2025年，2025年员工持股计划公司层面业绩考核目标如下表所示：

注：1、上述“净利润”指经审计的合并报表中归属上市公司股东的净利润，并剔除有效期内公司所有股权激励计划及员工持股计划所涉及股份支付费用影响后的数值作为计算依据。

2、上述解锁安排涉及的业绩目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。

根据立信中联会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《兰州丽尚国潮实业集团股份有限公司审计报告》（立信中联审字【2026】D-0157号），2025年归属于上市公司股东的净利润为1.64亿元，剔除有效期内公司所有股权激励计划及员工持股计划所涉及股份支付费用影响后的净利润为1.73亿元。因此，公司2025年员工持股计划首次受让部分锁定期公司业绩考核目标已达成，达到解锁条件。

（二）个人层面绩效考核

2025年员工持股计划将根据公司内部绩效考核相关制度对个人进行绩效考核，考核年度为2025年。持有人个人绩效考核结果分为“合格”与“不合格”两个等级，对应的解锁比例如下：

在公司业绩目标达成的前提下，持有人实际解锁份额=持有人计划解锁份额×解锁比例。根据绩效考核结果，公司2025年员工持股计划首次受让部分持有人个人绩效考核结果均为“合格”，个人层面解锁比例为100%。

综上，2025年员工持股计划首次受让部分锁定期可解锁股票数量为7,390,000股，占公司总股本的0.97%。本次解锁后，无剩余未解锁标的股票。

四、2025年员工持股计划首次受让部分锁定期届满的后续安排

锁定期解锁后，存续期内，管理委员会根据持有人会议的授权，通过法律法规及监管规则许可的方式处置持有人的权益。

五、相关审议意见

董事会薪酬与考核委员会认为：根据公司2025年员工持股计划锁定期公司层面及个人层面绩效考核情况，本次员工持股计划首次受让部分锁定期的解锁条件已成就，决策程序符合公司《2025年员工持股计划》等相关规定，不存在损害公司及股东利益的情形。

六、其他说明

公司将持续关注2025年员工持股计划的实施情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务，敬请投资者注意投资风险。

特此公告。

兰州丽尚国潮实业集团股份有限公司董事会

2026年7月29日