东方盛虹：关于公司第四期员工持股计划存续期即将届满的提示性公告

股票代码:000301

股票简称:东方盛虹

债券代码:127030

债券简称:盛虹转债

江苏东方盛虹股份有限公司 关于公司第四期员工持股计划存续期即将届满的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。

江苏东方盛虹股份有限公司(以下简称“公司”)分别于2023 年6 月14 日、2023 年8 月4 日召开第九届董事会第四次会议、2023 年第三次临时股东会, 审议通过了第四期员工持股计划(以下简称“本员工持股计划”)相关议案,详 见公司分别于2023 年6 月15 日、2023 年8 月5 日在巨潮资讯网 (http://www.cninfo.com.cn)等指定信息披露媒体上披露的相关公告。

根据中国证券监督管理委员会(以下简称“中国证监会”)《关于上市公司 实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号――主板上市公司规范运作》等相关要求,公司应当在员工持股计划存续期 限届满前六个月披露提示性公告。本员工持股计划存续期即将于2027 年1 月31 日届满,现将相关情况公告如下:

一、本员工持股计划的基本情况

2024 年2 月1 日公司披露了《关于公司第四期员工持股计划完成股票购买 的公告》(公告编号:2024-006),截至2024 年1 月31 日,本员工持股计划通 过二级市场购买方式累计买入公司股票81,113,123 股,占公司买入完成时总股 本的1.23%。

本员工持股计划购买的公司股票锁定期为12 个月,即2024 年2 月1 日至 2025 年1 月31 日;存续期为36 个月,自公司公告最后一笔标的股票过户至本 员工持股计划名下时起算,即2024 年2 月1 日至2027 年1 月31 日。

截至本公告披露日,本员工持股计划未出售股票,持股数量为81,113,123 股,占公司总股本(以2026 年7 月27 日公司总股本6,611,232,470 股为计算基 数)的1.23%。

二、本员工持股计划的后续安排

本员工持股计划存续期将于2027 年1 月31 日届满。本员工持股计划将根据 员工持股计划管理机制并结合市场情况,决定如何处置所持有的股份、是否延长 存续期或其他处置安排等。

三、本员工持股计划的存续期、变更和终止

(一)本员工持股计划的存续期

1、本员工持股计划的存续期为36 个月,自上市公司公告最后一笔标的股票 过户至本员工持股计划名下时起算;

2、本员工持股计划的锁定期满后,在本员工持股计划资产均为货币性资产 时,本员工持股计划可提前终止;

3、本员工持股计划的存续期上限届满前2 个月,经出席持有人会议的持有 人所持2/3 以上份额同意并提交公司董事会审议通过后,本员工持股计划的存续 期可以延长;

4、如因公司股票停牌或者窗口期较短等情况,导致本员工持股计划所持有 的公司股票无法在存续期上限届满前全部变现时,经出席持有人会议的持有人所 持2/3 以上份额同意并提交公司董事会审议通过后,本员工持股计划的存续期限 可以延长。

(二)本员工持股计划的变更

本员工持股计划设立后的变更,包括但不限于持有人出资方式、持有人获取 股票的方式、持有人确定依据及名单等事项,应当经出席持有人会议的持有人所 持2/3 以上份额同意,并提交公司董事会审议通过。

如在本员工持股计划存续期内,公司控股子公司发生合并、分立和出售等情 况,本员工持股计划不做变更。

(三)本员工持股计划的终止

1、本员工持股计划存续期满后自行终止;

2、本员工持股计划的锁定期满后,当本员工持股计划所持资产均为货币性 资金时,本员工持股计划可提前终止;

3、本员工持股计划的存续期届满前2 个月,经出席持有人会议的持有人所 持2/3 以上份额同意并提交公司董事会审议通过,本员工持股计划的存续期可以 提前终止或延长;

4、本员工持股计划的存续期届满后未有效延期的。

四、其他说明

公司将持续关注本员工持股计划的实施情况,并按照相关法律法规的规定及 时履行信息披露义务。

特此公告。

江苏东方盛虹股份有限公司

董事会

2026 年7 月28 日