导读:新晨科技:2026年限制性股票激励计划激励对象名单
一、限制性股票激励计划分配情况表
| 姓名 | 职务 | 获授的限制性股票数量(万股) | 占授予限制性股票总数的比例 | 占本激励计划草案公告时公司总股本的比例 |
| 一、董事、高级管理人员 | ||||
| 杨汉杰 | 董事 | 80.00 | 28.57% | 0.27% |
| 魏峰 | 副总经理、董事会秘书 | 70.00 | 25.00% | 0.23% |
| 权冬燕 | 财务总监 | 20.00 | 7.14% | 0.07% |
| 二、核心管理、核心技术(业务)骨干等人员(共3人) | 110.00 | 39.29% | 0.37% | |
| 合计 | 280.00 | 100.00% | 0.94% | |
注:1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东会审议时公司股本总额的20%。
2、本计划激励对象不包括公司独立董事、外籍员工、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、在本次第二类限制性股票授予前,激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的,由董事会对授予数量作相应调整,可以将该激励对象放弃的权益份额在其他激励对象之间进行分配和调整或直接调减,但调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不超过公司总股本的1%。
4、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所造成。
二、核心管理人员、核心技术(业务)骨干人员名单
| 序号 | 姓名 | 职务 |
| 1 | 陈基雄 | 核心管理人员 |
| 2 | 胡建鑫 | 核心技术(业务)骨干人员 |
| 3 | 邹琳 | 核心管理人员 |
新晨科技股份有限公司董事会
2026年
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