一博科技：董事会秘书工作制度(2026年7月修订)

深圳市一博科技股份有限公司

董事会秘书工作制度

第一章 总则

第一条为了规范深圳市一博科技股份有限公司(以下简称公司)董事会秘书行 为,促进和保障董事会秘书积极履行职责,推动公司高质量发展,根据《中华人民共 和国公司法》(以下简称《公司法》)、《中华人民共和国证券法》(以下简称《证 券法》)、《上市公司信息披露管理办法》《上市公司董事会秘书监管规则》《深圳 证券交易所创业板股票上市规则》(以下简称《上市规则》)、《深圳证券交易所上 市公司自律监管指引第2号――创业板上市公司规范运作》(以下简称《规范运作》) 等法律、行政法规、部门规章、规范性文件(以下统称法律法规)和《深圳市一博科 技股份有限公司章程》(以下简称《公司章程》)及其他有关规定,制定本制度。

第二条公司设董事会秘书,协助董事会履行职责,向董事会报告工作。董事会 秘书是公司的高级管理人员,法律法规、《公司章程》等对公司高级管理人员的有关 规定,适用于董事会秘书。

第三条董事会秘书应当按照法律法规、中国证券监督管理委员会(以下简称中 国证监会)规定,以及证券交易所业务规则、《公司章程》的规定忠实、勤勉地履行 职责。

董事会秘书应当保守公司秘密,不得泄露内幕信息,不得从事内幕交易、操纵证 券市场等行为。

第二章 任职资格

第四条董事会秘书的任职资格:

(一)具备财务、会计、审计、法律合规、金融从业或其他与履行董事会秘书职 责相关的五年以上工作经验,或者取得法律职业资格证书并且具有五年以上工作经验, 或者取得注册会计师证书并且具有五年以上工作经验;

称;

(二)具有财务、会计、审计、法律合规、金融相关专业本科以上学历或高级职

(三)具有良好的个人品质和职业道德,严格遵守有关法律法规、《公司章程》, 能够忠实、勤勉地履行岗位职责;

(四)熟悉公司经营管理情况,具有良好的处事和沟通能力;

(五)取得证券交易所颁发的董事会秘书资格证书。

第五条有下列情形之一的人士不得担任公司董事会秘书:

(一)根据《公司法》《证券法》等法律法规及其他有关规定不得担任董事、高 级管理人员的情形;

(二)被中国证监会采取不得担任上市公司董事、高级管理人员的市场禁入措施, 期限尚未届满;

(三)被证券交易所公开认定为不适合担任上市公司董事、高级管理人员,期限 尚未届满;

施;

(四)最近三十六个月被中国证监会行政处罚或者采取三次以上行政监督管理措

(五)最近三十六个月被证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评;

形。

(六)法律法规、中国证券会、证券交易所认定不适合担任董事会秘书的其他情

第三章 工作职责

第六条董事会秘书负责公司与股东、实际控制人、投资者、董事、中国证监会、 证券交易所等之间的沟通联络,维持联络渠道的畅通。

第七条董事会秘书负责组织制订公司信息披露事务管理制度并维护制度的有效 执行,办理公司信息披露事务。

董事会秘书发现公司信息披露事务管理制度运行存在缺陷或者问题的,应当及时 向董事会报告,提出整改建议。

第八条公司总经理、财务负责人、董事会秘书等高级管理人员应当及时编制定 期报告草案。董事会秘书负责组织和协调定期报告草案编制工作,督促总经理、财务 负责人等高级管理人员及公司相关部门按时提供定期报告有关内容,按照规定的内容 和格式汇总形成定期报告草案。

公司定期报告草案编制完成后,董事会秘书应当建议董事会审计委员会召开会议 对定期报告中的财务信息进行审核。董事会审计委员会审议通过后,董事会秘书应当 建议董事长召集董事会会议审议定期报告并披露。

董事会秘书应当在职责范围内,关注公司定期报告出现的财务数据异常、经营与

业务事项异常、编制与发布程序异常等重大异常情形,并及时开展核实;发现问题的, 向董事会报告,提出整改建议。

第九条董事会秘书应当及时汇集公司应予披露的重大事件信息,并报告董事会, 按照规定的内容和格式编制临时报告,组织临时报告的披露工作。

公司董事长、总经理、董事会秘书应当对临时报告信息披露的真实性、准确性、 完整性、及时性、公平性承担主要责任。

第十条董事会秘书应当保证公司信息披露文件在证券交易所的网站和符合中国 证监会规定条件的媒体发布,不得以新闻发布或者答记者问等任何形式代替公司应当 履行的报告、公告义务。

第十一条 董事会秘书应当按照规定办理公司信息披露暂缓、豁免事宜,负责 暂缓、豁免披露信息的登记、保管和报送工作。

第十二条 董事会秘书负责公司信息披露的保密工作,组织制订内幕信息管理 制度并维护制度的有效执行,按照规定登记、保管和报送内幕信息知情人档案。

第十三条 董事会秘书应当关注与公司相关的媒体报道、市场传闻,及时核实相 关情况,并向董事会报告,提出澄清等符合规定的处理建议。

第十四条 董事会秘书负责组织和协调公司投资者关系管理工作,增进投资者对 公司的了解和认同。

第十五条 董事会秘书应当及时汇集属于董事会职权范围内的事项。出现需要召 开董事会会议情形的,董事会秘书应当建议董事长召集董事会会议。董事长不能履行 或者不履行召集职责的,应当建议其他董事按规定推举一名董事召集。

第十六条 董事会召开会议的,董事会秘书应当按照《公司章程》规定的时限提 前通知全体董事,并将会议资料送达全体董事。

董事会秘书应当确保会议召集、召开和表决程序符合法律法规、证券交易所业务 规则和《公司章程》的规定。董事会秘书发现程序瑕疵等影响董事会决议效力情形的, 应当向董事会报告。

第十七条 董事会秘书负责董事会会议的记录,确保会议记录如实反映会议情况, 提醒出席会议的董事在会议记录上签名。会议记录应当记载以下内容:

(一)会议召开的日期、地点、议程和召集人姓名;

(二)会议主持人及出席、列席会议的人员姓名;

(三)每位董事的发言情况;

(四)每一决议事项的表决方式和结果;

(五)《公司章程》规定其他应当记载的事项。

第十八条 董事会秘书应当协助独立董事履行职责,确保独立董事与其他董事、 高级管理人员及其他相关人员之间的信息畅通,确保独立董事能够获得足够的资源和 必要的专业意见。

第十九条 董事会秘书应当及时汇集属于股东会职权范围内的事项。出现下列情 形之一的,董事会秘书应当及时建议董事长召集董事会会议并作出是否召开股东会会 议的决议:

(一)公司需要召开年度股东会会议的;

的;

(二)单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东请求召开临时股东会会议

(三)审计委员会提议召开临时股东会会议的;

(四)过半数独立董事提议召开临时股东会会议的;

(五)其他需要召开临时股东会会议的情形。

董事会决议召开股东会会议的,董事会秘书应当按照规定发出会议通知,会议通 知应当包括时间、地点、议题等内容。董事会决议不召开股东会会议的,董事会秘书 应当按照规定及时组织披露。

董事会决议不召开临时股东会会议,但审计委员会决议召集或者股东自行召集临 时股东会会议的,董事会秘书应当配合。

第二十条 董事会秘书负责筹备股东会会议,确保会议召集、召开和表决程序符 合法律法规、证券交易所业务规则和《公司章程》的规定。

第二十一条 董事会秘书负责股东会的会议记录,确保会议记录如实反映会议 情况。会议记录应当记载以下内容:

(一)会议时间、地点、议程和召集人姓名或者名称;

(二)会议主持人以及出席、列席会议的人员姓名;

(三)出席会议的股东和代理人人数,股东所持表决权的股份总数及占公司股份 总数的比例;

(四)每一提案的审议经过、发言要点、表决结果;

(五)股东的质询意见或建议及相应的答复或说明;

(六)律师及计票人、监票人姓名;

(七)《公司章程》规定应当记载的其他内容。

第二十二条 董事会秘书负责管理公司股东名册,按照相关规定定期核实持有 百分之五以上股份的股东、实际控制人、董事、高级管理人员等持有本公司股份情况。

第二十三条 董事会秘书发现公司的《公司章程》、组织机构设置和职权分配 等不符合法律法规和证券交易所业务规则的,应当向董事会报告,提出整改的建议。

董事会秘书应当督促董事、高级管理人员遵守法律法规和证券交易所业务规则, 定期组织董事、高级管理人员进行培训。

第二十四条 董事会秘书应当列席股东会、董事会会议。为履行职责,董事会 秘书有权参加高级管理人员相关会议,查阅有关文件、资料,了解公司的财务和经营 等情况,或者要求公司有关部门、人员对相关事项作出说明。

董事及其他高级管理人员、公司有关部门应当支持、配合董事会秘书的工作,根 据董事会秘书要求及时提供相关资料,不得拒绝、阻碍或者干预董事会秘书的正常履 职行为。

第二十五条 公司应当制定重大事件报告、传递、审核、披露程序,将董事会 秘书履行职责嵌入公司日常经营管理流程,确保董事会秘书及时、准确、全面地获取 信息。

公司董事、高级管理人员及其他人员知悉公司经营、财务等方面出现的重大事件、 已披露事项进展情况等,应当按照公司规定及时履行报告义务,并通知董事会秘书, 董事会秘书应当建议董事会及时披露。

第二十六条 公司内部审计机构发现重大问题或线索的,应当及时向审计委员 会报告,并通报董事会秘书。

董事会秘书在履行职责过程中发现财务信息、内部控制问题或者线索的,应当及 时向审计委员会报告。

第二十七条 董事会秘书在履行职责过程中受到不当妨碍或者阻挠的,应当及 时向董事长报告,董事长应当协调相关方配合董事会秘书履行职责。董事会秘书仍然 受到不当妨碍或者阻挠的,应当向中国证监会、证券交易所报告,并提供受到不当妨 碍或者阻挠的证据。

第二十八条 董事会秘书在履行职责过程中发现公司存在无法按时披露信息, 信息披露文件存在虚假记载、误导性陈述、重大遗漏,或者未按规定履行重大事项审 议程序等行为的,应当及时向中国证监会、证券交易所报告。

董事会秘书按照本规则规定向董事会及其专门委员会提出建议但未被采纳的,应 当及时向中国证监会、证券交易所报告。

第四章 任免程序

第二十九条 董事会秘书应当具有良好的职业道德和个人品德,熟悉证券法律 法规和证券交易所业务规则。公司聘任董事会秘书,应当就候选人符合下列情形作出 说明,并予以披露:

(一)具备财务、会计、审计、法律合规、金融从业或其他与履行董事会秘书职 责相关的五年以上工作经验,或者取得法律职业资格证书并且具有五年以上工作经验, 或者取得注册会计师证书并且具有五年以上工作经验;

(二)不存在《公司法》第一百七十八条规定的情形;

(三)最近三十六个月未被中国证监会行政处罚或者采取三次以上行政监督管理 措施;

(四)最近三十六个月未被证券交易所公开谴责或者三次以上通报批评;

(五)未被中国证监会采取不得担任公司董事、高级管理人员的证券市场禁入措 施或者期限已届满,未被证券交易所公开认定为不适合担任公司董事、高级管理人员 等或者期限已届满;

(六)法律法规、证券交易所业务规则规定的其他情形。

第三十条 董事会秘书由董事会聘任。董事会提名委员会对董事会秘书人选及其 任职资格进行遴选、审核,并向董事会提出建议。公司未在董事会中设置提名委员会 的,由独立董事专门会议履行上述职责。

第三十一条 董事会秘书具有下列情形之一的,董事会知悉或者应当知悉该事 实发生后应当立即召开会议决定是否将其解聘:

(一)不符合《上市公司董事会秘书监管规则》第二十二条所列的情形;

(二)连续不能履行职责达到三个月以上;

(三)履行职责存在重大错误或疏漏,给公司、投资者造成重大损失或者对公司 产生重大影响的;

(四)其他违反法律法规、证券交易所业务规则和《公司章程》、内部管理制度 等,给公司、投资者造成重大损失或者对公司产生重大影响的。

董事会秘书被解聘或辞职的,公司应当及时向证券交易所报告,说明原因并公告。 董事会秘书可以就被公司不当解聘或者与辞职有关的情况,向证券交易所提交个人陈 述报告。

第三十二条 董事会秘书被解聘或者辞职的,公司应当在六个月内完成董事会 秘书的聘任工作。在董事会秘书空缺期间,应当由董事长代行董事会秘书职责。

第三十三条 董事会秘书不得兼任公司总经理、分管经营业务的副总经理、财 务负责人。董事会秘书兼任公司其他职务的,应当明确区分董事会秘书和其他职务的 职责,确保有足够的时间和精力独立履行董事会秘书职责。

董事会秘书应当持续加强证券法律法规及证券交易所业务规则的学习,不断提高 履职能力。

第三十四条 公司应当聘请证券事务代表、设立由董事会秘书分管的工作部门, 为董事会秘书依法履职提供必要保障。

第三十五条 公司聘任董事会秘书、证券事务代表之前应当向证券交易所报送 以下资料:

(一)董事会推荐书,包括被推荐人符合《上市公司董事会秘书监管规则》《上 市规则》任职资格的说明、职务、工作表现及个人品德等内容;

(二)被推荐人的个人简历、学历证明(复印件);

(三)被推荐人取得的董事会秘书资格证书(复印件)。

第三十六条 公司董事会正式聘任董事会秘书、证券事务代表后应当及时公告 并向证券交易所提交以下资料:

(一)董事会秘书、证券事务代表聘任书或者相关董事会决议;

(二)董事会秘书、证券事务代表的个人简历、学历证明(复印件)、通讯方式;

上述有关通讯方式的资料发生变更时,公司应当及时向交易所提交变更后的资料。

第三十七条 公司解聘董事会秘书应当有充分理由,不得无故将其解聘。董事 会秘书被解聘或者辞职时,公司应当及时向证券交易所报告,说明原因并公告。董事 会秘书有权就被公司不当解聘或者与辞职有关的情况,向证券交易所提交个人陈述报 告。

第三十八条 公司在聘任董事会秘书时,应当与其签订保密协议,要求董事会 秘书承诺在任职期间以及离任后持续履行保密义务直至有关信息披露为止,但涉及公 司违法违规行为的信息除外。董事会秘书离任前,应当接受董事会的离任审查,在审 计委员会的监督下移交有关档案文件、正在办理或待办理事项。

第三十九条 公司应当保证董事会秘书在任职期间按要求参加证券交易所组织 的董事会秘书后续培训。

第五章 考核与奖惩

第四十条 公司应当建立董事会秘书履职定期评价及责任追究机制,设定与其职 责相匹配的考核评价标准,发现董事会秘书未勤勉尽责的,应当对其进行责任追究; 情节严重的,及时更换董事会秘书。

董事会秘书的报酬和奖惩事项由董事会决定,董事会秘书的工作由董事会薪酬与 考核委员会进行考核。

理。

第四十一条 中国证监会依法对公司董事会秘书在证券市场的活动进行监督管

第四十二条 公司董事会秘书违反本规则有关规定,中国证监会可以依照《上 市公司信息披露管理办法》等采取责令改正、监管谈话、出具警示函、责令公开说明、 责令定期报告等监管措施;依法应当给予行政处罚的,依照有关规定进行处罚。

第四十三条 公司发生下列情形之一,董事会秘书未勤勉尽责的,中国证监会 依据《证券法》第一百八十一条、第一百九十七条等规定对董事会秘书予以处理:

(一)在公告的证券发行文件中隐瞒重要事实或者编造重大虚假内容;

(二)未按时披露定期报告或者临时报告;

(三)未在证券交易所的网站和符合中国证监会规定条件的媒体披露应当披露的 信息;

(四)公司披露的信息存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏;

(五)其他违反信息披露义务的情形。

第四十四条 董事会秘书泄露内幕信息、从事内幕交易或操纵证券市场等违法 行为的,中国证监会依据《证券法》第一百九十一条、第一百九十二条等规定予以处 理。

第四十五条 董事会秘书违反法律法规、证券交易所业务规则或《公司章程》,

应依法承担相应的责任,并视具体情况,按照有关法律法规以及证券监管部门的规定 给予处罚和惩戒。

第六章 附则

第四十六条 本制度未尽事宜或与有关法律法规、证券监管部门的有关规定、 《公司章程》不一致时,先按照有关法律法规、证券监管部门的有关规定、《公司章 程》执行并及时修订本制度。

第四十七条 本制度由公司董事会负责解释、修订。

第四十八条 本制度自董事会审议通过后生效并实施,修订时亦同。

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2026 年7 月