导读:爱柯迪:第七期限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
| 序号 | 姓名 | 职务 | 获授予的限制性股票数量(万股) | 占本激励计划拟授予限制性股票总数的比例 | 占公司股本总额的比例 |
| 1 | 俞国华 | 董事、常务副总经理 | 40.48 | 2.50% | 0.04% |
| 2 | 董丽萍 | 董事、副总经理、董事会秘书 | 19.88 | 1.23% | 0.02% |
| 3 | 阳能中 | 董事 | 7.90 | 0.49% | 0.01% |
| 4 | 李超 | 职工代表董事 | 11.14 | 0.69% | 0.01% |
| 5 | 俞程允 | 副总经理 | 6.98 | 0.43% | 0.01% |
| 6 | 谢地 | 财务总监 | 18.94 | 1.17% | 0.02% |
| 7 | 其他核心岗位人员等747人 | 1,189.60 | 73.49% | 1.15% | |
| 8 | 预留部分 | 323.73 | 20.00% | 0.31% | |
| 本计划合计 | 1,618.65 | 100.00% | 1.57% | ||
注:1、当前公司可转债处于转股期,本表格所计算的比例所采用的公司股本总额为截至2026年6月30日的公司股本总额103,001.9293万股。
2、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划草案公告时公司股本总额的10%。预留权益比例未超过本激励计划拟授予权益数量的20%。
3、本激励计划激励对象不包括独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
4、预留部分的激励对象由本激励计划经股东会审议通过后12个月内确定,经董事会提出、薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后,公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。
5、以上百分比计算结果四舍五入,保留两位小数。
爱柯迪股份有限公司
董事会2026年8月6日
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