联动科技：董事会薪酬与考核委员会关于2023年限制性股票激励计划预留授予第二个归属期归属名单的核查意见

佛山市联动科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于2023 年限制性股票激励计划预留 授予第二个归属期归属名单的核查意见

佛山市联动科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事会薪酬与考核委员 会根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共 和国证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办法》(以 下简称“《管理办法》”)、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》(以下简 称“《上市规则》”)等有关法律法规和规范性文件以及《2023 年限制性股票 激励计划(草案修订稿)》(以下简称“《激励计划》”或“本次激励计划”)、 《公司章程》的规定,对本激励计划预留授予第二类限制性股票第二个归属期可 归属的激励对象名单进行审核,发表的核查意见如下:

本次拟归属的激励对象符合《公司法》《证券法》《公司章程》等规定的任 职资格,符合《管理办法》和《上市规则》规定的激励对象条件,符合本次激励 计划规定的激励对象范围,其作为公司本次激励计划激励对象的主体资格合法、 有效。本次激励计划中预留授予激励对象的第二个归属期归属条件已成就。

综上,董事会薪酬与考核委员会同意公司为本次符合归属条件的激励对象办 理第二类限制性股票的归属事宜。上述事项符合相关法律法规及规范性文件所规 定的条件,不存在损害公司及股东利益的情形。

佛山市联动科技股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会

2026 年8 月5 日