奕帆传动：薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明

无锡江南奕帆电力传动科技股份有限公司

薪酬与考核委员会关于公司2026 年限制性股票激励计划激励对 象名单的审核意见及公示情况说明

本公司及薪酬与考核全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。

无锡江南奕帆电力传动科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2026 年7 月 23 日召开了第五届董事会第六次会议,审议通过了《关于公司<2026 年限制性股票激 励计划(草案)>及其摘要的议案》等相关议案。根据《上市公司股权激励管理办法》 (以下简称“《管理办法》”)、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号――业务办理》(以下简称“《业务办理》”)等法律、法规和规范性文件以及 《公司章程》等相关规定,公司对2026 年限制性股票激励计划(以下简称“本次激 励计划”)激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示,公司薪酬与考核委员会结 合公示情况对激励对象进行了审核,相关公示情况及审核情况如下:

一、公示情况及审核方式

1、公司对激励对象的公示情况

公司于2026 年7 月25 日在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露了《2026 年 限制性股票激励计划(草案)》及其摘要、《2026 年限制性股票激励计划激励对象名 单》等相关文件,并于2026 年7 月27 日在公司张贴栏公布了《2026 年限制性股票激 励计划激励对象名单》,对激励对象的姓名及职务予以公示,公示时间为2026 年7 月27 日至2026 年8 月5 日,共计10 天。在公示期间内,公司员工可通过书面及通 讯方式向公司薪酬与考核委员会反馈意见。截至公示期满,公司薪酬与考核委员会未 收到任何员工对本次拟激励对象名单提出的任何异议,无反馈记录。

2、公司薪酬与考核委员会对拟激励对象的审核方式

公司薪酬与考核委员会审核了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与 公司(含子公司)签订的劳动合同或聘用合同、拟激励对象在公司(含子公司)担任

的职务及其任职文件等。

二、薪酬与考核委员会审核意见

薪酬与考核委员会根据《管理办法》《业务办理》《公司章程》及本次激励计划 的规定,对《2026 年限制性股票激励计划激励对象名单》进行了审核,并发表审核 意见如下:

1、列入本次激励计划激励对象名单的人员符合《公司法》《证券法》等法律、 法规、规范性文件规定的任职资格,符合《管理办法》等文件规定的激励对象条件, 符合本次激励计划规定的激励对象条件。

2、激励对象的基本情况属实,不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。

3、激励对象均为在公司(含子公司)任职的高级管理人员、中层管理人员、核 心技术(业务)骨干以及董事会认为应当激励的其他员工(包括外籍员工),不包括 公司的独立董事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、 父母、子女。

4、激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的下述情形:

(1)最近12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;

(2)最近12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

(3)最近12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚 或者采取市场禁入措施;

(4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;

(5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

(6)中国证监会认定的其他情形。

综上所述,公司薪酬与考核委员会认为,公司2026 年限制性股票激励计划激励对 象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件,其作为本次激励计划激励对象 的主体资格合法、有效。

特此公告。

无锡江南奕帆电力传动科技股份有限公司

薪酬与考核委员会

2026 年8 月6 日