寒武纪：董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见

中科寒武纪科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 关于公司2026 年限制性股票激励计划 激励对象名单的公示情况说明及核查意见

本公司董事会薪酬与考核委员会保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导 性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

中科寒武纪科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2026 年7 月28 日召开第三 届董事会第七次会议,审议通过了《关于公司<2026 年限制性股票激励计划(草案)> 及其摘要的议案》等相关议案。根据《中华人民共和国公司法》 (以下简称“《公司法》”)、 《中华人民共和国证券法》、 《上市公司股权激励管理办法》 (以下简称“《管理办法》”)、 《上海证券交易所科创板股票上市规则》(以下简称“《上市规则》”)等法律、法规、 规范性文件的有关规定,公司对2026 年限制性股票激励计划激励对象名单在公司内部 进行了公示。公司董事会薪酬与考核委员会结合公示情况对拟激励对象进行了核查,相 关公示情况说明及核查意见如下:

一、公示情况说明

1、公司于2026 年7 月29 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《2026 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划(草案)》”、“本次激励计划”) 及其摘要、《2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及《2026 年限制性股票激 励计划激励对象名单》(以下简称“《激励对象名单》”)。

2、公司于2026 年7 月29 日至2026 年8 月7 日在公司内部对本次拟激励对象名单 进行了公示,公示期共10 天,公司员工可在公示期内通过书面或口头方式向公司董事 会薪酬与考核委员会提出意见。

议。

截至公示期满,公司董事会薪酬与考核委员会未收到针对本次拟激励对象提出的异

二、董事会薪酬与考核委员会核查意见

董事会薪酬与考核委员会根据《管理办法》《激励计划(草案)》的规定,对本次《激 励对象名单》进行了核查,并发表核查意见如下:

1、列入本次激励计划《激励对象名单》的人员具备《公司法》《管理办法》等法律、 法规、规范性文件及《中科寒武纪科技股份有限公司章程》规定的任职资格。

2、激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形:

(1)最近12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;

(2)最近12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

(3)最近12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者 采取市场禁入措施;

(4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;

(5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

(6)中国证监会认定的其他情形。

3、列入本次激励计划的激励对象人员符合《管理办法》《上市规则》等文件规定的 激励对象条件,亦符合《激励计划(草案)》规定的激励对象条件。首次授予的激励对 象不包括公司独立董事、单独或合计持有公司5%以上股份的股东、公司实际控制人及 其配偶、父母、子女。

综上,公司董事会薪酬与考核委员会认为,列入公司本次《激励对象名单》的人员 均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件,符合《激励计划(草案)》规定的 激励对象条件,其作为公司2026 年限制性股票激励计划的激励对象合法、有效。

特此公告。

中科寒武纪科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会

2026 年8 月8 日