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张某诉上海如菁餐饮劳动合同纠纷案11月17日开庭厘清劳资权责

导读:张某诉上海如菁餐饮劳动合同纠纷案11月17日开庭厘清劳资权责

近日,上海开庭公告信息显示,张某诉上海如菁餐饮管理有限公司劳动合同纠纷一案,将于2026年11月17日14时在上海市徐汇区人民法院第七调解室开庭审理,该案件由执行裁判庭承办,案号为(2026)沪0104民初21879号,属于常规民事开庭程序。本次涉诉事项关乎劳资双方劳动权利义务的厘清,将直接影响双方后续劳动权益相关的权责划分与纠纷处置走向。

项目详情
原告/上诉人张某
被告/被上诉人上海如菁餐饮管理有限公司
案由劳动合同纠纷
开庭时间2026-11-17 14:00:00
法院上海市徐汇区人民法院
法庭第七调解室
案号(2026)沪0104民初21879号
承办部门执行裁判庭
主审人张某
开庭类型开庭

本次公开的开庭事项涉及主体为上海如菁餐饮管理有限公司,纠纷核心围绕劳动合同相关权利义务争议展开,案件排期于2026年11月17日正式进入庭审环节,目前暂未披露相关涉案金额细节,该案件的后续审理结果将为涉事双方的劳动权益争议提供司法层面的判定依据,也为餐饮服务行业规范劳资用工关系提供了一则可参考的典型实践样本。

天眼查数据显示,上海如菁餐饮管理有限公司成立日期2024年12月25日,法定代表人为陆秀玲,所属行业为正餐服务,企业类型为有限责任公司(港澳台投资、非独资),企业规模为微型,参保人数7人,注册资本10万人民币,实缴资本10万人民币,注册地址为上海市徐汇区永康路45号底层北间、47号底层北间。股东信息如下:

股东名称持股比例认缴出资额(万元)认缴出资日期
李元渝50%52029-12-08
CHI ZHI HUI50%52029-12-08

点评分析
本次涉诉为常规劳动合同纠纷,将通过司法程序厘清上海如菁餐饮与涉事劳动者的权责边界,妥善处置相关劳动权益争议。该案件也将为这家微型正餐服务企业梳理用工流程、规范劳资管理提供明确参考,助力其后续完善内部用工制度,规避同类纠纷风险。

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