导读:优利德核心技术人员李志海年薪49.49万元是公司人均薪酬的2.79倍,1天减持2400股套现25.2万元
9月23日消息,优利德核心技术人员李志海于2026年9月23日,通过竞价交易方式减持2400股,占李志海持股总数的100.00%。套现金额约合25.2万元。截止目前,李志海持股数量0股。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20260923 | 0.24 | 105.00 | / | / | 0.24 | 0 |
根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,优利德共有9位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬984.91万元,平均薪酬109.43万元,年薪中位数为73.88万元。其中,董事长、经理及非独立董事洪少俊薪酬最高为263.79万元,核心技术人员李志海薪酬最低为49.49万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。
2025年优利德员工总数为1651人,人均薪酬为17.76万元。
也就是说,优利德核心技术人员李志海薪酬49.49万,是公司人均薪酬的2.79倍,减持套现金额25.2万元,相当于李志海本人6.11个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工1.42年薪酬总和。
公开资料显示,李志海先生:1981年2月出生,中国国籍,无境外永久居留权,大专学历。2006年3月至2007年6月,任成都同联数据有限公司软件设计师;2007年6月至2010年3月,任九华圆通科技发展有限公司系统设计师;2010年3月至今,任公司仪器产品开发部(成都)产品经理。
李志海累计减持1.1万股,累计套现约63.17万元相当于1.28年薪酬
数据显示,李志海最初持股2016股,占总股本的0.00%。李志海从2023年6月12日起,第一次减持优利德,迄今为止,累计减持公司股票1.1万股,累计套现约63.17万元,相当于李志海本人1.28年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工3.56年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价(元/股) | 减持股数(万股) | 套现金额(万元) | 减持后持股比例 |
| 20260923 | 105.00 | 0.24 | 25.20 | / |
| 20260317 | 45.50 | 0.33 | 14.92 | / |
| 20260316 | 43.57 | 0.26 | 11.33 | / |
| 20250311 | 40.00 | 0.07 | 2.72 | / |
| 20240419 | 43.78 | 0.05 | 2.22 | / |
| 20230629 | 47.87 | 0.02 | 0.96 | / |
| 20230615 | 46.01 | 0.03 | 1.38 | / |
| 20230612 | 44.00 | 0.10 | 4.44 | / |
| 合计 | - | 1.10 | 63.17 | - |
李志海累计增持1.1万股,累计耗资约16.17万元相当于3.92个月薪酬
数据显示,李志海从2023年5月24日起,第一次增持优利德,迄今为止,累计增持公司股票1.1万股,累计耗资约16.17万元,相当于李志海本人3.92个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工10.93个月薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价(元/股) | 增持股数(万股) | 耗资金额(万元) | 增持后持股比例 |
| 20260908 | 17.35 | 0.24 | 4.16 | / |
| 20250924 | 18.45 | 0.32 | 5.90 | / |
| 20250514 | 0.00 | 0.17 | 0.00 | / |
| 20240527 | 16.29 | 0.17 | 2.74 | / |
| 20230524 | 16.67 | 0.20 | 3.36 | / |
| 合计 | - | 1.10 | 16.17 | - |
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