陕西洛南县财政局：推进绩效目标公开 提高绩效信息透明度

来源：环球网

近年来，洛南县财政局深入贯彻落实全面实施预算绩效管理的决策部署，以绩效目标管理为抓手，以信息公开为突破口，推动预算绩效目标公开规范化、全面化、有序化，着力谱写公开透明、公平公正的预算绩效管理新篇章。

源头把控，夯实绩效目标编报基础

绩效目标是预算绩效管理的基础，也是预算资金安排的重要依据。洛南县财政局始终坚持“谁申请资金、谁编制目标”的原则，将绩效目标作为预算申请的前置条件，要求所有项目支出必须设定清晰、可量化的绩效目标。在绩效目标编制过程中，县财政局先后邀请省市专家及业务骨干开展培训，围绕绩效目标设置原则、指标细化量化等内容进行专题辅导，有效提升了工作人员的业务水平。各部门（单位）设定的绩效目标能够清晰反映预算资金的预期产出和效果，并从产出、效益、满意度等方面设置相应的绩效指标，确保绩效目标的完整性、相关性、适当性和可行性，为后续公开夯实了质量基础。

严格审核，筑牢绩效目标质量防线

为确保绩效目标科学合理、切实可行，建立健全“部门审核+财政复核”的双重审核机制，充分发挥预算绩效目标刚性约束作用。按照“谁分配资金、谁审核目标”的原则，县财政局主管业务股室对各单位报送的绩效目标进行严格审核，重点审核绩效目标与预算资金的匹配性、指标的可衡量性以及实施方案的可行性。对审核发现问题，及时反馈部门（单位）修改完善；绩效目标审核不合格，不得进入下一步预算编审流程。通过审核，切实增强了目标设置的科学性和精准性，确保公开的绩效目标经得起检验。

全面公开，主动接受社会各界监督

坚持以公开促规范、以监督促实效，积极推动预算绩效信息向社会公开，主动接受人大、审计机关和社会公众的监督。按照“谁申报目标，谁公开目标”的原则，在2026年预算公开时，除涉密信息外，全县51个县级部门（单位）、16个镇（办）及各自所属单位的整体绩效目标表、专项业务经费绩效目标表、专项资金总体绩效目标表信息，全面、真实、及时在政府门户网站对外公布，真正做到让绩效目标管理在阳光下接受检验。

下一步，洛南县财政局将继续保持“抓铁有痕”的韧劲，持续深化绩效目标公开工作，提高公开数据质量，推动预算绩效管理从“程序规范”向“提质增效”转变，为全县经济社会高质量发展贡献坚实的财政力量。（丑鹏 刘建军）