党建引领风帆劲 十六载翱翔谱新篇 —新海航首都航空成立16周年暨党建工作高质量发展纪实

2026年5月2日，新海航首都航空迎来公司成立十六周年的重要日子。

十六载砥砺前行，十六载奋翼翱翔。16年来，首都航空作为北京市企业，与北京共生共长，与国家战略同频共振，在服务首都，服务国家战略，融入区域发展的大局中，始终坚持党的领导，加强党的建设，深化党建与安全、服务、效益的有机融合，并将党建政治优势转化为发展优势、竞争优势，为公司安全运行、优质服务、稳健经营注入了澎湃动力，书写了公司党建促进高质量发展的新篇章。16年来的党建实践证明，党建工作往强的方面做能增强竞争力，往细的方面做能增强影响力，往实的方面做能增强生产力。

举旗定向，把稳思想之舵，筑牢政治根基

首都航空党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻北京市委、市政府，海南省委、省政府及民航局决策部署，在“党建为魂”企业文化指引下，以“围绕安全抓党建，抓好党建保安全”为党建工作核心，并将党建与安全深度融合作为公司生存与发展的“根”和“魂”，并形成企业党建工作的独特优势，

首都航空始终将坚持党的领导，以高质量党建引领保障企业高质量发展。公司党委下设63个基层党组织，拥有1129名党员，占全体职工的24.97%，其中空勤党员占比高达75.39%，形成了一支以党员为骨干的坚强队伍。

公司党委始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，确保“两个维护”贯穿于安全生产、服务保障、经营管理的全过程、各方面。

制度为纲，学习走深走实。公司严格执行“三重一大”决策制度，确保党委把方向、管大局、促落实的领导作用有效发挥。创新构建“班子领学、全员共学、多样促学”的“三学模式”，依托“党委－党总支－党支部－党小组”四级联动体系，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。每年制定详细政治理论学习计划，通过细化专题、丰富形式，将“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度扎实落地，营造了严肃活泼、务实高效的政治学习氛围。

紧扣时势，深化实践融合。2026年，公司党委将学习贯彻全国两会精神、深入开展“树立和践行正确政绩观”学习教育作为重要政治任务，迅速通过“支部+”联动、专题党课辅导、党员个人自学等多种形式组织学习研讨，引导全体党员干部将学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措、改进作风的标尺，确保公司发展方向始终与党和国家事业同频共振。

强基固本，夯实组织堡垒，锻造先锋队伍

根深则叶茂，本固则枝荣。公司党委持续用力抓基层、打基础，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

筑牢安全根基，推动深度融合。严格落实《基层党组织书记星级考评制度》，深入推进党支部标准化、规范化建设，实现管理精细化、服务常态化。公司将党建深度融入安全生产生命线，持续深化“三个敬畏”宣传教育，狠抓“三基”建设。通过每周安全例会深度剖析、压实责任，坚决践行“上天必须安全，隐患留在地面”的铁律，让党旗在安全生产一线高高飘扬。

优化党员队伍，注入新鲜血液。大力实施“双培养”（把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干）和“双提升”（提升党员政治素质、提升党员业务能力）工程，选优配强党组织负责人，严格标准、规范程序发展党员。在北京市相关部门和海航航空集团党委的领导下，近五年来共发展党员558名，且全部按期转正，为党组织增添了蓬勃的生机与活力。

打造党建品牌，凝聚价值共识。公司深入开展“党旗领航促发展 聚力奋进创辉煌”党建品牌创建活动，持续推进“党建+业务”融合模式在各领域落实落地。目前已培育形成12个公司级党建子品牌，“安全为先、服务至臻”的核心价值观深入人心，成为全体首航人的共同遵循与行动指引。公司党委积极创新党建工作机制，以党建引领整合多方资源，先后与北京市委党校、北京团市委、民航地方管理局、监管局、北京铁路局、业内航空公司及主流媒体等单位开展党建联建共建，通过互学互鉴、协同联动，拓展合作网络，构建起“相互协同、齐抓共管、互利共赢”的工作新格局，全力推动党建特色创建不断迈向新台阶、取得新成效。

担当使命，服务国家战略，彰显先锋本色

在国家重大战略实施与首都发展大局中，首都航空党委带领各级党组织和广大党员冲锋在前、担当作为。

立足北京，服务首都功能建设。作为以“首都”命名的航空公司，首都航空始终以服务北京“四个中心”功能建设为己任，持续加密北京枢纽航线网络，优化航班时刻结构，提升北京与国际国内重点城市之间的航空通达性。积极承担北京大兴国际机场运营保障任务，助力北京打造国际航空枢纽，党员突击队在航班换季、重大运输保障中发挥关键作用，确保运行安全高效。

深耕海南，助力自贸港建设。在服务海南自贸港国家战略方面，首都航空持续发挥桥梁纽带作用。目前公司在海南投放飞机23架，执飞航线60余条，构建了覆盖海南全岛、辐射全国、连接东北亚的航空网络，每年承运海南进出岛旅客超过407万人次。通过“党建+业务”模式，党员在航线开拓、服务优化一线履职尽责，助力海南打造高水平对外开放门户。

融合创新，赋能区域协同发展。首都航空积极推动“航空+文旅”产业融合，搭建北京至海南的便捷空中走廊。在2026年第六届中国国际消费品博览会期间，公司与首旅集团携手创新，共同打造“航空+文旅+消费”新模式，有力促进了京琼两地市场互联互通，为消费升级与区域协同发展注入航空动能。在客舱服务中，精心推出“心旅程 新京彩”主题系列，让“全聚德”“东来顺”等百年老字号的经典“京味”跃上云端，实现美食与文化的空中融合，于三万英尺高空展演魅力北京。

擦亮品牌，荣誉见证实力，文化浸润人心

在党建引领下，首都航空的企业品牌影响力与社会美誉度持续提升，结出累累硕果。

安全服务，硕果累累。公司安全飞行纪录已突破300万小时，荣获中国民航局颁发的“飞行安全三星奖”；连续三年获评SKYTRAX“中国最佳休闲航空公司”；被评为全国民航“安全生产月”活动先进单位。运行控制部AOC国际签派班组荣获“全国工人先锋号”称号，公司团委荣获2026年“全国五四红旗团委”称号。青年机长杨紫龙获“2025年度新时代青年先锋奖”，签派员赵世泽荣获全国民航“蓝天奖章”。公司在绿色发展方面的实践入选2025年人民企业社会责任案例。

党建文化，绽放异彩。公司党委着力推动“党建红”与“首航蓝”深度融合。创作企业歌曲《首航荣光》，并登上“新中国民航75周年”全国职工文艺展演舞台；打造“党建上蓝天”特色客舱文化品牌，在航班上开展红色文化宣传，让旅途成为生动的空中课堂。公司15个基层党建特色做法被收录进全国民航党建案例库；与北京市委党校结对共建的研究成果《党建引领非公企业助力新质生产力发展》正式发表；特色案例多次被中宣部“党建网”刊载，党建工作的“首航经验”影响力持续扩大。

汇聚合力，群团协同共进，激发内生动力

公司党委坚持党建带工建、团建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。

青春建功，志愿同行。公司团委持续擦亮“青”字品牌，长期开展的“牵手玉树，让梦飞翔”少年成长关怀项目荣获“第五届民航青年志愿服务项目大赛”银奖。积极拓展青年交流平台，联合主流媒体组织开展青年交友活动，增强组织凝聚力。

竞赛激励，岗位成才。围绕春运、暑运等关键节点深入开展劳动生产竞赛，于业务淡季组织全员市场大练兵，累计覆盖一线员工近2500人次，表彰奖励284人次，并在五年来共评选劳动模范29人，有效激发了广大员工立足岗位、建功立业的热情。公司揭牌成立工匠人才创新工作室，迄今已取得软件著作权6项、专利5项；牵头推进的局方安全能力建设项目中，2项成果获上级肯定。在北京市及民航系统各类职业技能竞赛中，公司飞行员、乘务员队伍屡创佳绩，展现出过硬的专业素养与昂扬的精神风貌，持续彰显“首都航空人”的卓越风采。

赋能经营，党建成果丰硕，发展质效双升

党建引领最终要体现在推动企业发展上。首都航空党委将党建融入公司治理各环节，以经营业绩检验党建成效。

2025年，公司共执飞航班9.87万班次，飞行时长27.12万小时，同比均增长1%；运输旅客1453.79万人次，同比增长2%；全年实现总收入138.50亿元。在党建引领的精细化管理推动下，公司全年落地降本创效项目401个，累计创效11.86亿元，完成年度目标的102%，实现了发展质量与规模增长的同步提升。

2026年春运期间，公司紧密围绕国内热点出行市场与国际旅客需求，持续优化航线网络布局，新增5架过夜飞机投放至北京大兴国际机场，显著提升主营基地的航班保障能力与区域辐射效能，为京津冀地区旅客出行提供更加充裕的运力支持。其中，其中，“北京—马累”“北京大兴—科伦坡”和即将开通的“北京大兴—里斯本”这三条“首都飞首都”精品航线，进一步强化了首都与世界的互联互通，为首都提升国际航空枢纽功能、促进对外交流合作提供了有力支撑。

十六周年启新程，党建引领向未来

站在成立十六周年的新起点上，回望来路，首都航空的每一次腾飞都烙印着坚定的政治方向；展望未来，高质量发展的蓝图更需党建引领保驾护航。十六年，是时间的刻度，更是奋斗的标尺。从首都北京到天涯海角，从国内干线到国际网络，首都航空

的航迹始终沿着党指引的方向延伸。

新征程上，首都航空党委将继续高举伟大旗帜，持续巩固拓展党建工作成果，深化党建与业务融合，不断提升基层组织力、队伍战斗力、发展推动力。公司将以国家“十五五”规划为导向，把握新发展阶段机遇，进一步融入国家区域协调发展战略，持续优化航线网络，提升服务能级。首都航空致力于以更加安全、优质、高效的服务，为北京“四个中心”建设、为中国民航强国战略、为区域协同发展注入强劲的“首航力量”，在浩瀚蓝天书写更加辉煌的时代新篇！

（刘建东）