导读:德新科技副总经理杜海涛年薪41.09万是公司人均薪酬的2.4倍,拟减持1.98万股套现34.21万元相当于9.99个月工资
7月21日,德新科技公告,副总经理杜海涛计划在2026年8月13日至2026年11月12日期间,通过竞价交易方式减持不超过1.98万股,占总股本的0.0085%,占杜海涛持股总数的25%。减持原因为个人资金需求,股份来源为股权激励取得。按照最新收盘价17.32元测算,套现金额约合34.21万元。截止目前,杜海涛持股数量7.9万股,占总股本比例为0.034%。
| 高管姓名 | 杜海涛 |
| 职位 | 副总经理 |
| 减持原因 | 个人资金需求 |
| 减持方式 | 竞价交易 |
| 股份来源 | 股权激励取得 |
| 计划减持股份数量不超过(股) | 1.98万 |
| 占公司总股本的比例 | 0.0085% |
| 减持期间 | 2026年8月13日至2026年11月12日 |
根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,德新科技共有10位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬260.62万元,平均薪酬56.65万元,年薪中位数为55.11万元。其中,董事长、总经理及非独立董事邱岭薪酬最高为97.76万元,董事会秘书耿超薪酬最低为18.61万元。杜海涛年薪41.09万元,在公司董事和高级管理人员中排名第3/4(2025年任期不满1年的不参与统计)。
2025年德新科技员工总数为815人,人均薪酬为17.15万元。
也就是说,德新科技副总经理杜海涛薪酬41.09万,是公司人均薪酬的2.4倍,拟定减持套现金额34.21万元,相当于杜海涛本人9.99个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工1.99年薪酬总和。
公开资料显示,杜海涛先生,中国国籍,无境外永久居留权;1973年10月出生,汉族,本科学历。分别历任德力西新疆客运北一分公司安全员、副经理、经理,客运站经理,公司总经理助理兼乌鲁木齐高铁国际汽车客运站经理,2020年12月30日至今担任公司副总经理。
杜海涛累计减持5.1万股,累计套现约190.31万元相当于4.63年薪酬
数据显示,杜海涛最初持股10万股,占总股本的0.06%。杜海涛从2023年5月18日起,第一次减持德新科技,迄今为止,累计减持公司股票5.1万股,累计套现约190.31万元,相当于杜海涛本人4.63年薪酬总和,相当于公司一位普通员工11.1年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价(元/股) | 减持股数(万股) | 套现金额(万元) | 减持后持股比例 |
|---|---|---|---|---|
| 20250609 | 15.42 | 2.6 | 40.08 | 0.03% |
| 20230518 | 60.09 | 2.5 | 150.22 | 0.04% |
| 合计 | - | 5.1 | 190.31 | - |
最新2条卖出记录:
2023年5月18日,减持2.5万股,减持套现金额为150.22万元。本次减持过后,杜海涛持股比例降至0.04%。
2025年6月9日,减持2.6万股,减持套现金额为40.08万元。本次减持过后,杜海涛持股比例降至0.03%。
杜海涛此前减持已套现超190.31万元,叠加本次减持,将累计减持224.52万元。
杜海涛累计增持13万股,累计耗资约250万元相当于6.08年薪酬
数据显示,杜海涛从2021年9月28日起,第一次增持德新科技,迄今为止,累计增持公司股票13万股,累计耗资约250万元,相当于杜海涛本人6.08年薪酬总和,相当于公司一位普通员工14.58年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价(元/股) | 增持股数(万股) | 增持耗资(万元) | 增持后持股比例 |
|---|---|---|---|---|
| 20230609 | 45.67 | 3 | 137 | 0.06% |
| 20210928 | 11.3 | 10 | 113 | 0.06% |
| 合计 | - | 13 | 250 | - |
最新2条增持记录:
2021年9月28日,增持10万股,增持耗资金额为113万元。本次增持过后,杜海涛持股比例为0.06%。
2023年6月9日,增持3万股,增持耗资金额为137万元。本次增持过后,杜海涛持股比例为0.06%。
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