我的第一张工作票：从工作班“成员”到“负责人”的成长答卷

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（来源：南网储能）

一年前，他们初入班组懵懂无措，一年后，他们手持工作票坚定自信。南网储能修试公司2025届入职员工经过一年的跟班学习与培训考证，取得了工作负责人资格授权，陆续开出了自己的第一张工作票，实现从工作班“成员”到“负责人”的身份转变。

稳扎稳打，工作票见证的是由易到难的实战经验积累。作为刚取得授权的新人，现场带票工作经验尚浅，前期往往先负责一些难度适中的工作任务。已经开出第一张票的机械检修部张先得从压力容器检查、空压机定检等作业入手，由易到难，在一次次开票作业中积累现场经验，打磨本领，稳步适应岗位需要。

南网储能修试公司机械检修部青年员工张先得在开展压力容器月度检查

勇挑重担，也有青年员工在复杂作业考验中锤炼综合能力。电气一次检修部乔振东的第一张票就是出口母线设备定检，作业涉及工作面广，定检项目多，还需要多专业交叉协同。但依托前期学习的沉淀和班组的指导帮助，各项定检工作稳步推进。他感慨：“第一次拿票把过去跟班学习积累的知识充分运用到实战当中，收获非常大。”

南网储能修试公司电气一次检修部青年员工乔振东在核对节点电阻测量记录

敬畏为基，把安全摆在作业第一位是每一张工作票的必修课。电气二次检修部隆梓琪的第一张票是400V上库进出水口配电盘I段进线避雷器失效处理。从开工前的安全交底，到作业全过程的现场监护，每一步她都格外谨慎。“虽然只是简单的更换避雷器，却让我真切感受到安全责任的千钧重量”。在拿票中她明白了每一个操作背后的安全考量，认识到安全生产不能抱有侥幸心理。

南网储能修试公司电气二次检修部青年员工隆梓琪在开展保护功能校验

以行促知，经历完整作业闭环，也让青年员工对“两票制度”有了更加系统深刻的认识。“跟班学习时只大概知晓开票作业的片段流程，真正以负责人身份完整经历了从开票到作业再到结票的全过程，才切身体会到了两票制度对安全生产的重要意义。”试验部董梓华在结束第一张工作票后表示，“在今后的工作中，我将用最严谨的态度对待每一张工作票，让安全生产成为职业本能。”

南网储能修试公司试验部青年员工董梓华在进行涡轮机油微量水分试验

托举护航，新人独立拿票的背后离不开班组的传帮带。自动化检修部赵政博所在的班组结合他的学习进度，安排他参与相对便于上手的球阀、尾闸、调速器定检作业，并进行协助指导。“是班组成员在我没有头绪时为我提供思路，帮助我确定排查方向。”赵政博在班组的支持下顺利完成了首张工作票。

从跟着师傅穿梭厂房的观摩学习者，到独当一面的工作票负责人，从“看”到“干”，从“帮手”变“主手”，一张薄薄的工作票是新员工岗位能力的“通关单”，是青年检修人扛起安全责任的“保证书”，更是检验公司人才培养成效的“答题卷”。

南网储能修试公司将持续建强青年人才培育阵地，通过深入实施青年工程师加速计划、“蓄锐”工程，科学有序促进青年人才发展，通过“师带徒”、系统培训，发挥人才梯队“传帮带”作用，持续搭建青年锻炼提升技术技能平台，助力青年人才不断攀登成长阶梯。（王佩瑶）