清风拂坦途 廉韵润现代

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（来源：现代投资）

股票代码：000900

　　“验收报告已经出来了，你打造的智慧公路样板路是假的，是盆景工程，建议你向组织主动交代问题……”在湖南高速集团廉洁文化微短剧竞赛活动中，公司选送的原创作品《盆中景》摘得一等奖桂冠。这部以高速公路项目建设领域廉洁风险为原型创作的微短剧，正是公司落实全面从严治党要求、推进新时代廉洁文化建设的生动缩影。

　　近年来，公司严格落实“新时代廉洁文化建设三年行动计划”部署要求，立足企业实际、创新载体抓手，深耕廉洁文化建设，促进廉洁思想根植于心，让清廉之风吹遍企业各个角落，为高质量发展注入源源不断的“廉动力”。

坚持“关键少数”带头

推动廉洁文化建设走深走实

　　“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”抓住“关键少数”的廉洁教育，就是抓住了企业廉洁文化建设的“牛鼻子”。在公司班子成员的示范带动下，公司各级“关键少数”始终坚持严以律己、率先垂范，主动将廉洁要求融入决策、执行、监督各环节，以自身正、自身硬的实际行动，为公司树立了廉洁从业的鲜明导向。

　　公司党委书记每年与各分子公司、各部门“一把手”面对面开展监督谈话，在谈话中直接点出履职风险和廉洁隐患，实打实传导责任压力，推动各级责任链条环环相扣、层层拧紧；公司纪委书记每年与下级“一把手”、新提拔干部、年轻干部以及关键岗位干部开展针对性谈心谈话，及时咬耳扯袖、提醒纠偏，把廉洁要求摆在前面、落到日常。三年来，累计开展谈话200余人次，对苗头性问题早发现早处置，帮助党员干部校准思想航向，避免小问题演变成大错误。

　　公司班子成员带头深入基层、支部、站所、营业网点，常态化讲廉政党课，各级党组织班子成员全部落实“带头讲、主动讲”，每年深入分管领域和基层联系点宣讲，结合具体案例点透岗位风险，把抽象的廉洁要求转化为贴近职工日常的警示提醒，让干部职工真正听得进去、有所感触。

　　“我们公司每一个投资项目，都要有充分的市场调研和风险评估。每一笔资金使用，都要做到规范透明、讲求效益。决不能为了追求所谓‘政绩’而盲目铺摊子、上项目，更不能把专项资金当作可以随意支配的‘唐僧肉’！”在今年的主题教育专题党课上，公司党委书记语气铿锵、态度鲜明地重申了廉洁用权的刚性要求，给在场所有党员干部敲响了纪律警钟。正是靠着一级做给一级看、一级带着一级干的示范带动，讲廉洁、守底线的要求已经逐步渗透到公司经营管理的各方面全过程，成为全体干部职工内化于心、外化于行的行为自觉。

唐承铁讲授专题党课。

打造廉洁文化阵地

培育廉洁种子生根发芽

　　“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。”环境是无声的课堂，阵地是有形的教材，浸润式的廉洁文化阵地，能让廉洁理念在潜移默化中浸润职工心田。

　　公司依托收费站、服务区、运管中心等现有基层空间，打造了数个兼具行业特色与教育意义的廉洁文化角、廉洁宣传墙，张贴廉洁警示标语、展示职工原创廉洁作品，让干部职工在日常工作休闲中耳濡目染、接受廉洁熏陶。

怀化分公司廉洁文化广场。

　　走进怀化分公司廉洁文化广场，镌刻着“追光不止，向廉而行”标语的景观石静静伫立，沿步道延伸开来，一面面廉洁文化主题展板依次排布，干部职工下班散步之余停下脚步品读廉洁故事、感悟清廉初心，原本普通的休闲空间变成了“推门可见、步步浸廉”的教育课堂。

　　长沙分公司今年推行“五廉相扣”工作模式，指导基层党支部建立纪律、法规、廉洁和警示“四个课堂”，常态化开展学习教育300余场次，为20个基层单位新增廉洁文化宣传展板，实现了清廉阵地建设全覆盖，真正让廉洁文化走到职工身边。

昭山收费站党支部组织观看警示教育片《镜鉴》。

　　公司不断创新廉洁文化传播载体，近年来，除了本次获奖的微短剧《盆中景》，还陆续推出了廉洁故事会、党纪法规知识竞赛、“清风现代·大家谈”主题征文、廉洁标语评选等一系列职工喜闻乐见的活动，鼓励干部职工主动参与廉洁文化创作与传播，让廉洁文化从纸面条文转化为浸润人心的企业文化，从封闭会场延伸到生产经营的各个现场，从自上而下的单向宣讲变成全员参与的互动实践，在全公司营造出崇廉、倡廉、守廉的浓厚氛围。

深化廉洁家风建设

筑牢八小时外的廉洁防线

　　“天下之本在国，国之本在家。”家风连着作风，家事连着国事，廉洁家风是党员干部拒腐防变的一道重要防线。公司始终把家风建设摆在廉洁文化建设的重要位置，引导党员干部修身律己、廉洁齐家，以纯正家风涵养清朗党风企风。

　　公司连续三年组织开展廉洁家风活动，通过召开座谈交流会、在“家企共建”廉洁文化墙上签名、共同参观廉政警示教育基地等，用实际行动向党员干部及家属发出廉洁家风倡议，引导家属当好“廉内助”，吹好“枕边廉洁风”，共同把好家庭廉洁关，提醒督促党员干部守住公私分界线，不越纪律红线，不碰法律底线。

　　“之前总觉得廉洁是单位提的要求，和家里关系不大，参加几次廉洁家风活动，与家属们交流完才明白，我们家属也能帮着把好关，当好党员干部的‘后盾’。”参加完公司家风建设座谈会后，一名年轻干部的家属这样感慨。

　　公司组织党员干部家属走进红色教育基地、廉政教育基地开展观摩学习，在实地参观中重温红色家风故事，了解违纪违法干部因为家风失守堕入腐败深渊的典型案例，让家属直观感受到家风不正带来的危害，进一步提升廉洁齐家的思想自觉，主动参与到廉洁防线的构建中来。

　　廉洁文化建设久久为功，只有起点没有终点。下一步，公司将持续深化落实新时代廉洁文化建设各项部署，不断丰富廉洁文化建设的载体和内涵，持续擦亮清廉企业建设底色，以风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，助力企业在高质量发展的道路上行稳致远。

（纪检监察部供稿）