文化赋能〡产品迭代背后的创新力量

　　炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！

在宁夏能源第九届创新创意创效大赛文化创意赛道上，《银能小将——劳模先锋系列IP》荣获二等奖。这份荣誉的背后，不仅是我作为青年职工立足岗位的创意实践，更凝结着公司领导的悉心指导，充分彰显出公司对职工创新创意创效工作的高度重视。

项目最初的创意雏形，诞生于一套手持对错牌的文创构思。我原本希望借助卡通形象，将安全、合规理念以更鲜活的形式传递给一线职工。在方案研讨阶段，公司和区域领导认真审阅初稿，结合企业文化建设核心方向给出关键性指导：文创不能止步于安全宣教载体，要深挖企业最宝贵的精神财富，把目光投向身边扎根场站、实干奉献的劳动模范。

一语中的的点拨，为项目迭代指明了全新方向。与其打造泛化的符号IP，不如立足公司真实劳模群体，把看得见、学得到的先锋榜样进行卡通化再创作，让劳模精神跳出传统的展板与报告会，变成可触摸、可传播、可落地的文创产品。

遵循这一指导思路，我对原有方案进行大刀阔斧的优化升级——放弃以对错牌作为核心主体，转型打造“银能小将·劳模先锋系列IP”。围绕管理统筹、一线检修、集控运维三大风电核心岗位，以公司真实劳模为原型，塑造了育风者、登峰者、观枢者三位先锋卡通形象，让不同岗位的奋斗身影都有了具象化的精神标识。

与此同时，我跟进落地开发了立体桌面文创摆件。摆件融合企业文化、核心产业、企业精神、战略目标、党建引领、劳模工匠等多重内涵。底部蓝色选用企业品牌色，绿色象征绿色发展，劳模脚踏绿色道路，寓意公司站稳绿电核心赛道，在新能源道路上行稳致远、越走越顺、越走越宽！

摆件还创新集成手机支架实用功能，不局限于单纯陈列展示，真正做到企业文化看得见、摸得着、用得上！

从一个创意牌，到一套完整的劳模先锋IP，产品的迭代蜕变，是公司鼓励职工创新、包容创意试错的生动缩影。下一步，我将继续打磨劳模先锋 IP 系列，做好形象合规确认、文创落地推广，用好年轻化的文创载体，讲好银星能源一线奋斗故事，让劳模精神、劳动精神、工匠精神浸润班组一线，为企业文化建设贡献青年创新力量，用青年的创意和热忱，为银星能源绿色低碳高质量发展注入源源不断的青春动能！