劲仔食品：董事会关于公司2026年员工持股计划(草案)合规性说明

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劲仔食品集团股份有限公司

董事会关于公司2026 年员工持股计划(草案)合规性说明

劲仔食品集团股份有限公司(以下简称“公司”)根据《公司法》《证券法》 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》(以下简称“《指导意见》”)、 《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1 号--业务办理》(以下简称“《自 律监管指引第1 号》”)等法律法规及规范性文件的规定,制定《劲仔食品集团 股份有限公司2026 年员工持股计划(草案)》(下称“本次员工持股计划”或 “2026 年员工持股计划”),现对本次员工持股计划是否符合《指导意见》等 相关规定说明如下:

1、本次员工持股计划的内容符合《指导意见》、《自律监管指引第1 号》 等有关法律、法规及规范性文件的规定。公司不存在《指导意见》、《自律监管 指引第1 号》等法律、法规及规范性文件规定的禁止实施员工持股计划的情形。

2、公司审议2026 年员工持股计划相关议案的程序合法、有效,不存在损害 公司及全体股东利益的情形,亦不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本次 员工持股计划的情形,不存在公司向员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或 任何其他财务资助的计划或安排。

3、本次员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》及其他有关法律、 法规及规范性文件规定的持有人条件,符合员工持股计划规定的持有人范围,其 作为公司本次员工持股计划持有人的主体资格合法、有效。

4、本次员工持股计划有利于公司的长期持续发展,不存在损害公司及全体 股东利益的情形。

综上,董事会认为公司实施本次员工持股计划符合《指导意见》《自律监管 指引第1 号》等相关规定。

劲仔食品集团股份有限公司

董 事 会

2026 年3 月31 日