导读:创世纪:关于向2025年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的公告
证券代码:300083证券简称:
创世纪公告编号:2026-006广东创世纪智能装备集团股份有限公司关于向2025年限制性股票激励计划激励对象
授予预留限制性股票的公告本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。重要内容提示:
1.预留限制性股票种类:第二类限制性股票;2.预留限制性股票授予数量:150万股;3.预留限制性股票激励对象人数:26人;4.预留限制性股票授予价格:4.41元/股;5.预留限制性股票授予日:2026年3月13日。广东创世纪智能装备集团股份有限公司(以下简称“公司”)2025年限制性股票激励计划(以下简称“激励计划”或“本激励计划”)规定的限制性股票的预留授予条件已成就,根据公司2025年度第一次临时股东会的授权,公司于2026年3月13日召开第七届董事会第二次会议,审议通过了《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象授予预留限制性股票的议案》,同意公司根据《2025年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“激励计划草案”)的条件,以2026年3月13日为预留授予日,以4.41元/股的价格向符合授予条件的26名激励对象授予预留的150万股限制性股票,具体情况如下:
一、限制性股票激励计划概述
(一)激励工具及标的股票来源激励计划采用的激励工具为第二类限制性股票。激励计划涉及的标的股票来源为从二级市场回购的公司A股普通股股票和/或向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。
(二)股票数量及分配
.激励计划向激励对象授予的限制性股票总量为1,450万股,约占本激励计划草案公告时公司发行在外股本总额165,028.7089万股的
0.88%。其中,首次授予1300万股,约占本激励计划草案公告时公司发行在外股本总额的
0.79%,占授予权益总额的
89.66%;预留授予
万股,约占本激励计划草案公告时公司发行在外股本总额的
0.09%,占授予权益总额的
10.34%。2.激励计划的范围及分配情况激励计划首次授予的激励对象共计
人,包括公司部分董事、高级管理人员及其他核心骨干人员。
本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示:
注:1、蔡万峰先生于2025年12月15日任期届满离任,不再担任公司董事、高级管理人员职务。
2、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。
预留部分激励对象指本激励计划获得股东会批准时尚未确定但在本激励计划存续期间纳入本激励计划的激励对象,应当在本激励计划经股东会审议通过后
个月内确定。预留部分激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。
(三)授予价格
本激励计划授予的限制性股票的授予价格为
4.41元/股。
(四)激励计划有效期、授予日和归属安排、归属条件
1.有效期
激励计划有效期自限制性股票授予日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过48个月。
| 姓名 | 职务 | 获授权益数量(万股) | 占本激励计划授予权益总数的比例 | 占本激励计划公告日公司发行在外股本总额的比例 |
| 蔡万峰 | 董事、总经理(离任) | 30 | 2.07% | 0.02% |
| 余永华 | 副总经理、财务总监 | 30 | 2.07% | 0.02% |
| 伍永兵 | 副总经理、董事会秘书 | 30 | 2.07% | 0.02% |
| 肖文 | 董事、副总经理 | 30 | 2.07% | 0.02% |
| 其他(46名) | 其他核心骨干 | 1,180 | 81.38% | 0.72% |
| 首次授予合计 | 1,300 | 89.66% | 0.79% | |
| 预留部分 | 150 | 10.34% | 0.09% | |
| 合计 | 1,450 | 100.00% | 0.88% | |