运达股份：关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告

运达能源科技集团股份有限公司 关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。

为践行中央政治局会议提出的“要活跃资本市场、提振投资者信心”及国务 院常务会议提出的“要大力提升上市公司质量和投资价值,要采取更加有力有效 措施,着力稳市场、稳信心”的指导思想,运达能源科技集团股份有限公司(以 下简称“公司”或“运达股份”)于2025 年4 月25 日披露了《关于“质量回报 双提升”行动方案的公告》(公告编号:2025-034),现针对行动方案的2025 年度举措进展说明如下:

一、聚焦经营主业,提升公司经营质量

2025 年,公司坚持稳中求进工作总基调,统筹推进市场拓展、技术研发、 工程交付与管理提升各项工作,聚焦主业基本盘、加快业务结构优化、补强核心 竞争力、防范重点经营风险,六大业务板块协同发力,经营运行整体保持稳健态 势,为“十五五”高质量发展良好开局奠定了坚实基础。

在巩固新能源装备制造主业优势的同时,公司重点布局三大新兴业务培育新 增长曲线:储能业务全年围绕品牌提升、市场开拓、创新培育精准发力,获评省 级智能工厂、中国新型储能百大品牌等荣誉,海外成功切入中美洲、欧洲重点市 场,全场景储能产品及自研核心部件技术指标领先行业,行业地位稳步提升。综 合能源服务“数智+绿色”转型实践入选全国百篇优秀管理案例,推出“零碳GO” 生态平台驱动产业链协同,攻克进口老旧机组改造技术难题,高附加值业务占比 持续提升。新能源消纳业务,氢氨醇业务体系取得实质性突破,绿色甲醇等项目 布局加快,公司长期成长性持续增强。

2025 年,公司实现营业收入294.02 亿元,同比增长32.45%;归属于上市公 司股东的净利润3.40 亿元。

二、培育新质生产力,推动公司高质量发展

2025 年,公司锚定新质生产力培育方向,以技术创新为核心驱动,加快产

业升级步伐,高质量发展根基持续夯实。风电核心业务领域,构建“平台化开发、 场景化定制、国际化认证”三位一体创新体系:陆上机型覆盖5.X-11.XMW 全功 率段,10MW 沙戈荒专属机型入选“浙江制造精品”与国家级硬核成果,8.XMW 机型获评全球最佳大功率陆上风电机组;海外完成中东、中亚专属W10 高风速机 型并网,多款国际平台产品完成设计。全年攻克共母线变流器、铝合金扭缆、风 电场智能运维等10 项前沿核心技术,填补多项行业空白,打破国外技术封锁; 累计获省部级科技奖项6 项,承担国家级、省级重点研发项目7 项,新增国家/ 行业标准51 项、授权专利114 项,入选工信部制造业单项冠军,获批省级海上 风电重点实验室、深远海风电机组创新联合体等平台,核心竞争力持续提升。

公司始终坚持加大对研发的投入,增强公司的研发能力,2025 年公司研发 费用投入95,119.95 万元,占营业收入3.24%

三、重视投资者回报,共享公司发展成果

运达股份始终坚持以投资者为本,牢固树立回报股东意识,努力推动公司价 值提升。2025 年,公司实施了2024 年度利润分配方案,以股权登记日公司总股 本为基数,向全体股东按照每10 股派发现金股利人民币0.6 元(含税),预计 派发现金股利4,721.58 万元(含税)。2026 年,公司将持续提升投资者回报能 力和水平,在保证业务发展和资金使用需求的前提下,增强分红稳定性、持续性 和可预期性,把握好经营发展与股东回报的动态平衡,增强投资者的获得感。

四、坚持规范运作,完善公司治理体系

2025 年度,公司严格遵循最新监管法规要求,结合自身发展需要,系统性 推进公司治理体系优化工作:全年完成涵盖《公司章程》《独立董事专门会议制 度》在内的30 余项公司治理核心制度的制定和修订;同步优化内部治理架构, 按规定取消监事会设置。公司法人治理结构与内部控制体系持续健全完善,治理 专项行动深入开展,治理水平稳步提升,为全体股东合法权益的保护提供了坚实 的制度保障。

五、提升信息披露质量,重视投资者关系

公司高度重视信息披露工作,严格遵守相关法律法规,不断完善信息披露相 关制度,确保信息披露真实、准确、完整、及时、公平,自2022 至2025 年度, 公司连续四年荣获深交所信息披露考核“A 级”。公司建立多层次投资者互动和

交流机制:日常投资者交流方面,公司通过投资者热线电话、互动易、IR 邮箱 等途径与投资者交流,及时回复投资者关心的问题,认真听取并向管理层传达投 资者的建议;定期报告业绩交流方面,公司高质量常态化召开定期报告业绩说明 会,通过线上方式与投资者交流经营发展情况。

2025 年,公司在常态化发布年度ESG 报告基础上,全面升级ESG 体系建设: 聚焦环境、社会、治理核心领域,完成人权、负责任采购、环境政策、供应商可 持续发展准则等5 项重点制度的制修订,搭建起更规范的ESG 制度框架,同步启 动供应商ESG 管理、气候与碳管理体系建设专项工作,夯实可持续发展基础。报 告期内公司ESG 表现获国内外权威认可:入选标普全球首届Tier 1 榜单,万得 ESG 评级连升两级至AA 级,商道融绿ESG 评级维持A 级,公司ESG 优秀案例入 选“2025 浙商践行‘两山’理念20 周年经典样本”。

未来,公司将继续以持续稳健的生产经营筑牢长期投资价值根基,以规范透 明的投资者沟通机制及稳定合理的回报安排回馈广大股东的信任与支持,在高质 量发展的道路上行稳致远,与全体投资者共享公司发展成果。

特此公告。

运达能源科技集团股份有限公司

董事会

2026 年3 月23 日