拉普拉斯：2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

拉普拉斯新能源科技股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单

一、2026 年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)的分配情况

占本激励

计划公告 日股本总

额的比例

获授的第二

类限制性股

占本激励计

划授予权益 总数的比例

序号 姓名 国籍 职务

票数量(万

股)

首次授予

一、董事、高级管理人员、核心技术人员

核心技术人员

1 林佳继 中国 董事长、总经理、

核心技术人员 68.5000 13.75% 0.1690%

2 刘群 中国 副董事长、副总经

理 30.5000 6.12% 0.0752%

3 张武 新加坡 副总经理、核心技

术人员 6.0000 1.20% 0.0148%

4 夏荣兵 中国 董事、副总经理、

董事会秘书 6.0000 1.20% 0.0148%

5 林依婷 中国 董事、副总经理、

财务负责人 6.0000 1.20% 0.0148%

6 庞爱锁 中国 董事、核心技术人

员 1.2000 0.24% 0.0030%

小计(6 人) 118.2000 23.72% 0.2916%

二、其他激励对象

1 核心业务骨干(286 人) 280.3681 56.28% 0.6917%

首次授予合计(292 人) 398.5681 80.00% 0.9833%

预留授予

预留授予部分 99.6420

20.00% 0.2458%

合计 498.2101 100.00% 1.2292%

注:1、截至本激励计划草案公告日,公司全部在有效期内的激励计划所涉及的标的股 票总数累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的20.00%;上述任何一名激励对象 通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票,累计不超过本激励计划草案公告时 公司股本总额的1.00%。 2、上述激励对象包括1 名外籍人员。 3、本激励计划的激励对象不包括独立董事,除实际控制人林佳继先生外,首次授予的 激励对象不包括其他单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人的配偶、父母、

子女。

4、预留部分的激励对象由本激励计划经股东会审议通过后12 个月内确定,经董事会薪 酬与考核委员会拟定、董事会审议通过、董事会薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表 专业意见并出具法律意见书后,公司按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。

5、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。

拉普拉斯新能源科技股份有限公司董事会

2026 年3 月25 日