奥迪威：关于调整公司组织架构的公告

广东奥迪威传感科技股份有限公司 关于调整公司组织架构的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个 别及连带法律责任。

一、基本情况

广东奥迪威传感科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2026 年3 月24 日召开第四届董事会第二十四次会议,审议通过《关于调整公司组织架构的议案》。 根据公司战略规划和业务发展需要,进一步优化公司治理结构,提升公司运营管 理效率,公司对组织架构进行调整,将原“生产系统”和“采购系统”合并为“供 应链管理”,将原隶属于“行政管理系统”的“信息中心”拆分设立为独立部门。 调整后的公司组织架构图如下:

薪酬与考核委员会 股东会

战略委员会

提名委员会 董事会 董事会秘书

审计委员会

总经理 董事会秘书办公室

市场营销系统 装备资源部 信息中心

质

研发中心 供应链管理 财务部

审 人 行

量管理系统 力资源部 政管理系统

计部

二、组织机构调整对公司的影响

公司本次组织机构的调整结合了公司实际发展情况,将进一步优化公司内部 治理结构,有利于提升公司运营管理水平,不会对公司生产经营活动产生不利影 响。

三、备查文件

《广东奥迪威传感科技股份有限公司第四届董事会第二十四次会议决议》

广东奥迪威传感科技股份有限公司

董事会

2026 年3 月25 日