云南铜业：关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告

云南铜业股份有限公司 关于“质量回报双提升”行动方案的 进展公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整, 没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

云南铜业股份有限公司(以下简称云南铜业或公司)贯 彻落实中央政治局会议提出的“要活跃资本市场、提振投资者 信心”及国务院常务会议指出的“要大力提升上市公司质量和 投资价值,要采取更加有力有效措施,着力稳市场稳信心” 的指导思想,坚持把高质量发展作为首要任务,聚焦主业, 因地制宜发展新质生产力,维护全体股东利益,增强投资者 信心,促进公司长远健康可持续发展,结合自身发展战略、 经营情况及财务情况,公司制定了“质量回报双提升”行动方 案(以下简称《行动方案》)并持续披露了进展情况。具体 内容详见公司于2024 年9 月2 日、2025 年3 月26 日刊登在 巨潮资讯网上的《关于“质量回报双提升”行动方案的公告》 (公告编号:2024-048)《关于“质量回报双提升”行动方 案的进展公告》(公告编号:2025-022)。现将方案进展情 况公告如下:

2025 年,公司深入落实国务院国资委、证监会关于上市 公司市值管理的常态化要求,持续完善《市值管理制度》及 配套机制,推动价值创造、价值经营、价值传递有机统一。 强化过程管控与预期引导,建立市值波动快速响应机制,适 时通过信息披露、投资者交流、稳定分红等方式,促进公司 市值与内在价值相匹配。积极对标世界一流企业价值创造行 动,引导管理层聚焦主责主业、提升盈利能力和股东回报。

公司紧扣高质量发展主题,积极应对原料供应紧张、铜 冶炼加工费(TC)创历史新低等严峻挑战,统筹抓好生产经 营、资源获取、安全环保、项目建设等重点工作,推动“产 供销储运财”一体高效联动,夯实极致经营基本盘,坚持以 “极致经营”行动穿透周期压力,有效稳住公司在严峻市场环 境下的经营底盘,推动资产重组取得关键突破,迈出高质量 发展坚实步伐,圆满完成“十四五”收官,为实现“十五五”良 好开局奠定坚实基础。

一、聚焦主业,不断巩固核心竞争力,夯实高质量发展 基础

生产经营实现预期目标。2025 年,公司坚持“保产量、 控成本、优指标”工作思路,统筹抓好生产组织各项工作, 保障生产经营目标实现,全年生产阴极铜164.11 万吨、黄金 26.04 吨、白银735.38 吨,硫酸618.90 万吨,其中,阴极铜、 黄金、白银产量创历史新高。全年实现营业收入1,795.42 亿 元、归母净利润13.01 亿元,经营效益稳步提升,成本技术 指标持续优化,矿山精矿含铜、冶炼阴极铜单位完全成本优

于年度降本目标,实现冶炼、矿山主要技术指标稳中有升, 2025 年铜冶炼总回收率较目标提升0.07 个百分点,渣选尾 矿含铜较目标优化0.01 个百分点,均达到行业一流水平。

重点项目顺利推进。公司紧盯关键节点,坚守安全环保 质量底线,加强内外协同,实施挂图作战,全力推进重点发 展项目。西南铜业搬迁升级改造项目“投产首年即达产达标”; 红泥坡铜矿采选工程项目有序推进;易门铜业阳极精炼项目、 滇中有色再生铜项目建成投产;地质勘查项目有序实施,为 资源接续提供保障。

资产重组实质推进。公司发行股份购买凉山矿业股份有 限公司40%股权项目于2025 年12 月31 日正式获得中国证 券监督管理委员会注册批复并于当日完成股权交割。通过本 次交易,公司所持凉山矿业股份比例从20%提升至60%而获 得控股权,切实解决与控股股东间的同业竞争问题;更有助 于公司产业资源整合及资本结构优化,增强核心竞争力和市 场地位,促进公司高质量发展。

资源储备持续夯实。公司坚持资源优先,持续加大资源 勘探投入,做大铜资源储量高度重视矿山资源的接替工作以 及增储上产任务,不断加大资金投入力度,系统且有序地开 展各矿区的地质综合研究工作以及深边部找探矿工程,资源 储量得到进一步夯实,截至2025 年底,公司保有铜资源矿 石10.49 亿吨,铜金属量448.44 万吨,平均品位0.43%。其 中:迪庆有色保有铜资源矿石量8.71 亿吨,铜金属量289.93

万吨,平均品位0.33%;凉山矿业保有铜资源矿石量6,569.86 万吨,铜金属量77.09 万吨,平均品位1.17%。

党建引领赋能发展。坚持党对国有企业领导的重大政治 原则,把党的领导贯穿于公司改革发展及生产经营各方面、 全过程,公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引, 深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,以高质量 党建引领保障高质量发展,将党的政治优势、组织优势转化 为企业的竞争优势、发展优势,深入推进“党建+”工作模 式,将党建引领贯穿采购、冶炼、营销等运营管理全链条, 通过开展降本增效、技术革新等活动有效破解管理瓶颈,多 维度、多角度充分发挥党建引领作用。在此基础上,公司坚 持党管干部、党管人才,把党风廉政建设嵌入业务流程,通 过常态化的思想政治教育和作风建设营造风清气正的干事 创业氛围,为全面完成“十四五”期间及年度生产经营目标 提供了坚强的组织保障。

二、创新驱动,提高自主研发能力,发展新质生产力

公司持续强化创新驱动,围绕公司战略需求、产业关键 共性技术,聚集提质增效、资源增储、安全环保、高值化利 用等领域,加快推进中央企业原创技术策源地建设。在铜钼 矿高效利用、铜冶炼智能协同、高杂原料处理、资源综合回 收与高值化等领域取得重大突破,研发并部署全球首套火试 金金银双元素智能化检测系统,创新驱动能效不断提升。

公司全年研发投入39.89 亿元,年度组织科技计划项目 351 项,其中新承担国家重大专项课题4 项、省级科技项目

计划11 项;2025 年专利申请获受理312 件,其中发明专利 申请获受理112 件、国外发明专利2 件,东南铜业通过福建 省企业技术中心认定。滇中有色、迪庆有色再次认定为高新 技术企业。

数智化建设成效显著。公司全面推进智能工厂标杆示范 建设,所属西南铜业完成新建企业智能工厂标杆建设,并获 得国家卓越级智能工厂认定;迪庆有色完成在产矿山智能矿 山示范建设,并获国家先进级智能工厂认定;东南铜业、易 门铜业、赤峰云铜获国家先进级智能工厂认定,数智化建设 为公司高质量发展注入新动能。

三、立足投资者需求,强化信息披露,投关工作稳中求 进

作为央企控股的主板上市公司,公司严格遵守各项法律 法规及监管规定,致力于建立健全有效的信息披露体系,持 续强化投资者关系管理,搭建更为顺畅的沟通渠道,不断提 升投资者尤其是中小投资者的“获得感”与满意度。

云南铜业董事会与经营管理层高度重视规范运作、信息 披露及投资者关系管理工作,严守信息披露底线,积极响应 监管部门要求,尊重投资者,致力于塑造投资者信赖的优质 上市公司形象。公司严格执行信息披露管理制度与证券监管 要求,遵循上市公司信息披露基本原则,构建以董事长为第 一责任人、董事会秘书为直接责任人的信息披露责任体系, 持续优化信息披露工作机制,提升信息披露水平,确保日常 信息披露工作零差错。同时,公司坚持以监管规则为准则,

以满足投资者需求为导向,不断拓展信息披露的深度与广度, 已连续4 年获得深交所信息披露考核最高评级“A”级。

投资者关系多元拓展,坦诚沟通传递长期价值。公司构 建“线上+线下”全方位沟通矩阵,通过组织业绩说明会、投资 者调研、参加券商策略会、反向路演等形式,持续强化市场 对公司内在价值与长期发展潜力的认同。公司荣获中国上市 公司协会“2024 年度上市公司投资者关系管理最佳实 践”“2024 年报业绩说明会最佳实践”和“2025 年上市公司董 事会办公室最佳实践”等荣誉。

持续深化ESG 治理架构。2025 年,公司制定“质量回报 双提升”行动方案,在乡村振兴方面,坚持“工业+”帮扶模式, 教育帮扶、产业帮扶资金精准投入,连续多年入选“央企 ESG・先锋指数”,企业社会价值得到社会公众认可。

四、持续分红,回报股东,共享高质量发展红利

云南铜业坚持长期可持续的发展战略,建立了完善、科 学、连续且稳定的分红决策与监督机制,旨在引导投资者树 立长期投资与价值投资理念,确保公司经营成果与投资者共 享,切实维护了广大投资者的利益。

(一)持续稳定的分红政策,以回报投资者

公司始终将投资者权益保护置于核心位置,并通过稳健 的分红政策持续回馈股东,彰显“云铜价值”。公司已制定 并披露《未来三年(2025 年-2027 年)股东回报规划》,明 确每年以现金方式分配的利润不少于当年归属于母公司所 有者净利润的30%,建立对投资者科学、持续、稳定的回报

机制,保证利润分配政策的连续性和稳定性。2025 年5 月, 公司以2024 年末总股本为基数,向全体股东每10 股派发现 金股利2.40 元(含税),加上2024 年中期分红,合计2024 年度利润分配现金股利5.41 亿元,与全体股东共享发展红利, 积极回馈投资者,共享公司经营成果与发展红利,提升了投 资者获得感、幸福感。

未来公司将结合行业发展态势、自身所处阶段、盈利水 平及资金需求等因素,统筹平衡公司发展、业绩增长与股东 回报之间的关系,致力于构建“长期、稳定、可持续”的股 东价值回报体系,积极回馈股东,持续提升广大投资者的满 意度。

(二)控股股东坚定看好并支持公司持续高质量发展

2025 年,公司开展发行股份购买资产并募集配套资金事 项,通过本次交易,在实现控股股东云铜优质资产注入上市 公司,实现产业资源整合以及协同发展的同时,同步募集的 全额认购募集配套资金也获得了公司间接控股股东中国铜 业和最终控股股东中铝集团的全额认购,同时中铝集团、中 国铜业以及云铜集团坚定看好上市公司未来发展前景,自愿 延长通过本次交易取得的上市公司新增股份锁定期至60 个 月,进一步充实公司资金储备以及资本实力,优化资本结构, 增强上市公司抗风险能力以及持续经营能力。

五、合规运营,深化规范运作,持续夯实公司治理

公司严格依照《中华人民共和国公司法》《中华人民共 和国证券法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1

号--主板上市公司规范运作》及中国证监会相关法律法规 的要求,持续完善法人治理结构,建立健全内控制度,防范 和控制风险,强化信息披露工作,积极开展投资者关系管理, 推动公司规范运作,提升公司治理水平。

2025 年,公司紧扣新《公司法》实施要求完成《公司章 程》修订,取消监事会设置,由审计与风险管理委员会全面 承接原监事会的监督职责,实现内部监督职能的平稳过渡与 高效衔接。同步优化董事会构成,增选职工董事进入董事会, 专职党委副书记依法定程序成为董事会成员,进一步强化了 党组织在法人治理结构中的法定地位。通过调整,公司治理 架构更加精简规范,决策、执行、监督三方权责更为清晰, 形成了党委领导、董事会决策、经营层执行、审计与风险管 理委员会独立监督的现代企业治理新格局。

云南铜业将积极落实“质量回报双提升”行动方案,聚焦 主营业务,提升核心竞争力,夯实公司治理基础,强化规范 运作,持续提高信息披露质量,践行可持续发展理念,加强 与投资者的沟通交流,积极回报投资者,切实履行上市公司 的责任与义务,不断提升公司投资价值。

特此公告。

云南铜业股份有限公司董事会

2026 年3 月27 日