大湖股份：2025年度社会责任报告

2025年度社会责任报告大湖健康产业股份有限公司DAHU HEALTH INDUSTRY CO.,LTD.

产业融合新业态 共创协同新发展

凝聚合力 达成共识 共筑辉煌

公司简称：大湖股份证券代码：600257联系电话：（0736）7252796联系邮箱：dmbgs@dhszgf.com

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报告编制说明

本报告是大湖健康产业股份有限公司（以下简称“公司”）向社会公开发布的2025年度社会责任报告。公司以监管政策为指引，以实际情况为内容，积极向社会公众展现在环境、社会、治理等方面的有效成果，致力于在资本市场树立良好的企业形象，为公司市值管理添砖加瓦，向市场传递公司的长期投资价值。本报告先展示公司概况、主要发展业务、公司战略及2025年度部分履责荣誉与经营发展亮点等公司发展现状，再从公司治理、社会责任这两个维度阐述公司社会责任的实践情况，以便于企业股东、拟投资者、合作方等各利益相关方及时了解公司的发展方向、运营状态以及社会责任的履行情况，作出有利的价值投资。报告时间范围2025年1月1日至12月31日报告组织范围本报告组织范围为公司以及下属分公司、子公司。信息来源本报告所有资料来源均为内部提供，报告中的财务数据来自2025年年度报告。

报告编制依据

本报告根据《上市公司治理准则》、《企业内部控制应用指引第4号――社会责任》以及《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号――规范运作》中关于社会责任的相关要求，结合公司履行社会责任的具体情况编制。

报告发布日期2026年4月7日其他本报告未尽内容，可参见公司2025年年度报告。

CONTENTS

目 录

公司于1999年1月18日注册成立，总部位于湖南省常德市武陵区丹阳街道建民巷社区建设东路348号，系经湖南省人民政府湘政函[1999]26号文批准，由湖南德海西湖渔业总场、安乡县珊泊湖渔场（现更名为安乡水产养殖有限公司）、常德泓鑫水殖有限公司、湖南省常德桥南市场开发总公司及中国水产科学研究院共同发起设立的股份有限公司，于2000年6月12日在上海证券交易所挂牌上市，股票代码：600257，股票简称“大湖股份”。

公司原名称为“大湖水殖股份有限公司”，于 2025 年 10 月28日 变更全称为“大湖健康产业股份有限公司”。公司全称变更事宜已经第九届董事会第十九次会议、2025 年第三次临时股东会会议审议通过。

公司是一家融合医疗、水产品加工、水面放养、白酒四大产业协同发展的多元化民营上市公司，涉足的四大产业是契合国家建设健康中国新发展理念的重要民生产业，因此公司将四大产业归类为“健康医疗”和“健康产品”两大核心板块，联合驱动公司向大健康产业稳步迈进。

关于公司/企业简介

关于公司1/企业简介2/主要业务5/主要产品、公司战略6/2025年度部分履责荣誉与奖项11/2025年度部分经营发展亮点

公司治理13/股东会运作14/董事会运作15/董事会专门委员会履职实践16/独立董事专门委员会履职实践、信息披露与投资者管理17/信息披露与投资者管理、完善内部控制制度

19/产品与医疗质量安全22/员工权益25/乡村振兴26/公益事业

社会责任

意见与反馈

关于公司/主要业务

公司在2020年通过现金收购的方式进入康复、护理医疗产业，2021年与东方华康共同投资设立杭州两家医院，将东方华康的医院运营模式成功复制到杭州区域，迈出了规模化、连锁化医疗布局的第一步。公司医疗业务集中依托东方华康医疗管理平台运作，当前在运营的康复护理医疗机构有6家，全部纳入医保定点单位，月平均实际开放床位数合计2,661张，在全国属于规模较大的社会办医疗机构。

医疗业务

水产品加工业务

公司将占地面积近4.67公顷的大型产业园作为加工水产品的生产基地，经过多年研发、生产、产品、品牌、渠道的深厚积累，已构建由国家IS09001和HACCP双质量体系认证的食品质量安全管理体系，形成涵盖大型商超、冰冻分销、社区团购、酒店餐饮等多元化渠道的市场格局,产品体系集调味小龙虾系列产品、调味白对虾系列产品、花雕熟醉蟹、调味鱼头/鱼片系列等多款热卖单品于一身，成熟、稳定的运营模式赋能公司在水产加工领域稳步发展。

关于公司/主要业务

王家厂水库

2.55万亩

公司水面放养业务包含淡水鱼大水面放养和阳澄湖大闸蟹的养殖，其中承载淡水鱼放养的大水面资源有两湖两库，面积约16.8万亩，集中分布在常德区域。

公司在淡水鱼大水面放养上秉承“生态和谐、生产与自然环境共存”的运营理念，采用“合理投放、人放天养、以天然饵料为食”的绿色放养模式，充分发挥鳙鱼净化水质的机能，达到实现渔业经济与环境保护双效益的目的。

水面放养业务皂市水库

6.75万亩

汉寿安乐湖

1.5万亩

津市西湖

6万亩

白酒业务

公司德山酒厂于1952年建厂，代代传承了非遗古法酿造技艺和坤沙工艺，培育了多名品酒、酿酒大师，拥有3个浓香型酿造车间和1个酱香型酿造车间，已形成涵盖浓香型、酱香型、兼香型三大香型，德山御品、德山德酱、德山秘藏、德山滴水洞、德山大曲五大系列的产品格局，用独到的工匠品质满载“全国中华老字号品牌”“常德市社会科学普及基地”“技能大师工作室建设基地”“《地理标志产品德山大曲》湖南省地方标准制定的主导方”等数项荣誉。公司白酒业务作为地方标志性品牌和历史经典产业，正朝着百年老企稳步发展。

关于公司/主要业务

医疗业务水产品加工业务水面放养业务白酒产品

2025年公司业务结构占比情况医疗业务水产品加工业务水面放养业务白酒产品

鲜活淡水鱼鲜活大闸蟹

2025年水面放养产品的收入结构占比情况

鲜活淡水鱼鲜活大闸蟹

前瞻性优化产业布局，主营业务结构发生质变。公司作为传统水产养殖产业起家的民营上市公司，在这20多年的发展步履中，为了应对更新迭代的产业政策和变化莫测的经济环境，增强企业的可持续发展能力和抗风险能力，一直在积极谋划破局转型之路。公司从水产养殖产业延伸至水产加工业、到收购东方华康医疗集团布局康复护理医疗产业、再到陆续剥离不良亏损资产，都是公司升级传统产业链、转型大健康产业的战略举措。公司在董事会的前瞻性战略引领下，产业链不断优化升级，到2025年康复护理医疗产业的收入占比达到42.35%；水产加工品的收入占比达到31.31%；水面放养业务的收入占比为

16.75%，其中大水面养殖的淡水鱼销售占比从以前的主业降至7.10%；白酒产品的收入占比为8.89%,这些数据表明公司的产业内部结构已发生质的变化，公司已从传统的农业企业转型为集健康医疗、健康产品产业为双轮驱动的现代化创新企业。

在水面放养方面，以实现“渔业经济和生态环境双效益”为目标，坚持“以天然饵料为食、自然生长”的绿色养殖模式，夯实两湖两库持续发展的生态基础，稳固淡水鱼业务规模；充分利用“阳澄湖大闸蟹”的品牌优势，积极开拓多元化销售渠道，扩大市场份额，平稳推进公司水面放养业务的发展。

在白酒业务方面，严守非遗古法酿造技艺和坤沙工艺，以匠心酿品质白酒、以品质创湘酒典范，深度挖掘德山酒的本土文化内涵，用德酒文化撬动消费者的情感共鸣；积极适应年轻化、时尚化的市场需求，革新产品体系与包装设计理念；与经销商联动探索夜间集市、商场应用场景等新型营销模式，立足常德区域市场优势打造区外市场矩阵，逐步覆盖湖南及全国市场，促进白酒产业的稳健发展。

关于公司/公司战略公司主要产品详见《公司2025年年度报告》之“第三节 管理层讨论与分析/一、报告期内公司所从事的业务情况”中关于各业务板块主要产品的介绍。

关于公司/主要产品

关于公司/公司战略公司坚持“健康产品+健康医疗”的长期发展战略，秉承“诚信为本、创新引领、厚德载物”的企业宗旨，锚定“树立行业标杆”的宏远目标，通过不断提升产品与医疗服务质量、优化产品结构、加强品牌建设、健全人才体系、革新研发技术、深入科技与数字化赋能、纵横拓展渠道等多项举措，强化业务发展动能，落实业绩增长计划，为股东谋取更多的投资回报，为公司市值管理奠定基石，推动公司在资本市场的稳健、高质量、可持续发展。

在医疗业务方面，专注精研康复护理医学，强化东方华康在康复领域的硬核专科实力，打造集康复、护理、医养为一体的精细化、智能化、可复制化医疗运维体系；整合医疗应用场景资源，注入科技新质生产力，挖掘新的利润增长点，实现资源与经济价值最大化。

在水产品加工方面，积极探索水产品加工领域深蓝海，升级生产线、优化产品结构、完善冷链物流体系，强化公司在水产预制品领域的核心竞争力；筹划开发新生产线，研制除水产品之外的加工预制品或食品，由“水产品加工”逐渐发展至“食品加工”，拓宽公司在产品加工行业的发展路径。

关于公司/2025年度部分履责荣誉与奖项医疗业务

上海金城护理院荣获企业集体荣誉6项

上海金城护理院（以下简称“上海金诚”）凭借优质的医疗服务质量、专业过硬的医疗服务团队、亮眼的优质业绩，于2025年1月荣登上海市闵行区颛桥镇2024年度“金颛”企业前50强、荣获2024年度颛桥镇“人文和谐奖”。

上海金城护理团队坚持扎根“病患第一、服务为先”的医护理念，为病患提供无微不至的关怀照顾，用匠心守护患者的身心健康，让患者享受友好、满意的住院体验。上海金城真诚、精细、优质的护理服务得到上海市闵行区医学会和上海市社会医疗机构协会的高度认可，于2025年5月连获“闵行区‘匠心护理团队’”、“2025闵行区‘改善护理服务’项目优胜奖”、“上海市社会医疗机构优秀护理团队”三项殊荣。

上海金城十分注重医护人员的医疗技能专业水平，将入职岗前专业培训及结业考核、康复护理工作及医疗行为规范专题、疑难病例讨论等系列专业培训纳入医院运营的常态化议程，旨在不断提升医护人员的专业技能水平，强化上海金城在业界的医疗口碑，其《一例前列腺癌伴骨转移癌性疼痛的个案护理项目》在闵行区个案护理讲解大赛中荣获三等奖。

上海金城护理院医护人员荣获个人荣誉13项（部分展示）

关于公司/2025年度部分履责荣誉与奖项医疗业务

常州阳光康复医院医护人员荣获个人荣誉6项

无锡国济康复医院荣获企业荣誉1项

无锡国济康复医院成功入驻无锡市医学会会员单位。

无锡国济康复医院医护人员荣获个人荣誉1项

关于公司/2025年度部分履责荣誉与奖项医疗业务

杭州金诚护理院荣获个人荣誉4项

杭州金诚护理院荣获企业荣誉1项

公司副总经理、东方华康总经理李爱川被任命为萧山区医疗保障协会长护险分会会长

杭州金诚护理院成功入驻浙江省民政事业发展促进会第二届理事会副会长单位，期限2023-2028。

杭州东方华康医康复院荣获企业荣誉3项

中国康复医学会认知障碍康复专业委员会2025学术年会承办单位第四届中国智慧健康高质量发展大会暨信息化专业委员会2025年学术年会承办单位

2025年度结构康复系列技术精英学习班主办单位

关于公司/2025年度部分履责荣誉与奖项医疗业务

公司在水产品加工方面斩获企业品牌荣誉3项

水产品加工业务

杭州东方华康医康复院荣获个人荣誉5项

公司依托“大湖”品牌优势、满足大众味蕾的调制秘方以及优良的产品品质，在2025年湘菜年度盛典中荣获“大湖股份 湘菜食材产业十强企业”的美誉，品牌影响力再次提升。

公司携领自主研制产品“花雕熟醉蟹”“椒盐脆脆虾“亮相2025年湘菜年度盛典，两款明星单品凭借蟹膏丰满、虾肉软嫩、外壳酥脆、口感鲜美的优质品质，摘得“2025湘菜年度盛典 金牌健康年菜”的称号，且“花雕熟醉蟹”产品已连续2年被评选为“金牌健康年菜”。

关于公司/2025年度部分履责荣誉与奖项水面放养业务

白酒业务

公司津市西湖”科学投放、人放天养、以渔控水“的净水养殖模式在2025年度全国大水面生态增养殖渔业典型案例的遴选中，被全国水产技术推广总站选中并予以公示，这是继公司渔场被常德及广州农业农村局授予“粤港澳大湾区‘菜篮子’生产基地”之后，在大水面放养领域取得的又一殊荣，进一步证明公司建立的环境和质量管理运行机制符合生态养殖标准，公司大水面的绿色健康养殖模式及养殖技术再次被高度肯定。

公司德山酒业选送的《德厚如峰，酒陈如史一盏尽纳湖湘魂》品牌故事佳作，在2025年湖南品牌故事大赛征文比赛中荣获“二等奖”。这场文笔较量的比赛亦是一次“品牌文化”的营销，德山酒业的经典酿酒历史和深厚的“德山”品牌文化内涵再次得到宣扬。

公司酿酒师、品酒师在2025年度常德市职业技能大赛中凭借过硬的技能分别拿下亚军和冠军，德山酒业职业技能工作室的实力进一步得到认证。

关于公司/2025年度部分经营发展亮点

公司2025年实现营业收入92,004.07万元，归属于母公司股东的净利润为

506.53万元，同比增长8,201.63万元。在本年度经营中，各业务板块在各自领域稳步突破，发展势头和成长潜力强劲，主要业绩表现和发展亮点如下：

公司医疗分部实现净利润3,935.41万元，同比扭亏为盈，其中东方华康在精细化运营的加持下，合并层面实现净利润7,065.31万元，同比增长52.08%，旗下杭州两家医院同比减亏2,398.51万元，这主要由于医院内部科室部分业务结构发生变化，对临床医护人员及管理队伍进行了科学的优化调整，大幅降低了人工成本，加之全流程严格把控各项费用开支，推动管理费用同比显著下降，减亏成效突出。

公司水产品加工业务持续深耕产品创新与市场拓展，继爆品冰冻泰式咖喱虾之后，于2025年12月重磅推出白对虾系列新品冰冻椒盐脆脆虾，凭借独特的口感与精准的市场定位，上市仅1个月即实现561.52万元的亮眼销售额，市场反响热

烈，迅速成为公司又一核心竞争单品。与此同时，小龙虾系列、白对虾系列、花雕熟醉蟹、阳澄湖鲜活闸蟹等热卖产品进一步深度渗透至沃尔玛山姆、天虹、Ole等头部商超的全国各区域市场，水产预制品的市场份额持续稳步提升，其中小龙虾系列产品凭借丰富的产品矩阵与广泛的渠道覆盖，全年实现1.92亿元销售额，同比增长15%。

公司鲜活大闸蟹依托品牌影响力、品质、渠道优势，销售规模同比略有扩大；白酒分部坚持市场布局，营销团队积极深耕常德区域市场并奋力拓展区外市场，持续夯实本地市场根基，寻找区外市场深度合作机遇，力争稳中有进、稳步突破。

公司治理

公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规和中国证监会、上海证券交易所等监管机构的规定和要求，建立了以股东会为权力机构、董事会为决策机构、董事会审计委员会为监督机构、经理层为执行机构的法人治理体系，公司治理层级之间权责分明、各司其职、相互协调又有效制衡。本年度，公司持续完善公司治理机制、提升公司治理水平、提高信息披露质量、完善投资者关系管理体系，有效推动两会及专门委员会的规范运作。

◎股东会运作◎董事会运作◎董事会各专门委员会履职实践◎独立董事专门会议履职实践◎信息披露与投资者关系管理◎完善内部控制制度

2025年度公司治理实践成果体现点

corporate governance

2025年度公司股东会的召集程序合法合规，全程严格遵循《中华人民共和国公司法》及公司现行《公司章程》的各项规定执行。公司股东会均由董事会依规提请召开，会议筹备阶段会及时、准确发布股东会会议通知，其中临时股东会的会议通知严格提前15天通过指定信息披露渠道公告披露，年度股东会的会议通知则提前20天完成公环节的规

范性与透明度。

公司治理/股东会运作

2025年，公司董事会提请股东会审议的议案数量共为16项，审议议案性质多为普通议案，上会的重大事项均是常规性的经营事务，且全部议案通过中小投资者投票表决，使中小股东能够参与公司的每项重大日常经营决策，充分行使自己的投票表决权。

2025年，公司董事会提请召开股东会4次，即2025年第一次临时股东会、2024年年度股东会、2025年第二次临时股东会、2025年第三次临时股东会。

股东会召开次数

股东会召集程序2025年度公司股东会的召集程序合法合规。公司遵循《公司法》《公司章程》的规定筹备召开股东会，本年度的股东会均由董事会提请召开，并按时发布股东会会议通知，临时股东会通知提前15天公告披露，年度股东会通知提前20天公告披露，有效保障中小投资者的知情权。中小股东投票表决权中小股东参与股东会的投票通道畅通，投票方式便捷、高效。公司股东会的投票方式采用现场投票与网上投票相结合的方式，便于股权登记日登记在册的股东，尤其是中小股东能够切实享有投票表决权的权力。

股东会投票的公正性公司股东会现场投票表决公平公正。公司聘请第三方律师对股东会授权代表的出席资格、现场审议、讨论、投票、计票、监票情况予以见证并出具意见，现场投票审议流程公平公正，能够保障股东会现场投票的公开透明和中小投资者的合法权益。

董事会会议届次

召开日期

审议议案数

量（个）

董事会成员通讯+现场出席率

第九届董事会第十四次会议

2025/1/20

100%

第九届董事会第十五次会议

2025/4/8

100%

第九届董事会第十六次会议

2025/4/29

100%

第九届董事会第十七次会议

2025/7/24

100%

第九届董事会第十八次会议

2025/9/12

100%

第九届董事会第十九次会议

2025/10/10

100%

第九届董事会第二十次会议

2025/10/30

100%

董事会成员构成符合法律规定

公司第九届董事会成员包含：董事长兼总经理罗订坤先生、副董事长孙永志先生、职工代表董事郭志强先生、独立董事刘希波先生、独立董事王妮女士。董事会成员与去年同期相比，减少一名非高管董事，新增一名职工代表董事，系同一人员的职位变动，未发生实质性变化。

公司董事会由3名非独立董事、2名独立董事组成，其中非独立董事中有1名职工代表董事，且兼任公司高级管理人员的董事，未超过公司董事总人数的1/2。公司董事会成员的任职结构符合《公司法》《公司章程指引》等法律法规及《公司章程》的规定。

2025年董事会会议召开情况

公司治理/董事会运作

董事会决策科学、专业、务实：

公司董事会成员具有经济、财务专业背景，具备履行董事会职权的专业能力，每一次会议都是从维护公司利益的角度对提请董事会审议的各项议案进行讨论分析后，做出符合公司实际需求的科学决策。本年度，董事会勤勉践行《公司法》《公司章程》赋予的董事会职权，共筹备召开7次会议，审议52项议案，审议关联交易时关联董事已回避表决。董事会的召集、审

议程序合法合规，召开情况详见上表所示。

公司治理/董事会专门委员会履职实践m公司董事会下设四个专门委员会，即董事会战略委员会、董事会审计委员会、董事会提名委员会、董事会薪酬与考核委员会，各专门委员会依据公司制定的《董事会审计委员会实施细则》《董事会提名委员会实施细则》等制度规定开展工作，辅助董事会统筹公司的运营战略、内部监督、董事及高级管理人员选聘、薪酬考核等治理工作。m公司董事会四个专门委员会的组成人员，与去年同期相比，除战略委员会、审计委员会及提名委员会成员中郭志强先生的职位由董事调整为职工代表董事之外，未发生实质性变更。m新《公司章程指引》授予董事会审计委员会监督公司财务信息、内部控制以及内外部审计工作等职责，董事会审计委员会的职责同以往相比更加具有挑战性，担负的责任更加艰巨。m董事会审计委员会由2名独立董事、1名职工代表董事组成，均为未在公司担任高级管理人员的董事，召集人由具有会计专业背景的独立董事担任，董事会会审计委员会的人员构成符合《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规的规定。m本年度，公司董事会审计委员会、薪酬与考核委员会的召开情况详见下表所示。

2025年董事会审计委员会会议召开情况

会议第次

召开日期

审议议案数量

出席人员

2025年第一次会议

2025/1/22

2025年第二次会议

2025/4/7

2025年第三次会议

2025/4/28

2025年第四次会议

2025/7/23

2025年第五次会议

2025/10/29

2025年董事会薪酬与考核委员会会议召开情况

会议第次

召开日期

审议议案数量

出席人员

2025年第一次会议

2025年4月7日

公司薪酬与考核委员会的召集人为独立董事，在审议委员会本人薪酬时，本人已回避表决。

公司治理/独立董事专门会议履职实践

公司独立董事成员与去年同期相比，未发生变化。独立董事成员具有经济、财务专业背景，且独立于公司及关联方体系之外，能够为公司的重大事项提供专业、独立的意见和建议，切实保护股东、中小投资者的利益。

会议第次

召开日期

审议议案数量

出席人员

2025年第一次会议

2025年4月7日

公司依据《上市公司独立董事管理办法》及《公司独立董事制度》等规定，将关联交易事项提交公司独立董事专门会议事前审议，对关联交易行为的公平公正、交易价格的公允性、公司对关联交易的业务依赖性等关键点进行事前核查，充分发挥独立董事的独立决策作用。

独立董事依法依规行使自身的权力，通过与董事、财务总监及董秘等高管日常沟通交流公司经营与业务发展情况，获取、查阅披露材料底稿，承担应履行的监督与审核职责，将独立董事的独立性充分实践到公司治理当中，促进公司规范运作。

公司治理/信息披露与投资者关系管理

信息披露是投资者获取公司运营发展情况的主要途径，是公司市值管理的基础，高质量的信息披露至关重要。公司董事会秘书办公室作为履行信息披露义务的职能部门，在履职实践中以“提高信息披露质量”为目标，秉承“主动、合规、谨慎、细致”的履职态度，常态化通过把控OA系统重大业务审批以及线下沟通交流的方式，积极主动跟踪应当披露的重大事项，通过OA临时公告发布审批程序，建立多层复核、审核机制，保障信息披露实践的及时性和准确性，降低违规履职风险。2025年度公司披露公告文件116份。

公司在2024-7-1至2025-6-30期间的信息披露评价再次获得B级。公司根据上交所的评价要求，结合该期间的信披履职情况，紧紧围绕评价要点，从信披的规范性、信披的有效性、投资者关系维护、投资者回报以及履行社会责任情况五个方面，认真准备上报信息披露评价说明材料，全方面汇报公司信息披露的合规履职情况。

信息披露

投资者关系管理

投资者是公司重要的利益相关方之一，维护投资者关系、做好投资者关系管理工作是公司在资本市场稳健运行、筑牢市场信任根基的关键要素。

公司始终将投资者沟通放在重要位置，除了严格遵循证监会、交易所等监管机构的要求，规范开展信息披露这一核心公开沟通渠道外，日常主要通过投资者热线、上证E互动平台、业绩说明会、辖区投资者集体接待日活动等多元媒介，全方位、常态化与广大投资者保持顺畅、高效的双向沟通，积极回应投资者关切的问题，传递公司的发展战略、核心价值与成长潜力。

公司在与投资者沟通的过程中，严格遵循“谨慎、口径一致、不泄露内幕信息”的原则，通过专业、规范地处理投资者关系管理事务，切实保护公司利益、维护投资者合法权益。公司建立的多元沟通媒介在2025年度的执行情况如下：

公司治理/信息披露与投资者关系管理投资者关系管理

1、保障投资者热线通道畅通。安排专人负责投资者热线，每日及时接听投资者电话，在已公开披露的信息范围内，针对投资者提出的关于公司经营情况、业务布局、发展建议等各类问题，给予耐心、细致的解答。本年度投资者电话接听率为100%，未出现无人接听的情况。

2、定期回复上证E互动平台问题。本年度公司累计回复投资者提问36个。

3、主动筹备业绩说明会、参与辖区集体投资者接待活动。本年度公司结合业绩表现情况，筹备召开年度业绩说明会1次，回复投资者提问6个；积极参加湖南省辖区集体投资者接待

活动1次，回复投资者提问7个。

公司治理/完善内部控制制度

公司时刻关注股票价格的波动情况，高效应对对公司市值或股价有重大影响的媒体报道、行业新闻、二级市场表现、市场传闻、热点概念、股吧讨论等舆情事件。若出现负面舆情或者股票价格波动触及《股票上市规则》规定的异动情形，公司将及时核实舆情等相关情况，并按照监管要求，及时发布澄清公告或者股票交易异常波动公告，提醒投资者注意二级市场交易风险、投资风险，降低负面舆情对公司的影响。

2025年，公司董事会依据中国证监会发布的《关于新<公司法>配套制度规则实施相关过渡期安排》规定，以及新《公司法》对取消职工监事后董事会成员结构的要求，及时梳理调整公司治理结构，召开第九届董事会第十八次会议履行取消设置监事会相关事宜的审议程序，同时协调召开公司工会委员会会议选举职工代表董事，保障公司董事会成员结构及法人治理结构符合法律规定，确保公司及董事会规范运作。

公司建立了符合自身发展的内部控制体系，并实时结合法律法规动态及实际发展状态，持续完善内部控制体系建设，推动公司合规、高质量发展。公司依据调整后的法人治理结构以及新《公司章程指引》的规定，及时、全面修订内部控制制度，完善配套治理机制，强化公司治理水平。本年度，公司共修订22个一阶管理制度、3个二阶管理制度，制定1个一阶管理制度。

社会责任

2025年度公司社会责任实践成果体现点

企强则经济繁荣国家昌盛，国强则民生安定社会和谐。公司作为国家民营经济体的重要一份子，在持续升级转型、深耕主业、发展壮大、创造价值的同时，致力于实现企业价值与社会信誉双重效益，切实以实际行动，围绕“产品与医疗质量安全、人员就业、乡村振兴、公益事业”等多维度践行应承担的社会责任和义务，为守护消费者安全、稳就业、促产业链协同、帮扶脱贫攻坚添一把力，促进公司与社会共同稳定和谐发展。

◎ 产品与医疗质量安全 ◎ 员工权益 ◎乡村振兴 ◎ 公益事业

Social responsibility

社会责任/产品与医疗质量安全产品与医疗质量安全是公司立足市场、绑定客户、可持续发展的第一要素。公司在价值创造中始终将产品与医疗质量安全放在首位，从原材料采购的严格筛选、生产加工的全流程管控，到成品检测的多维度校验，从住院环境的定期消毒、患者病案的规范书写、医疗废弃物的合规处理，到医院感染的精准防控，每一个环节都坚持高标准要求。公司在复杂多变的市场环境下始终屹立稳行，关键就是产品能够通过客户的检验、医疗服务质量能够取得客户的认可，产品与医疗品牌价值能够得到消费者的充分肯定，这就是公司横跨市场周期、树立客户信任、稳定公司发展的核心竞争力。2025年度，公司各业务板块不存在在产品与医疗质量安全方面的重大事故。

产品质量安全全

2025年度，公司坚持在水产品加工全流程中严格贯彻“保障产品质量安全、守护消费者健康”的运营理念，从原辅材料采选源头把控，严选符合国家及行业标准的优质原料，到对生产车间温度、湿度、洁净度等生产环境进行精细化管控，再到原料初级处理、半成品腌制环节的标准化操作，以及采用先进液氮冷冻技术确保产品新鲜度，直至产成品出库前的多维度合格检验，全运营环节均制定了覆盖各细节的质量检验、控制制度，搭建了科学的HACCP和质量管理体系，且该体系已通过国家权威机构的审核并授予认证证书，能够从源头到终端全方面保障公司上市产品的品质与安全，有效减少因质量问题引发的公司信誉损失风险。产品的质量与安全不仅是切实保障消费者合法权益的核心举措，更深层次是维护公司品牌形象、保护股东长期利益，筑牢公司可持续发展根基的关键所在。

社会责任/产品与医疗质量安全产品质量安全全

2025年度，公司两湖两库大水面资源的水质状态保持良好，公司水产品生态养殖活动构建的环境以及质量管理体系成功获得延期认证，澧县王家厂水库养殖基地产出的鳙、鲢、青、草鱼等淡水鱼延续取得有机产品认证，“大湖鱼”商标品牌亦再次取得绿色食品认证，这完全得益于公司“人放天养、以天然饵料为食”的绿色健康养殖模式。公司通过实施科学投放大小规格鱼种、放养增殖性鱼类、种植有益水草、定期清理湖面垃圾及有害物质等多项举措，发展净水渔业，维持水生态平衡，确保鱼类赖以生存的水体环境健康，从鱼类生存的水源源头保障出产产品的有机、健康，这些认证证书是公司鲜活鱼品质优良、安全健康的”有效书面证明“，赋能增强消费者对公司”大湖鱼“品质的信任和对”大湖鱼“品牌的黏性。

产品质量安全全社会责任/产品与医疗质量安全

医疗质量安全全

医疗质量与安全是公司旗下康复护理医院稳健运营的关键控制节点。公司在医疗废弃物处理、医疗污水排放、院感防控等管理层面建立了严格的质量控制体系，旨在降低病源交叉感染风险，保障病患安全、放心就医。公司在医疗废弃物的管理方面，为防止病原微生物传播污染环境，降低交叉感染的风险，依规将产生的输液瓶、输液袋、玻璃瓶、西林瓶、感染性医废、损伤性医废等医疗废弃物分类放置与贮存，委托具有处理资质的机构定期进行转运回收处理；在医疗污水排放方面，为防止细菌、病毒、药物残渣等物质对水资源造成污染，保障人体健康安全，对医疗污水的达标排放有严格管控，多维度高标准、精细化的质量控制能够有力保障为患者创造健康、安全的康养环境，增强患者给予公司的信任，提升公司在医疗领域的口碑。

公司始终坚守“用匠心酿优质白酒、用优质白酒创湘酒典范”的运营理念，在酿酒原料采购环节严格审查合作供应商的资质，严把农药化肥使用的检控，严选绿色、健康的高粱、曲块等原料，且原辅材料入库有严格的取样检验流程，由品质管理部进行现场取样检验，根据采购类别确定检验方法，最终综合现场以及化验室检测结论，经质检员签字确认后，下达正式质检报告后验收入库，确保实际采购原辅材料的品质，在酿造白酒的过程中，严格遵循非遗古法酿造技艺和坤沙工艺的工艺标准，稳定白酒产品的质量与口感。公司全运营流程的质量和工艺标准把控，能够保障为消费者提供安全、优质的白酒产品。

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社会责任/员工权益

公司奉行“以人为本、德才兼备、公平竞争、择优录用”的用人理念，搭建了覆盖员工招聘、岗位晋升、薪酬福利、专项培训、绩效管理等全流程的人力资源管理体系。公司招聘录用与职位晋升流程公开透明，聘用与晋升通道公开、公正，不存在性别与年龄歧视。公司与每位员工依法建立劳动合同关系，让每一位员工享有“五险一金、法定节假”等基础福利保障，为他们提供广阔的自我发展和价值展现平台，营造积极、温馨、友好的办公氛围，通过组织文体团建活动、节日文艺表演、员工集体生日会等方式多维度提升员工的幸福感和归属感，坚定员工长期与公司共成长、共发展的信念，夯实公司可持续发展所需的战略人才。