科前生物：关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告

武汉科前生物股份有限公司 关于2026 年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误 导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法 承担法律责任。

武汉科前生物股份有限公司(以下简称“公司”)根据《上海证 券交易所科创板股票上市规则》及《武汉科前生物股份有限公司章程》 等有关规定,结合公司的实际经营等情况,参考同行业、同区域董事、 高级管理人员薪酬水平,制定了2026 年董事、高级管理人员薪酬方案, 现将具体情况公告如下:

一、适用范围

公司2026 年度任期内的董事、高级管理人员。

二、适用期限

2026 年1 月1 日至2026 年12 月31 日

三、薪酬方案

(一)董事薪酬方案

1、非独立董事

在公司兼任其他职位的非独立董事,按照其在公司所担任岗位领

取薪酬,不再另行领取董事津贴。

未在公司兼任其他职务的非独立董事,不在公司领取薪酬和董事 津贴。

2、独立董事

公司独立董事的津贴标准确定为每人每年10 万元人民币(税前), 按月发放,由公司统一按个人所得税标准代扣代缴个人所得税。

独立董事出席公司董事会和股东会的差旅费以及行使职权所需的 合理费用,公司据实报销。

上述人员因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,按其实际任 期计算并予以发放。

(二)高级管理人员薪酬方案

2026 年度,公司高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长 期激励收入组成,根据其在公司担任的具体职务,按公司相关薪酬与 绩效考核管理制度领取薪酬,绩效薪酬原则上占基本薪酬与绩效薪酬 总额不低于50%。

四、审议程序

(一)董事会薪酬与考核委员会审议情况

公司于2026 年4 月7 日召开第四届董事会薪酬与考核委员会第十 一次会议,审议《关于2026 年度董事薪酬方案的议案》及《关于确认 高级管理人员2025 年度薪酬及2026 年度高级管理人员薪酬方案的议 案》。其中,《关于2026 年度董事薪酬方案的议案》全体委员回避表 决,直接提交董事会审议;《关于确认高级管理人员2025 年度薪酬及

2026 年度高级管理人员薪酬方案的议案》全体委员一致同意该议案, 本议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。

(二)董事会审议情况

公司于2026 年4 月7 日召开第四届董事会第十九次会议,审议《关 于2026 年度董事薪酬方案的议案》《关于确认高级管理人员2025 年 度薪酬及2026 年度高级管理人员薪酬方案的议案》。其中,《关于2026 年度董事薪酬方案的议案》全体董事回避表决,本议案将直接提交股 东会审议;《关于确认高级管理人员2025 年度薪酬及2026 年度高级 管理人员薪酬方案的议案》关联董事陈慕琳、钟鸣回避表决,其余出 席会议的7 名董事一致同意该议案。本议案已经公司董事会审议通过。 其中,《关于2026 年度董事薪酬方案的议案》尚需提交公司2025 年 年度股东会审议。

特此公告。

武汉科前生物股份有限公司董事会

2026 年4 月8 日