导读:奥泰生物:2025年度可持续发展报告暨环境、社会及公司治理(ESG)报告
杭州奥泰生物技术股份有限公司HANGZHOU ALLTEST BIOTECH CO.,LTD
Table of Contents
董事长致辞
关于我们
关于本报告
ESG治理安排
06致辞全文
治理架构可持续发展管理08公司简介
关于本报告
公司荣誉09
社会篇人才培养
守护健康
质量管理
客户服务
信息安全保护与商业道德
研发能力
研发平台
知识产权
资质证书
产品介绍
经营业绩
供应链管理党建建设乡村振兴
Table of Contents
39内控管理优化管理
治理篇
风险控制
环境篇
合规经营
应对气候变化
污染物排放废弃物处理生态保护
能源利用水资源利用循环经济风险管理
阅读反馈阅读反馈
环境合规管理
附录附录
报告主体 本报告主体为杭州奥泰生物技术股份有限公司及其子公司(以下简称"奥泰生物"或"公司")。作为一家专注于体外诊断试剂研发、生产和销售的高新技术企业,我们致力于通过科技创新为人类健康提供优质的诊断产品和服务。本报告旨在向各利益相关方披露公司在环境、社会及治理(ESG)方面的理念、实践和绩效。
编制依据本报告按照以下标准及指引编制,确保信息披露的规范性、全面性和专业性:
上海证券交易所《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号――规范运作》
《科创板上市公司自律监管指南第1号――信息披露业务办理》国家标准《社会责任报告编写指南》(GB/T36001-2015)
参照财政部等九部委联合发布的《企业可持续披露准则――基本准则(试行)》参照全球可持续发展准则委员会(GSSB)《可持续发展报告标准》(GRIStandards)参照联合国可持续发展目标(SDGs)
参照气候相关财务信息披露小组(TCFD)框架
报告说明
报告期间本报告时间范围为2025年1月1日至2025年12月31日。为增强报告的完整性,部分内容超出上述时间范围。
数据说明本报告的数据范围与公司同期财务年报所包含的组织范围一致。数据的采集、测量与计算方法发生变化的,公司对相关数据进行追溯调整,并说明调整的情况与原因。
发布形式为践行低碳环保和可持续发展的理念,本报告仅以电子文档形式在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)及公司官网(www.alltests.com.cn)上刊载。
联系方式杭州奥泰生物技术股份有限公司浙江省杭州市钱塘区乔新路383号+86-571-5620-7860+86-571-5626-7856yanping.fu@alltests.com.cnwww.alltests.com.cn
重要提示本公司及董事会全体成员保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带的法律责任。 感谢您抽出宝贵的时间阅读公司2025年度可持续发展报告暨环境、社会及公司治理(ESG)报告,本报告旨在真实反映公司2025年度企业社会责任的发展与实践,向利益相关者公开报告期内企业运行情况,帮助企业股东及债权人、合作伙伴、员工和其他利益相关者深入透视公司的社会责任实践活动。
杭州奥泰生物技术股份有限公司董事长、总经理
尊敬的各位投资者,各位朋友:
2025年,全球经济格局深刻变革,国际贸易环境复杂多变。面对地缘政治的博弈、关税壁垒的冲击以及市场竞争的持续深化,体外诊断行业在挑战中依然保持着蓬勃的生命力。奥泰生物在这一年中,承压前行,砥砺奋进,以更加成熟的战略定力与经营韧性,书写了属于自己的答卷。 过去一年,奥泰生物始终坚守"为人类健康而奋斗"的崇高使命,以科技创新为核心驱动力,持续深耕体外诊断领域,取得了令人瞩目的发展成果。2025年度,公司实现营业收入90,534.44万元,同比增长4.47%,充分彰显了公司在复杂市场环境下稳健运营的能力与信心。其中,毒品及药物滥用检测产品收入实现较大幅度增长,成为驱动全年业务增长的重要引擎,这是公司多年来深耕专业细分领域、持续优化产品结构的有力印证。与此同时,公司面对国际贸易形势变化带来的成本压力,积极优化供应链布局,加快全球化战略协同,以更加灵活的经营策略积极应对外部环境的不确定性。 科技创新是奥泰生物持久发展的基石与灵魂。2025年度,公司持续加大研发投入,研发费用占营业收入比例为12.07%,累计获得授权专利及软件著作权251项,其中发明专利47项,充分体现了公司在核心技术自主研发方面的持续投入与突破。公司累计已上市产品多达1,600余种,国内外医疗器械备案及产品注册证书累计已达6,308项。这些成就,既是公司深厚技术积累的集中体现,也是为全球客户提供多元化、高品质诊断解决方案的坚实基础。 在推动高质量发展的同时,奥泰生物积极探索全球化产业生态的构建与深化。目前,公司产品已畅销全球170多个国家和地区,广泛应用于临床检测、现场检测及个人健康管理等多元领域,充分满足了不同市场的多样化需求。公司继续围绕体外诊断试剂整体产业链进行战略布局,从上游生物原料的开发与生产,到检测配套仪器的自主研发,不断提升全产业链整合能力与附加价值;通过海内外协同并进的多维战略,持续构建开放型产业生态圈,以全链条价值协同形成差异化的竞争优势。 在追求卓越与可持续发展的道路上,奥泰生物矢志不渝。我们进一步完善环境、社会及公司治理(ESG)管理体系,将绿色低碳理念融入企业运营全生命周期,积极响应国家"双碳"目标与生态文明建设的战略要求,推动EHS管理体系向更高标准迈进,强化气候风险识别与机遇把控能力,切实将环境绩效指标与管理层责任深度挂钩。我们坚守"质量第一,客户为本"的经营原则,以严格的供应商管理与合规经营,营造公正透明、健康有序的营商环境,为股东、员工、客户和社会各界创造长期可持续的综合价值。 展望未来,在全球生命健康产业高质量发展的战略机遇期,奥泰生物将以更加坚定的信念与行动,直面挑战、把握机遇。我们将持续秉承"为人类健康而奋斗"的初心,坚定"打造世界一流企业"的战略目标,加快科技自立自强的步伐,深化创新驱动发展战略,加大研发投入力度,广纳天下英才,强化质量管理,不断完善全球服务体系。携手全体员工与合作伙伴,以踔厉奋发之姿、笃行不怠之志,为实现奥泰生物更加辉煌灿烂的明天而不懈奋斗,共同为构建人类卫生健康共同体持续注入"奥泰力量"!
杭州奥泰生物技术股份有限公司(股票代码:688606),成立于2009年,注册资本7,928.0855万元。公司自成立以来,一直专注于体外诊断试剂的研发、生产和销售,是国家科学技术厅认定的高新技术企业,具有较强的技术研发和创新能力,在胶体金、乳胶等标记技术,单克隆抗体、多克隆抗体、基因重组抗原、合成抗原等生物原料技术以及免疫层析技术等生物领域的研究方面具备雄厚的技术实力。
?公司愿景:为人类的健康而奋斗!?公司使命:通过持续为客户提供准确有效的产品和服务,成为全球IVD领域中人类健康解决方案领跑者!
公司简介
企业文化
2025年企业资质荣誉
浙江出口名牌2025版创新优质
杭产药械目录
2025 年杭州市优质产品推荐目录
2024年度浙江省企业社会责任优秀企业
2025年杭州市数字服务贸易重点企业
2025年度杭州市企业技术中心
2025年度浙江省重点企业研究院
2025年浙江省
企业技术中心
浙江省专精特新中小企业
治理架构
关于股东与股东会
公司严格按照《上市公司股东会规则》《公司章程》和《股东会议事规则》等规定和要求,规范地召集、召开股东会,公平对待所有股东,确保全体股东特别是中小股东享有平等地位,并尽可能为股东参加股东会提供便利,使其充分行使股东权利,维护股东的合法权益。股东会运作规范,会议的召开、表决、决议的内容均符合相关规定要求。公司股东会就董事会成员的选举、关联交易、《信息披露管理制度》的修订等重大事项进行审议决策,严格依照相关规定行使权力。 报告期内,公司董事会共召集召开了1次年度股东会,2次临时股东会。
组织架构
计划部
董事会由7名成员组成,其中包含3名独立董事,在报告期内共召开了8次会议。
董事会
战略委员会由5名成员组成,其中包含2名独立董事,在报告期内共召开了1次会议。
战略委员会
审计委员会由3名成员组成,其中包含2名独立董事,在报告期内共召开了5次会议。
审计委员会
薪酬与考核委员会由3名成员组成,其中包含2名独立董事,在报告期内共召开了4次会议。
薪酬与考核委员会
提名委员会由3名成员组成,其中包含2名独立董事,在报告期内共召开了2次会议。
提名委员会
董事会成员有行业内专家、会计等方面的专业人士,具备履职所需的知识、技能和素质,同时按要求参加中国证监会和上交所等相关机构组织的专业培训,熟悉相关法律法规,全体董事能够严格按照《董事会议事规则》《独立董事工作制度》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号-规范运作》等开展工作,认真审议议案内容,审慎发表意见,忠实、勤勉尽责地履行职责和义务。公司董事会下设四个专门委员会,为董事会的决策提供科学、专业的意见和参考建议。
作为公司经济、环境和社会议题的最高决策机构,董事会积极参与并负责识别环境、社会及治理因素对公司业务模式的潜在影响及相关风险,制定公司的ESG战略、目标及中长期规划,确保将环境、社会及治理策略融入业务决策流程,并监督公司对环境和社会影响的评估工作,以符合投资者和监管机构的期望;同时,董事会还负责审阅公司年度ESG报告,并授权相关业务部门负责ESG工作的日常管理和实施,将安全、环境、质量等ESG因素纳入公司考核体系,通过将可持续发展绩效与管理层绩效奖励相结合,确保ESG工作得到有效落实。
奥泰生物坚持合规高效的公司治理,持续提升公司价值和责任承担,保障股东价值及权益。奥泰生物严格遵守《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》及相关法律法规,于内部制定了《股东会议事规则》《董事会议事规则》《独立董事工作制度》等相关制度,明确了股东会、董事会及管理层之间的权责范围和工作程序,提高董事会运作效率,保证投资者平等获得公司信息的权利。
奥泰生物董事会承诺 本公司及董事会遵循中国证监会《上市公司治理准则》及上交所的各项要求,持续推动公司完善环境、社会责任及公司治理的管理体系,加强董事会在公司ESG事务中的监督与参与力度,积极主动将ESG融入公司发展战略重大决策与生产经营。 本报告秉持客观、规范、透明和全面的原则,向各利益相关方展示奥泰生物在经营发展、环境保护、价值链管理等方面的ESG实践成果。奥泰生物严格遵循中国证监会《上市公司治理准则》等规定,致力于持续优化公司的环境、社会和公司治理(ESG)体系,强化董事会在ESG事务中的监督与参与作用,将ESG可持续发展理念深植于日常经营和战略决策之中,从而不断增强企业的抗风险能力。
奥泰生物董事会声明
ESG合规治理
可持续发展管理
截至2025年12月31日,公司在职人员共992人,其中研发人员占比25.60%。 报告期内
| 男性, 313人女性, 679人员工性别比例 | 30岁以下, 571人31-40岁, 289人41-50岁, 118人51岁以上, 14人员工年龄分布 |