奥泰生物：2026年度''提质增效重回报”行动方案

杭州奥泰生物技术股份有限公司 2026 年度“提质增效重回报”行动方案

为深入落实“以投资者为本”的核心理念,推动杭州奥泰生物技术股份有限 公司(以下简称“公司”)持续优化经营管理、完善公司治理、强化投资者回报, 着力提升公司核心质量与经营效能,助力市场信心提振、资本市场稳定及经济高 质量发展,公司结合2025 年度经营成效及2026 年发展战略,特制定2026 年度 “提质增效重回报”行动方案,进一步提升经营效率、增强市场竞争力、切实保 障投资者合法权益,树立公司在资本市场的良好形象。

一、深耕主业提质效,强化创新与全球布局

1.坚守POCT 核心赛道,稳健经营稳增长

公司持续聚焦体外诊断即时检验(POCT)领域,深耕毒品及药物滥用、传染 病、妇女健康、肿瘤标志物、心脏标志物五大检测领域,保持胶体金、荧光免疫、 化学发光等多技术路线协同发展,覆盖专业医疗机构、基层卫生单位、家庭自测 等多场景需求。依托自主构建的全产业链优势,2025 年度,公司实现主营业务 收入为8.99 亿元,比去年同期增长4.30%;其中毒品及药物滥用类检测产品收 入2.87 亿元,同比增长率23.97%,成为公司业务增长的主要动力;传染病类检 测产品收入3.59 亿元,同比下降1.97%;妇女健康类检测产品收入0.86 亿元, 同比增长率12.82%;其他类检测产品收入1.08 亿元,同比增长27.61%。截至 2025 年12 月31 日,公司总资产424,242.50 万元,比年初增长1.35%,归属于 上市公司股东的净资产394,669.10 万元,比年初增长1.62%。

2026 年,公司将进一步优化产品结构,聚焦高毛利核心产品,严控生产成 本与运营费用,提升产能利用率,巩固国内POCT 领域品类优势与技术竞争力, 保持业绩稳步高质量增长。

2.加大研发投入,推动技术与成果产业化

坚持“技术驱动、原料自主”核心理念,依托抗原抗体、POCT 快速诊断、 化学发光、分子诊断等八大核心技术平台,持续完善“核心原料―诊断试剂―智 能仪器”全产业链垂直整合布局,保障原料供应自主可控、产品质量稳定可靠。 2025 年度,公司研发投入10,931.64 万元,占营业收入比例12.07%,上市新产 品215 项,累计获得授权专利/软件著作权251 项,其中发明专利47 项、实用新

型专利100 项、外观设计专利93 项、软件著作权11 项。

2026 年,公司将持续加大研发投入,确保研发投入占营业收入比例保持在 合理且具有竞争力的水平,重点布局高灵敏度检测、智能化诊断等前沿技术方向, 加快创新产品注册审批进程,推动一批重点新产品成功上市;深化与国内外顶尖 科研机构、知名高校及权威医疗机构的务实合作,稳步推进多项联合研发项目; 进一步完善知识产权保护体系,持续增加授权专利数量,着力提升发明专利质量 与占比,不断巩固技术壁垒,推动核心技术专利化、专利成果产业化。

3.深化国内外市场开拓,提升全球竞争力

国内市场方面,深耕现有渠道,强化品牌建设与市场推广,重点拓展基层卫 生单位、社区医院等下沉市场,持续扩大合作基层医疗机构覆盖范围,稳步提升 国内市场份额;优化客户服务体系,不断提升客户满意度与忠诚度。

国际市场方面,以合规为前提,稳步拓展海外注册与销售网络,重点推进美 国、欧洲、东南亚等核心市场的产品认证与渠道布局,持续提升海外市场营业收 入占比;优化海外供应链布局,降低物流成本与贸易风险,与海外核心客户建立 长期稳定的合作关系,实现国内外市场双轮驱动、均衡发展,提升全球市场抗风 险能力与核心竞争力。

二、募投项目全面结项,规范募集资金后续管理

截至目前,公司已披露的全部募投项目均已顺利结项,具体包括:“新增年 产2.65 亿人份体外诊断试剂的产业化升级技术改造项目”“IVD 研发中心建设项 目”“年产2 亿人份体外诊断试剂生产中心及研发中心建设项目”“杭州奥恺生物 技术有限公司年产4 亿人份体外诊断试剂生产研发中心建设项目”“营销网络中 心建设项目”。上述募投项目全面建成投用后,公司整体产能实现规模化提升, 研发场地与硬件条件显著改善,研发创新与成果转化能力进一步增强;同时营销 网络布局更加完善,市场服务与响应效率持续优化,有效夯实了公司生产制造、 技术研发与市场拓展的综合竞争力。

截至2025 年12 月31 日,募集资金累计投入127,372.63 万元,节余募集资 金累计永久补充流动资金(含利息及理财收益)6,248.95 万元,尚未收回的理 财产品金额为42,302.00 万元。

2026 年,公司将严格按照监管要求,规范募集资金后续管理,对剩余募集 资金进行科学规划与合理配置,优先用于补充主营业务流动资金、研发投入及核

心业务拓展,提高资金使用效率;定期披露募集资金使用情况,确保资金使用透 明、合规,保障投资者知情权与合法权益。

三、健全投资者沟通机制,构建长期互信生态

公司始终严格恪守信息披露及时、准确、完整、公平的基本原则,依托定期 报告、临时公告、业绩说明会、投资者现场调研、上证e 互动、电话及邮件等多 元渠道,全面、真实、准确地向市场传递公司经营成果、财务状况、发展战略与 重大事项。2025 年度,公司通过常态化开展投资者调研、及时回复互动平台咨 询、积极举办业绩说明会等方式,持续深化与投资者的高效沟通与良性互动。

2026 年,公司将进一步丰富投资者沟通形式,有序推出投资者开放日、线 上投资者交流会等活动,主动回应市场关切,畅通意见反馈渠道;同时强化投资 者教育与价值传播工作,助力投资者深入理解公司业务模式、核心竞争力与发展 前景,不断增进市场认同,构建长期稳定、互信共赢的投资者关系。

四、强化股东回报,加大股份回购力度,丰富回报形式

公司高度重视股东合理投资回报,严格执行股东分红回报规划及利润分配政 策,坚持“稳定、持续、合理”的分红原则,在保障公司正常经营与长远发展的 前提下,保持较高比例现金分红,提升分红的稳定性、持续性与可预见性。截至 2025 年12 月31 日,公司已分配现金红利12.80 亿元(含税);2025 年度,公司 拟向全体股东每10 股派发现金红利10 元(含税),扣减回购专用证券账户所持 股份后,合计拟派发现金红利77,377,314 元(含税),该分配方案尚需股东会审 议通过,本次拟派现金额占本年度归属于上市公司股东净利润的比例为35.14%。

公司已制定2026 年度股份回购计划,拟使用募集资金不低于10,000.00 万 元,不超过20,000.00 万元,通过集中竞价交易方式回购公司股份,回购价格不 超过人民币85 元/股,回购股份将用于注销暨减少注册资本。

2026 年,公司将合理规划资金使用,在保证主营业务正常开展、研发投入 持续稳定的前提下,优先保障现金分红与股份回购资金需求,确保各项回报举措 落地见效,切实提升投资者获得感与归属感。

五、完善人才激励与考核,激发组织活力

公司持续优化长效激励机制,依托已实施的2022 年、2024 年限制性股票激 励计划,结合公司2026 年发展目标,完善激励考核体系,建立与公司业绩、个 人贡献紧密挂钩的薪酬绩效联动机制,确保激励对象与公司、股东利益深度绑定。

截至2025 年12 月31 日,2022 年限制性股票激励计划激励对象累计已归属股份 数量1,092,369 股,2024 年限制性股票激励计划首次授予股份已归属381,100 股。

2026 年,公司将进一步优化考核评价体系,坚持客观公正原则,强化绩效 考核结果的刚性应用。持续加大核心技术、营销及管理人才的引育力度,积极引 进高端研发与核心营销人才,不断夯实人才梯队。完善员工培训体系与职业发展 通道,常态化开展多元化专业培训,全面提升员工综合素养,充分激发员工积极 性与创造力,推动员工个人成长与公司高质量发展同频共振,保障核心人才队伍 持续稳定。

六、践行社会责任,推动绿色可持续发展

公司坚守“守护公众健康”初心,以高质量诊断产品服务临床需求与公共卫 生事业,助力提升公共卫生检测能力。2025 年度,公司继续开展遂昌中学优秀 学子定向资助计划,资助优秀学子15 名,都已经顺利考进大学;公司通过钱塘 区红十字会,向西部偏远地区捐赠艾滋病、幽门螺杆菌等疾病检测试剂,以实际 行动支持当地公共卫生事业发展。

2026 年,公司将持续践行企业公民责任,常态化开展教育助学、医疗物资 捐赠等公益行动,积极帮扶优秀学子成长;坚持绿色生产理念,持续优化生产流 程,降低能源消耗与废弃物排放,稳步提升资源利用效率;严格落实环保合规管 理,确保各项环保指标达标,推动企业发展与社会、环境协同共进、和谐共生。

七、压实“关键少数”责任,全面提升规范运作水平

公司严格遵守新修订《上市公司治理准则》及上海证券交易所相关监管要求, 强化控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员等“关键少数”的忠实勤勉履 职意识,不设监事岗位,由董事及高级管理人员分工负责相关合规监督工作。

2026 年,公司将持续跟进监管政策动态,积极组织公司“关键少数”参加 由中国证监会及其派出机构、上海证券交易所、上市公司协会等单位开展的专题 培训,强化对证券市场法律法规及监管要求的学习领会,不断提升履职能力与风 险防控意识。公司将持续完善内部控制体系与风险防控机制,进一步规范关联交 易、信息披露、“三会”运作等重点工作,强化内部监督与全流程管控,持续提 升公司治理现代化水平,切实维护公司及全体股东的合法权益。

八、持续评估完善行动方案

公司将努力通过良好的业绩表现、规范的公司治理、积极的投资者回报,切 实履行上市公司的责任和义务,回馈投资者的信任,维护公司市场形象,共同促 进科创板市场平稳运行。

本次2026 年度“提质增效重回报”行动方案所涉及的公司规划、发展战略 等系非既成事实的前瞻性陈述,未来可能会受到宏观政策调整、国内外市场环境 等因素的影响,具有一定的不确定性,不构成公司对投资者的实质承诺,敬请投 资者注意相关风险。

杭州奥泰生物技术股份有限公司董事会

2026 年4 月17 日