农尚环境：2026-021：关于确认董事、高级管理人员2025年度薪酬及拟定2026年度薪酬方案的公告

武汉农尚环境股份有限公司 关于确认董事、高级管理人员2025 年度薪酬及 拟定2026 年度薪酬方案的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。

武汉农尚环境股份有限公司(以下简称“公司”)于2026 年4 月28 日召开 了第五届董事会第九次会议,审议《关于确认公司董事2025 年度薪酬情况及拟 定2026 年度薪酬方案的议案》,因全体董事回避表决,将直接提交股东会审议; 审议通过了《关于确认公司高级管理人员2025 年度薪酬情况及拟定2026 年度薪 酬方案的议案》,关联董事已回避表决,现将相关情况公告如下:

一、公司董事、高级管理人员2025 年度薪酬确认情况

2025 年度,在公司任职的非独立董事和高级管理人员根据其在公司或子公 司担任的具体管理职务,按公司相关薪酬规定领取薪酬。独立董事的津贴按年发 放。公司董事、高级管理人员2025 年度具体薪酬情况详见公司《2025 年年度报 告》“第四节公司治理、环境和社会”之“六、董事和高级管理人员情况”之 “3、董事、高级管理人员薪酬情况”。

二、公司董事、高级管理人员2026 年度薪酬方案

(一)适用对象

公司董事、高级管理人员

(二)适用期限

2026 年1 月1 日- 2026 年12 月31 日

(三)薪酬标准

1.在公司担任具体职务的非独立董事和高级管理人员按具体任职岗位及绩 效考核领取相应薪酬,包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等;

2.其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%,与公司 年度经营业绩与个人业绩相挂钩,年终根据当年考核结果发放;

3.独立董事津贴为每年人民币10 万元/人(税前);

4.公司不设非独立董事津贴。

三、其他事项

1.公司董事和高级管理人员因换届、改选、任期内辞职、解聘等原因离任的, 按其实际任期计算并予以发放;

2.根据相关法律法规及《公司章程》的要求,上述高级管理人员薪酬方案自 董事会审议通过之日生效;董事薪酬方案需提交股东会审议通过后生效。

特此公告。

武汉农尚环境股份有限公司董事会

2026 年4 月28 日