拉普拉斯：关于调整2026年限制性股票激励计划相关事项的公告

拉普拉斯新能源科技股份有限公司 关于调整2026 年限制性股票激励计划相关事项 的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

拉普拉斯新能源科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2026 年4 月30 日召开了第二届董事会第六次会议,审议通过了《关于调整2026 年限制性股票 激励计划相关事项的议案》。根据公司《2026 年限制性股票激励计划(草案)》 (以下简称《激励计划(草案)》)的相关规定及公司2026 年第二次临时股东 会的授权,董事会对公司2026 年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”) 相关事项进行了调整,现将有关事项说明如下:

一、本激励计划已履行的相关审批程序和信息披露情况

1、2026 年3 月25 日,公司召开第二届董事会第三次会议,审议通过了《关 (于公司<2026) 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》 (《关于公司<2026) 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东会授权 董事会办理2026 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。相关议案在 提交董事会审议前,已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过,董事会薪酬与 考核委员会对《激励计划(草案)》发表了核查意见。

2、公司于2026 年3 月28 日至2026 年4 月6 日在公司内部对本激励计划拟 首次授予的激励对象名单进行了公示。在公示期内,公司董事会薪酬与考核委员 会未收到任何员工对本激励计划拟首次授予的激励对象名单提出异议。具体内容 详见公司于2026 年4 月8 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露的 《董事会薪酬与考核委员会关于公司2026 年限制性股票激励计划首次授予激励 对象名单的公示情况说明及核查意见》(公告编号:2026-012)。

3、2026 年4 月13 日,公司召开2026 年第二次临时股东会,审议并通过了 (《关于公司<2026) 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公 司<2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股 东会授权董事会办理2026 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。2026 年4 月14 日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于2026 年 限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》 (公告编号: 2026-014)。

4、2026 年4 月30 日,公司召开第二届董事会第六次会议,审议通过了《关 于调整2026 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向2026 年限制性股 票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。相关议案在提交董事会审议 前,已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过,董事会薪酬与考核委员会对首 次授予日的激励对象名单进行核实并对本次授予事项发表了核查意见。

二、调整事由及调整结果

鉴于公司本激励计划原拟首次授予的激励对象中,有5 名激励对象因个人原 因自愿放弃本次拟获授的权益;有1 名激励对象因离职而不再具备本激励计划规 定的激励对象资格,根据公司《激励计划(草案)》及2026 年第二次临时股东 会的相关授权,董事会对本激励计划首次授予的激励对象名单及授予数量进行调 整。本次调整后,本激励计划首次授予的激励对象由292 人调整为286 人,部分 放弃的权益在首次授予激励对象中重新进行分配,首次授予的限制性股票由 398.5681 万股调整为382.1390 万股,预留授予的股票数量仍为99.6420 万股,拟 授予的限制性股票总量相应由498.2101 万股调整为481.7810 万股。

除上述调整外,本激励计划其他内容与2026 年第二次临时股东会审议通过 的内容一致。本次调整事项在公司2026 年第二次临时股东会对董事会的授权范 围内,无需提交公司股东会审议。

三、本次调整对公司的影响

公司本次对2026 年限制性股票激励计划相关事项的调整不会对公司的财务 状况和经营成果产生实质性影响,不存在损害公司及全体股东利益的情形。

四、董事会薪酬与考核委员会意见

公司对本激励计划相关事项的调整符合《上市公司股权激励管理办法》等法 律、法规和规范性文件中关于激励计划调整的相关规定,履行了必要的程序。调 整后的激励对象不存在禁止获授限制性股票的情形,激励对象的主体资格合法、 有效。本次调整在公司2026 年第二次临时股东会授权范围内,调整的程序合法 合规,不存在损害公司及股东利益的情形。本次调整后,本激励计划首次授予的 激励对象由292 人调整为286 人,部分放弃的权益在首次授予激励对象中重新进 行分配,首次授予的限制性股票由398.5681 万股调整为382.1390 万股,预留授 予的股票数量仍为99.6420 万股,拟授予的限制性股票总量相应由498.2101 万股 调整为481.7810 万股。

董事会薪酬与考核委员会同意公司对2026 年限制性股票激励计划相关事项 的调整。

五、律师法律意见书的结论意见

广东信达律师事务所律师认为,截至法律意见书出具日,本次调整及本次授 予已取得现阶段必要的授权和批准;公司本次调整符合《上市公司股权激励管理 办法》等法律、法规和规范性文件及《激励计划(草案)》的相关规定,不存在 明显损害上市公司及其全体股东利益的情形;本次授予符合《上市公司股权激励 管理办法》等法律、法规和规范性文件及《激励计划(草案)》的相关规定;公 司尚需根据《上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规、规范性文件的规 定,继续履行本次激励计划相应的信息披露义务。

特此公告。

拉普拉斯新能源科技股份有限公司董事会

2026 年5 月1 日