容大感光：关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的公告

深圳市容大感光科技股份有限公司 关于调整2024 年限制性股票激励计划 授予价格及授予数量的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。

深圳市容大感光科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2026年6月11日召 开的第五届董事会第二十六次会议审议通过了《关于调整2024年限制性股票激励 计划授予价格及授予数量的议案》,同意根据公司《2024年限制性股票激励计划 (草案)》(以下简称“《激励计划》”)的有关规定,对2024年限制性股票激励 计划授予价格由13.85元/股调整为12.52元/股;授予数量由358.56万股调整为 394.42万股。具体情况如下:

一、公司2024 年激励计划基本情况

1、2024年4月25日,公司召开第五届董事会第八次会议,会议审议通过了《关 (于公司<2024) 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》 (《关于公司<2024) 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董 事会办理2024年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。公司独立董事卢 北京作为征集人依法采取无偿方式向公司全体股东公开征集股东大会表决权。

2、2024年4月25日,公司召开第五届监事会第六次会议,会议审议通过了《关 (于公司<2024) 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》 (《关于公司<2024) 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》 (《关于核实公司 <2024 ') 年限 制性股票激励计划激励对象名单>核查意见的议案》。公司监事会对本激励计划 相关事项发表了核查意见。

3、2024年4月26日至2024年5月6日,公司对拟授予激励对象名单的姓名和职 务在公司内部进行了公示,在公示期内,公司监事会未接到与本激励计划拟激励 对象有关的任何异议。2024年5月7日,公司监事会发表了《监事会关于2024年限 制性股票激励计划激励对象人员名单的公示情况说明及核查意见》。

4、2024年5月16日,公司2024年第一次临时股东大会审议并通过了《关于公 司2024年限制性股票激励计划(草案)及其摘要的议案》《关于公司2024年限制 性股票激励计划实施考核管理办法的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2024年限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案,并披露了《关于2024年限 制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

5、2024年5月20日,公司召开第五届董事会第九次会议和第五届监事会第七 次会议,审议通过了《关于调整2024年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关 于向激励对象授予限制性股票的议案》。公司监事会对本激励计划调整后的授予 激励对象名单发表了核查意见。

6、2025 年6 月5 日,公司召开第五届董事会第二十次会议、第五届监事会 第十七次会议,审议通过了《关于调整2024 年限制性股票激励计划授予价格及 授予数量的议案》《关于公司2024 年限制性股票激励计划第一个归属期归属条 件成就的议案》《关于作废部分已授予尚未归属的第二类限制性股票的议案》。

7、2026 年6 月11 日,公司召开第五届董事会第二十六次会议,审议通过了 《关于调整2024 年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的议案》《关于公 司2024 年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的议案》《关于作废 部分已授予尚未归属的第二类限制性股票的议案》。

二、本次调整的情况说明

1、调整事由

公司于2026年6月3日披露了《2025年年度权益分派实施公告》,向全体股东 每10股派现金红利人民币0.7元(含税),同时以资本公积金向全体股东每10股 转增1股,根据公司《激励计划》等相关规定,需对公司2024年限制性股票激励 计划的授予价格和授予数量进行相应的调整。

2、调整方法

(1)根据公司《激励计划》的相关规定,第二类限制性股票授予价格的调 整方法如下:

①派息

[P=P 0-V]

其中:P0 为调整前的授予价格;V 为每股的派息额;P 为调整后的授予价格。 经派息调整后,P 仍须大于1。

②资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细

[P=P 0 div(1+n)]

其中:P0 为调整前的授予价格;n 为每股的资本公积转增股本、派送股票红 利、股份拆细的比率;P 为调整后的授予价格。

根据以上公式,《激励计划》调整后的授予价格=(13.85-0.07)÷(1+0.1) (=12.52 元/股) 。

(2)根据公司《激励计划》的相关规定,第二类限制性股票授予数量的调 整方法如下:

资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细

[Q=Q 0 times(1+n)]

其中:Q0 为调整前的限制性股票授予数量;n 为每股的资本公积转增股本、 派送股票红利、股份拆细的比率(即每股股票经转增、送股或拆细后增加的股票 数量);Q 为调整后的限制性股票授予数量。

根据以上公式,《激励计划》调整后的授予数量=358.56×(1+0.1)=394.42 万股。

三、本次调整对公司的影响

公司本次对2024年限制性股票激励计划授予价格及授予数量的调整符合《上 市公司股权激励管理办法》等相关法律、法规及《激励计划》的有关规定。本次 调整不会对公司的财务状况和经营成果产生重大影响。

四、薪酬与考核委员会意见

经核查,薪酬与考核委员会认为:公司对2024 年限制性股票激励计划授予 价格及授予数量的调整符合《上市公司股权激励管理办法》、公司《2024 年限 制性股票激励计划(草案)》等相关规定,本次调整不会对公司的财务状况和经 营成果产生实质性的影响,也不存在损害公司及全体股东特别是中小股东利益的 情形。因此,薪酬与考核委员会同意公司对第二类限制性股票授予价格及授予数 量进行调整。

五、律师出具法律意见

(一)公司本次调整、归属及作废相关事项已取得必要的批准与授权。

(二)本次调整符合《公司法》《证券法》《管理办法》《自律监管指南第 1号》等有关法律、法规、规范性文件及《公司章程》《2024年激励计划(草案)》 的有关规定。

六、备查文件

1、《第五届董事会第二十六次会议决议》;

2、《第五届董事会薪酬与考核委员会第十次会议决议》;

3、《广东信达律师事务所关于深圳市容大感光科技股份有限公司2024年限 制性股票激励计划调整、第二个归属期归属条件成就及作废部分限制性股票的法 律意见书》。

特此公告。

深圳市容大感光科技股份有限公司

董事会

2026年6月11日