导读:卡莱特:2026年员工持股计划授予激励对象名单
2026
一、激励对象获授员工持股计划份额的总体情况
| 序号 | 姓名 | 职务 | 持有股数上限(份) | 认购份数上限(份) | 占本计划总份数的比例 | 占本激励计划公告时总股本的比例 |
| 一、董事、高级管理人员 | ||||||
| 1 | 黄孟怀 | 董事、副总经理 | 30,000 | 1,026,600 | 1.88% | 0.03% |
| 2 | 陈伟 | 副总经理 | 30,000 | 1,026,600 | 1.88% | 0.03% |
| 3 | 汪安春 | 副总经理 | 30,000 | 1,026,600 | 1.88% | 0.03% |
| 4 | 刘锐 | 副总经理、董秘 | 100,000 | 3,422,000 | 6.25% | 0.11% |
| 5 | 刘云梯 | 财务总监 | 50,000 | 1,711,000 | 3.13% | 0.05% |
| 小计 | 240,000 | 8,212,800 | 15.00% | 0.25% | ||
| 二、公司(含分公司及控股子公司)其他核心技术(业务)人员及董事会认为需要激励的其他人员(75人) | 1,360,000 | 46,539,200 | 81.88% | 1.43% | ||
| 合计 | 1,600,000 | 54,752,000 | 85.00% | 1.68% | ||
注:1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司总股本总额的20%。
2、本计划授予激励对象不包括独立董事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。
4、激励对象如未按期、足额缴纳其认购资金的,则视为自动放弃相应的认购权利,员工持股计划管理委员会可根据员工实际缴款及参与情况,将员工放弃认购的部分调整给其他具备参与本员工持股计划资格的受让人。参加对象的最终人数、名单以及认购本员工持股计划的份额根据员工实际签署《持股计划认购协议书》和最终缴款情况确定。
二、
公司(含分公司及控股子公司)其他核心技术(业务)人员及董事会认为需要激励的其他人员名单
| 序号 | 姓名 | 职位 |
| 1 | 陈子忠 | 核心技术(业务)人员 |
| 2 | 张亮 | 核心技术(业务)人员 |
| 3 | 余晓鑫 | 核心技术(业务)人员 |
| 4 | 刘明铭 | 核心技术(业务)人员 |
| 5 | 王俊 | 核心技术(业务)人员 |
| 6 | 刘蕾 | 核心技术(业务)人员 |
竺小明
核心技术(业务)人员
| 序号 | 姓名 | 职位 |
| 50 | 陈浩 | 核心技术(业务)人员 |
| 51 | 阮诗豪 | 核心技术(业务)人员 |
| 52 | 刘得皓 | 核心技术(业务)人员 |
| 53 | 李乐继 | 核心技术(业务)人员 |
| 54 | 郭超 | 核心技术(业务)人员 |
| 55 | 朱国卫 | 核心技术(业务)人员 |
| 56 | 牟忠林 | 核心技术(业务)人员 |
| 57 | 喻彭 | 核心技术(业务)人员 |
| 58 | 龙威 | 核心技术(业务)人员 |
| 59 | 胡帮勇 | 核心技术(业务)人员 |
| 60 | 吴旭光 | 核心技术(业务)人员 |
| 61 | 王辉(王雯慧) | 核心技术(业务)人员 |
| 62 | 杨婵 | 其他人员 |
| 63 | 陈莹莹 | 其他人员 |
| 64 | 周文斌 | 其他人员 |
| 65 | 陈孟鑫 | 其他人员 |
| 66 | 李蝶 | 其他人员 |
| 67 | 张海妹 | 其他人员 |
| 68 | 张雄涛 | 其他人员 |
| 69 | 李懿晨 | 其他人员 |
| 70 | 丁晶 | 其他人员 |
| 71 | 邓雅鑫 | 其他人员 |
| 72 | 王鹏飞 | 其他人员 |
| 73 | 白泽红 | 其他人员 |
| 74 | 蔡沛翰 | 其他人员 |
| 75 | 铁维汉 | 其他人员 |
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