君逸数码：董事会薪酬与考核委员会关于2025年股票期权激励计划相关事项的核查意见

四川君逸数码科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于2025 年股票期权激励计划相关事项的核查意见

四川君逸数码科技股份有限公司(以下简称“公司”)董事会薪酬与考核委 员会根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》(以下简称《上市规则》)、《上 市公司股权激励管理办法》(以下简称《管理办法》)、《深圳证券交易所上市公司 自律监管指引第2 号――创业板上市公司规范运作》等法律法规、规范性文件及 《公司章程》规定,对公司2025 年股票期权激励计划(以下简称“本激励计划”) 相关事项进行了核查,发表核查意见如下:

一、关于注销2025 年股票期权激励计划部分股票期权的核查意见

经核查,薪酬与考核委员会认为:依据《管理办法》《上市规则》等相关法 律、法规的规定,激励对象因离职不再符合激励条件的,其已获授但尚未行权的 股票期权不得行权,由公司进行注销。鉴于该激励对象已离职,不满足行权条件, 我们同意将其持有的25.20 万份股票期权进行注销。

二、关于2025 年股票期权激励计划第一个行权期行权条件成就的核查意见

经核查,薪酬与考核委员会认为:本激励计划第一个行权期行权条件已全部 成就,公司层面业绩达标,激励对象个人绩效考核优秀,不存在禁止行权情形; 本次行权符合《管理办法》及本激励计划规定,同意为符合条件的44 名激励对 象办理第一个行权期269.92 万份股票期权的行权事宜。

四川君逸数码科技股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会

2026 年6 月23 日