博硕科技：关于2026年员工持股计划非交易过户完成的公告

深圳市博硕科技股份有限公司 关于2026 年员工持股计划非交易过户完成的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏。

深圳市博硕科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2026 年6 月2 日召开 了第三届董事会第六次会议,并于2026 年6 月18 日召开了公司2026 年第一次 临时股东会,审议通过了 (《关于公司<2026) 年员工持股计划(草案)>及其摘要 的议案》《关于制定公司<2026 年员工持股计划管理办法>的议案》《关于提请 股东会授权董事会办理公司2026 年员工持股计划有关事宜的议案》等相关议案, 具体详见公司在巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)披露的相关公告。

根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所 上市公司自律监管指引第2 号――创业板上市公司规范运作》等相关规定,公司 已完成2026 年员工持股计划(以下简称“本员工持股计划”)标的股票的非交易 过户工作,现将相关事项公告如下:

一、本员工持股计划的股份来源及数量

本员工持股计划的股票来源为公司回购股份专用证券账户持有的博硕科技 A 股普通股股票。具体情况如下:

公司于2025 年3 月13 日召开第二届董事会第十八次会议,审议通过了《关 于回购公司股份方案的议案》,同意公司使用自有资金或自筹资金以集中竞价交 易方式回购公司部分人民币普通股(A 股)股票,并在未来适宜时机将回购股份 用于公司员工持股计划。截至2025 年4 月29 日,本次回购股份方案已实施完毕, 公司通过集中竞价交易方式累计回购股份2,108,760 股,约占公司披露回购完成 之日总股本的1.2443%,最高成交价为31.5 元/股,最低成交价为24.65 元/股, 成交总金额为人民币59,983,116.11 元(不含佣金、过户费等交易费用)。

截至本公告披露日,本员工持股计划通过非交易过户方式受让股份数量为 200,000 股,占本公告披露前一日公司总股本的0.12%,该部分股票均来源于上

述回购股份,股份实际用途与回购方案载明用途一致。

二、本员工持股计划非交易过户情况

(一)本员工持股计划证券专用账户开立情况

截至本公告披露日,公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开 立公司2026 年员工持股计划证券专用账户,证券账户名称为“深圳市博硕科技股 份有限公司-2026 年员工持股计划” ,证券账户号码为“0899553322”。

(二)本员工持股计划份额认购情况

根据公司《2026 年员工持股计划(草案)》的规定,本员工持股计划拟筹 集的资金总额上限为392.00 万元,以“份”作为认购单位,每份份额为1.00 元, 本员工持股计划的份额上限为392.00 万份。本员工持股计划经公司股东会批准 后,通过非交易过户等法律法规允许的方式受让公司回购的股票不超过20.00 万 股,受让价格为19.60 元/股。本员工持股计划的持有人包括在公司任职的董事、 高级管理人员、核心技术管理骨干及董事会认为需要激励的其他人员,不包括公 司独立董事、单独或合计持股5%以上的股东、实际控制人及其配偶、父母、子 女。

本员工持股计划实际参与对象为3 人,实际认购份额为392.00 万份,认购 资金总额392.00 万元。截至本公告披露日,本员工持股计划的认购资金已实缴 到位。根据天健会计师事务所(特殊普通合伙)出具的“天健验〔2026〕8-9 号” 《验证报告》,截至2026 年6 月25 日,公司实收本员工持股计划的持有人认购 资金3,920,000 元(大写:人民币叁佰玖拾贰万元整)。

本员工持股计划的资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律、行政法规 允许的其他方式。公司不以任何方式向持有人提供垫资、担保、借贷等财务资助。 本员工持股计划不涉及杠杆资金,不存在第三方为员工参加本员工持股计划提供 奖励、补贴、兜底等的安排。本员工持股计划实际认购份额未超过2026 年第一 次临时股东会审议通过拟认购份额上限,资金来源与股东会审议通过的内容一致。

(三)本员工持股计划非交易过户情况

2026 年7 月15 日,公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出 具的《证券过户登记确认书》,公司回购专用证券账户所持有的200,000 股公司 股票已于2026 年7 月14 日通过非交易过户方式过户至“深圳市博硕科技股份有 限公司-2026 年员工持股计划”专用证券账户,过户股份数量占本公告披露前一

交易日公司总股本的0.12%,过户价格为19.60 元/股。

根据本员工持股计划的相关规定,本员工持股计划的存续期为48 个月,解 锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起 满12 个月、24 个月、36 个月。本员工持股计划的考核年度为2026 年-2028 年三 个会计年度,每个会计年度考核一次,根据各考核年度的考核结果,参与对象所 获授的权益份额分三个批次解锁,各批次解锁比例分别为40%、30%、30%。具 体解锁比例和数量根据公司业绩考核完成情况和持有人个人绩效考核结果确定。

三、本员工持股计划的关联关系和一致行动关系说明

本员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员之间不 存在一致行动关系,具体如下:

(一)公司控股股东、实际控制人及其配偶、父母、子女未参加本员工持股 计划,本员工持股计划未与公司控股股东、实际控制人及其配偶、父母、子女签 署一致行动协议或存在一致行动安排。

(二)本员工持股计划持有人包括公司部分董事及高级管理人员,前述人员 在公司股东会、董事会审议本员工持股计划相关提案时均已按规定回避表决。本 员工持股计划未与上述人员签署一致行动协议或存在一致行动安排。

(三)本员工持股计划持有人会议为本员工持股计划的最高权力机构,持有 人会议选举产生管理委员会,负责本员工持股计划的日常管理,维护本员工持股 计划持有人的合法权益。

综上所述,本员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理 人员之间不存在一致行动关系。

四、本员工持股计划的会计处理

按照《企业会计准则第11 号――股份支付》的规定:完成等待期内的服务 或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付,在等待 期内的每个资产负债表日,应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础,按 照权益工具授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公 积。

公司将依据《企业会计准则第11 号――股份支付》的规定进行相应会计处 理,本员工持股计划对公司经营成果的影响最终将以会计师事务所出具的年度审 计报告为准。公司将持续关注本员工持股计划的实施进展情况,并按照相关规定

及时履行信息披露义务。敬请广大投资者注意投资风险。

五、备查文件

1、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认 书》。

特此公告。

深圳市博硕科技股份有限公司董事会

2026 年7 月15 日