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芯朋微董事、高级管理人员、核心技术人员易扬波年薪122.64万元是公司人均薪酬的2.60倍,1天减持5.79万股套现533.7万元

导读:芯朋微董事、高级管理人员、核心技术人员易扬波年薪122.64万元是公司人均薪酬的2.60倍,1天减持5.79万股套现533.7万元

9月21日消息,芯朋微非独立董事、总经理及核心技术人员易扬波于2026年9月18日,通过竞价交易方式减持5.79万股,占总股本的0.04%,占易扬波持股总数的1.30%。套现金额约合533.7万元。截止目前,易扬波持股数量438.59万股,占总股本比例为3.31%。

变动日期竞价交易
变动数量(万股)
竞价交易
交易均价(元/股)
大宗交易
变动数量(万股)
大宗交易
交易均价(元/股)
减持前持股数
(万股)
减持后持股数
(万股)
202609185.7992.22//444.38438.59

根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,芯朋微共有6位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬576.13万元,平均薪酬104.69万元,年薪中位数为110.78万元。其中,副总经理及核心技术人员李海松薪酬最高为134.28万元,非独立董事刘鲁伟薪酬最低为46.00万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。

2025年芯朋微员工总数为428人,人均薪酬为47.22万元。

也就是说,芯朋微非独立董事、总经理及核心技术人员易扬波薪酬122.64万,是公司人均薪酬的2.60倍,减持套现金额533.7万元,相当于易扬波本人4.35年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工11.30年薪酬总和。

公开资料显示,易扬波先生,1978年出生,中国国籍,无境外永久居留权,东南大学博士研究生学历。2004年4月至2006年1月,就职于江苏东大集成电路系统工程技术有限公司,任部门经理;2006年2月至2008年3月,就职于无锡博创微电子有限公司,任总经理;2008年3月至今,就职于苏州博创集成电路设计有限公司,任总经理;2010年9月加入芯朋有限,现任公司董事、总经理。

易扬波累计减持59.31万股,累计套现约6183.59万元相当于50.42年薪酬

数据显示,易扬波最初持股473.2万股,占总股本的3.57%。易扬波从2021年11月19日起,第一次减持芯朋微,迄今为止,累计减持公司股票59.31万股,累计套现约6183.59万元,相当于易扬波本人50.42年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工130.94年薪酬总和。

减持期间减持均价(元/股)减持股数(万股)套现金额(万元)减持后持股比例
2026091892.225.79533.703.31%
2026091790.968.02729.493.36%
2026091689.6911.00986.593.42%
2026090191.000.5045.503.50%
2026083189.424.50402.393.50%
2026082789.9710.00899.663.54%
2026081796.675.00483.353.61%
20211122145.537.251055.124.07%
20211119144.527.251047.794.13%
合计-59.316183.59-

易扬波累计增持24.7万股,累计耗资约1131.3万元相当于9.22年薪酬

数据显示,易扬波最初持股458.7万股,占总股本的3.46%。易扬波从2022年6月21日起,第一次增持芯朋微,迄今为止,累计增持公司股票24.7万股,累计耗资约1131.3万元,相当于易扬波本人9.22年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工23.96年薪酬总和。

增持期间增持均价(元/股)增持股数(万股)耗资金额(万元)增持后持股比例
2025042932.9915.00494.853.68%
2024010545.100.7031.573.57%
2023122745.230.3013.573.56%
2023122647.040.9042.343.56%
2023122247.750.3014.323.55%
2022122769.594.50313.154.12%
2022062173.833.00221.494.08%
合计-24.701131.30-

声明:市场有风险,投资需谨慎。本文基于第三方数据库发布,不代表 本网观点,任何在本文出现的信息均只作为参考,不构成个人投资建议。如有出入请以实际公告为准。如有疑问,请联系 本网。

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