明星电力：关于“提质增效重回报”行动方案的2025年度评估报告

四川明星电力股份有限公司 关于“提质增效重回报”行动方案的2025 年度评估报告

为持续推动四川明星电力股份有限公司(简称“公司”)高质量发展 和投资价值提升,更加有效保护投资者特别是中小投资者合法权益,公司 全面持续深化“提质增效重回报”行动方案,进一步做强主营主业、降低 资本成本、提升盈利能力,提高上市公司质量。现将“提质增效重回报” 行动方案2025 年度实施效果的评估情况报告如下:

一、聚焦主责主业,提升公司经营质效

公司持续深化提质增效专项行动,以安全保供为基础、以创新突破为 引擎、以规范治理为保障、以价值共享为目标,聚焦电网建设运维、电水 营销服务、精益化管理,贯穿公司生产经营全过程。

坚持规划引领,协调推动遂宁500 千伏Ⅱ站取得核准、220 千伏同盟 扩建纳入上级规划。促成公司纳为遂宁市国土空间规委会专委成员,高质 量编制“十五五”电网规划并纳入遂宁市国土空间总规,完成凤台、西眉 等4 座110 千伏站选址。强化电网建设,开工110 千伏龙凤输变电工程。 建成110 千伏盟果线,完成110 千伏遂东站和新桥站主变增容,35 千伏 创维站和北横线改造。公司电网结构不断坚强和完善,主网容量裕度和供 电保供能力持续提升。打造可靠配网,完成农网改造37 个村。强化电压 无功调节,累计进行电容器投退3,638 次,主变挡位调整504 次,有效保 障了电能质量,提升了公司电网运行的经济性。统筹资源调度,精准调配 水资源,确保来水被最大化利用。准确把握每次洪水来临前腾库蓄水时机, 最大限度兼顾发电效益和防洪安全,合理安排电网运行方式,避免发电站 线路迁改造成电站泄水损失,年累计多发电量435.02 万千瓦时。强化安

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全管控,构建安全监管新网络,安全综合监管体系持续完善。深度融合科 技手段,打造立体化监督体系,建成市级警务室,揭牌人民武装部,构建 警企协作、军民融合“明星样板”。综治、消防、交通安全平稳有序,连 续多年保持安全生产“零事故”。精益运维管理,首次实现分布式电源并 网调度,供区首个10 千伏光伏项目成功并网。110 千伏站备自投全覆盖, 实现10 千伏线路(开关)跳闸压降18.86%。创新中压发电车带电搭接, 首次实现110 千伏“临电”作业。历史首次实现发变电主变、机组“零跳 闸”,提高了供电可靠性。优化营商环境,开展“走进企业+新分时电价政 策宣传”专项走访活动,开展“双经理”并轨式服务,平均办电时限压缩至 5.9 天,受理光伏项目741 项,容量9.55 万千瓦,并网898 项,容量7.12 万千瓦,同比增长223.64%。构建812 个“星连心”服务网格,连续四年 获“12345 热线先进集体”,“获得电力”连续6 年全省优秀。强化预算 执行,统筹平衡保投资、控负债、稳增长,聚焦核心目标刚性执行,推动 节支增效。一利五率指标稳中更优,资产负债率25.07%、营业收现率 113.11%、研发经费投入强度1.05%、全员劳动生产率55.70 万元。

二、产业创新能力提升,核心竞争力显著增强

公司紧紧围绕现有产业链,不断创新突破。强化科技创新,深化与高 校和科研机构合作模式,启动“十五五”数字化发展规划,建设运营中心, 打造可视化数字化指标体系。2025 年公司取得发明专利5 项,实用新型 专利16 项、软件著作权3 项。首获国家级“二级绿色仓库”认证,支撑绿 色现代供应链发展。持续科技赋能,推广“线上+可视化”巡检,设备缺 陷早发现率提升33%,实施打包式检修255 项次,开展带电作业321 次, 增供电量1,095.74 万千瓦时。积极进入“绿电绿证交易”,签约市场化售 电量持续增长,全资子公司四川明星新能源科技有限公司斩获能源管理、

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绿电管理等“四大绿色认证”,首获全省售电企业3A 信用等级。产业发 展创新突破,支持用户上新能、配储能,新能源全接入全消纳,建成投运 首座“光储充享”示范站和首个用户侧储能项目,构建“源-网-荷-储” 协同的微电网体系。绿色评标基地投运,注入产业发展新动能。

三、提高现金分红频次,注重股东合理回报

建立科学分红政策。公司重视投资者回报,秉持“共享收益、共同成 长”理念,在公司《章程》中健全科学、持续、稳定的投资者回报机制, 优化中长期分红机制。制定合理的利润分配方案。在统筹好业绩增长与股 东回报动态平衡的基础上,兼顾公司发展和股东回报,制定合理的2024 年度及2025 年中期利润分配方案并及时完成分派。坚持稳定持续分红。 公司通过送股、现金红利等方式提高股东回报水平,公司近三年现金分红 比例逐年递增,进一步加大投资者回报力度。截至目前,公司已实现连续 实施分红16 年,连续累计分红3.88 亿元,切实与投资者共享公司经营发 展成果。

未来公司将持续践行“投资者为本”的理念,持续深耕主业,创新产 业,提升公司盈利能力,兼顾公司可持续发展,动态平衡股东回报,切实 与投资者共享公司发展成果。

四、加强投资者沟通,传递公司投资价值

信息披露精准合规。2025 年,公司修订完善《信息披露管理办法》,建 立制度化、常态化的自愿性信息披露机制。编制信披合规百问百答手册, 进一步完善重大事项信息共享机制。动态监测舆情讯息,全年未发生资本 市场舆情事件。公司2025 年共计披露文件84 份,未发生一例更正或补充 事项。创新立体投关格局。综合运用投资者热线、上证E 互动等渠道传 递公司治理成果,保持上证E 互动回复率100%,投资者热线7*24 小时

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畅通,高效接待多家机构行业分析师调研。年内组织召开半年度业绩说明 会,已连续三年主动加开第三季度场次,并以“现场交流+视频直播+网络 文字互动”模式,高质量参加集团总部首次召开的控股上市公司集体业绩 说明会。统筹规划市值管理。立足提升公司质量,制定市值管理制度和工 作方案,细化22 条路径并明确牵头责任部门及考核机制,形成“自上而 下”的上层决策及“横向到边”的执行机构。公司获评中上协“年报业绩 说明会最佳实践”,连续三年获得“金牛奖-金信披奖”。

五、完善治理结构,提高规范运作水平

优化公司治理结构。贯彻落实新《公司法》,修订《章程》《股东会议 事规则》《董事会议事规则》等治理制度14 项,强化审计委员会职责及独 董履职保障,完成董事会规模扩大及监事会改革。构建“合规筑基、价值 赋能、生态共建”特色董事会三维实践,公司连续三年获“上市公司董事 会优秀实践案例”“金圆桌奖-优秀董事会奖”。深化ESG 实践。ESG 深度嵌入发展战略,构建“决策-经营-落地”三级ESG 管治架构,形 成自上而下、协同联动的ESG 治理体系,获“上市公司可持续发展优秀 实践案例”,为上市公用事业企业ESG 本土化实践打造了可复制、可推 广的“明星样本”。持续健全内控体系。持续推进公司内部控制体系建设, 重点围绕关联交易、重大投资、财务管理等上市公司治理的关键环节,完 善风险预警和应对机制。

六、强化“关键少数”责任,推动公司长期稳健发展

提升“关键少数”履职能力。优化“实地调研、研讨学习、日常信息 沟通”等机制,确保公司外部董事及时掌握公司生产经营动态。定期报送 监管动态和行业信息,提升“关键少数”战略视野和履职能力。组织“关 键少数”参加证券监管机构举办及公司开展的专题培训20 次,增强“关

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键少数”对最新法规政策的理解与执行力。强化“关键少数”责任意识。 修订《董事和高级管理人员所持公司股份及其变动管理制度》,规范“关 键少数”所持公司股份及其变动的管理。董事会及董事会薪酬与考核委员 会依据公司《高级管理人员薪酬管理制度》,对高级管理人员的“经营责 任、经营风险和经营业绩”进行考核,增强其责任感和使命感,推动公司 实现持续健康稳定发展。严格内幕信息管理。严格落实《内幕信息知情人 登记管理制度》有关要求,未发现公司董事、高级管理人员及其他内幕信 息知情人员利用内幕信息或通过他人买卖公司股票的行为。

综上,公司“提质增效重回报”行动方案2025 年度的各项内容均按 计划实施,公司将坚持“以投资者为本”的发展理念,聚焦主责主业,深 化创新,努力打造“经营高效、治理规范、回报稳定”的高质量上市公司, 持续履行上市公司责任和义务,积极传递公司价值,维护公司良好市场形 象。

本评估报告不构成公司对投资者的实质承诺,未来可能会受行业发展、 经营环境、市场政策等因素的影响,具有一定的不确定性,敬请投资者注 意相关风险。

四川明星电力股份有限公司董事会

2026 年3 月25 日

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