当前位置: 主页 > 洞察 >   正文

新锐股份:关于聘任高级管理人员的公告

导读:新锐股份:关于聘任高级管理人员的公告

苏州新锐合金工具股份有限公司 关于聘任高级管理人员的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

苏州新锐合金工具股份有限公司(以下简称“公司”)于2026 年4 月13 日召 开公司第五届董事会第二十一次会议,审议通过了《关于聘任高级管理人员的议案》, 现将具体情况公告如下:

2026 年4 月13 日,公司召开第五届董事会第二十一次会议,审议通过了《关 于聘任高级管理人员的议案》,经董事会提名委员会审查,同意聘任殷磊先生(简 历详见附件)为公司副总裁,任期自本次董事会审议通过之日起至第五届董事会任 期届满之日止。殷磊先生具备担任公司副总裁的专业素养和管理经验,其任职资格 符合相关法律、法规、规范性文件以及《公司章程》的规定,不存在不得担任公司 高级管理人员的情形。

特此公告。

苏州新锐合金工具股份有限公司董事会

2026 年4 月14 日

附件:

殷磊先生,1978 年11 月出生,中国国籍,无境外永久居留权,材料学博士, 正高级工程师。2009 年至2013 年,历任山特维克硬质材料全球研发中心研发工程 师、研发经理、山特维克合锐中国研发中心经理、山特维克合锐(无锡)有限公司 董事总经理;2018 年2 月至2025 年8 月,任崇义章源钨业股份有限公司副总经理、 赣州澳克泰工具技术有限公司总经理。

截至本公告披露日,殷磊先生未持有公司股票,与公司控股股东、实际控制人、 持有公司5%以上股份的股东及其他董事、高级管理人员之间不存在关联关系,不 存在《公司法》及《公司章程》规定的不得担任高级管理人员的情形,不存在被中 国证监会确定为市场禁入者且尚在禁入期的情形,也不存在被证券交易所公开认定 不适合担任上市公司高级管理人员的情形,不属于失信被执行人,符合《公司法》 等相关法律法规及《公司章程》规定的任职资格。


内容