天奈科技：2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
时间：2026-06-13 23:44:47
导读：天奈科技：2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单
一、限制性股票激励计划分配情况表江苏天奈科技股份有限公司（以下简称“公司”）2026年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
| 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的限制性股票数量（万股） | 占拟授予权益总额的比例 | 占本次激励计划草案公告时公司总股本的比例 |
| 一、董事、高级管理人员、核心技术人员 | ||||||
| 1 | TAOZHENG | 加拿大 | 董事长、核心技术人员 | 2.37 | 1.98% | 0.006% |
| 2 | 严燕 | 中国 | 副董事长、副总经理 | 1.34 | 1.12% | 0.004% |
| 3 | 蔡永略 | 中国 | 董事、总经理及财务负责人 | 0.80 | 0.67% | 0.002% |
| 4 | MEIJIEZHANG | 加拿大 | 董事、副总经理、核心技术人员 | 1.34 | 1.12% | 0.004% |
| 5 | 姚月婷 | 中国 | 董事 | 1.03 | 0.86% | 0.003% |
| 6 | 张景 | 中国 | 董事 | 0.58 | 0.48% | 0.002% |
| 7 | 叶亚文 | 中国 | 副总经理 | 1.34 | 1.12% | 0.004% |
| 8 | 岳帮贤 | 中国 | 副总经理、核心技术人员 | 1.34 | 1.12% | 0.004% |
| 9 | 王鸣光 | 中国 | 副总经理 | 1.34 | 1.12% | 0.004% |
| 10 | 刘磊 | 中国 | 董事会秘书 | 1.15 | 0.96% | 0.003% |
| 11 | YINHUANSHI | 加拿大 | 核心技术人员 | 1.80 | 1.50% | 0.005% |
| 12 | 刘飞 | 中国 | 核心技术人员 | 1.00 | 0.83% | 0.003% |
| 13 | 郭卫星 | 中国 | 核心技术人员 | 1.05 | 0.88% | 0.003% |
| 14 | 谢宝东 | 中国 | 核心技术人员 | 0.67 | 0.56% | 0.002% |
| 小计（14人） | 17.15 | 14.29% | 0.047% | |||
| 二、其他激励对象 | ||||||
| 中层管理人员、核心技术骨干以及核心业务骨干（219人） | 87.16 | 72.63% | 0.238% | |||
| 三、预留部分 | 15.69 | 13.08% | 0.04% |
| 合计 | 120.00 | 100.00% | 0.33% |
注：1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1.00%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本次激励计划草案公告时公司总股本的20.00%。
2、本次激励计划拟首次授予激励对象包括公司实际控制人TAOZHENG、严燕、蔡永略、MEIJIEZHANG，除前述人员外，不包括其他单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东及其配偶、父母、子女，亦不包括公司独立董事；除前述人员以外，本次激励计划拟首次授予激励对象还包括1名外籍员工。
3、激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量作相应调整，可以将激励对象放弃的权益份额调整到预留部分或在激励对象之间进行分配或直接调减，但调整后预留权益比例不得超过本次激励计划拟授予权益数量的20.00%，调整后任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不得超过公司总股本的
1.00%。
4、上表中部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，系四舍五入所致。
江苏天奈科技股份有限公司董事会
2026年
月
日
内容
