瑞芯微：董事会薪酬与考核委员会关于2026年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见(授予日)

瑞芯微电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于2026 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象 名单的核查意见(授予日)

瑞芯微电子股份有限公司(以下简称“公司”)董事会薪酬与考核委员会依 据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》 (以下简称“《证券法》”)、 《上市公司股权激励管理办法》 (以下简称“《管理办法》”) 等有关法律、法规及规范性文件及《瑞芯微电子股份有限公司章程》(以下简称 “《公司章程》”)的规定,对2026 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予的 激励对象进行审核,发表核查意见如下:

本次激励计划首次授予的激励对象具备《公司法》《证券法》等法律、法规 及规范性文件及《公司章程》规定的任职资格,符合《管理办法》规定的激励对 象条件及《瑞芯微电子股份有限公司2026 年股票期权与限制性股票激励计划(草 案)》规定的激励对象范围,其作为本次激励计划首次授予激励对象的主体资格 合法、有效,激励对象获授权益的条件已成就。

综上,董事会薪酬与考核委员会同意以2026 年6 月18 日为首次授予日,向 符合条件的240 名激励对象授予股票期权494.50 万份,行权价格为159.00 元/ 份;向符合条件的1 名激励对象授予限制性股票20.00 万股,授予价格为96.55 元/股。

瑞芯微电子股份有限公司董事会

薪酬与考核委员会

2026 年6 月18 日