诺瓦星云：薪酬与考核委员会关于向激励对象授予预留部分限制性股票的核查意见

西安诺瓦星云科技股份有限公司薪酬与考核委员会 关于向激励对象授予预留部分限制性股票的核查意见

西安诺瓦星云科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2026 年6 月17 日召开第 三届董事会薪酬与考核委员会第五次会议,审议通过了《关于向激励对象授予预留部分 限制性股票的议案》。

根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国 证券法》(以下简称“《证券法》”)、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称 “《管理办法》”)等有关法律、法规及规范性文件以及《西安诺瓦星云科技股份有限 公司章程》(以下简称“《公司章程》”)的规定,公司薪酬与考核委员会对公司2025 年限制性股票激励计划(以下简称“本激励计划”)预留授予相关事项进行了核实,发 表核查意见如下:

1、公司和本激励计划的预留部分的激励对象均未发生不得授予/获授限制性股票的 情形,本激励计划设定的激励对象获授限制性股票的条件已经成就。

2、根据公司2025 年第二次临时股东会的授权,公司董事会确定本激励计划的预留 授予日为2026 年6 月17 日,该授予日符合《管理办法》和公司《2025 年限制性股票激 励计划(草案)》(以下简称“《激励计划(草案)》”)及其摘要有关授予日的相关 规定。

3、本次获授权益的激励对象与公司2025 年第二次临时股东会审议通过的《激励计 划(草案)》及其摘要中规定的激励对象相符。

4、本激励计划预留部分的激励对象具备《公司法》《证券法》等法律、法规和规范 性文件以及《公司章程》规定的任职资格,符合《管理办法》规定的激励对象条件,符 合公司《激励计划(草案)》及其摘要规定的激励对象范围,其作为本激励计划激励对 象的主体资格合法、有效,预留部分的激励对象获授限制性股票的条件已成就。

综上,薪酬与考核委员会同意公司以2026 年6 月17 日为预留授予日,以70.47 元/ 股的价格向符合预留授予条件的9 名激励对象授予3.5714 万股第二类限制性股票。

西安诺瓦星云科技股份有限公司

薪酬与考核委员会

2026年6月17日